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숙박업소 화재로 인한 손해배상 청구2025.01.261. 숙박업소 운영자의 안전 관리 의무 숙박업소 운영자는 고객의 안전을 보장하기 위해 화재 예방 및 대응 조치를 철저히 마련해야 한다. 안전 장비 설치, 비상 대피로 확보, 정기적인 안전 점검 등이 운영자의 필수적인 의무이며, 이를 소홀히 할 경우 법적 책임을 지게 된다. 2. 불법행위 책임과 공작물 책임 숙박업소 운영자는 민법 제750조의 불법행위 책임과 제758조의 공작물 책임에 따라 고객의 안전을 보장해야 한다. 화재 발생이 운영자의 과실로 인한 것이라면 불법행위 책임이 성립하며, 공작물의 결함으로 인한 사고라면 공작물 책임이...2025.01.26
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의료법규 A+보장 간호사고사례 리포트(업무상과실치사, 의료법위반)2025.04.281. 간호사의 법적 의무 간호사는 의사의 지시나 위임을 받아 진료 보조행위를 할 수 있지만, 의사만이 할 수 있는 의료행위 자체를 하도록 지시받거나 위임받은 경우에는 이를 수행하는 것이 무면허 의료행위에 해당한다. 마취전문 간호사가 의사의 구체적 지시 없이 독자적으로 마취약제와 사용량을 결정하여 척수마취시술을 한 경우, 이는 의사만이 할 수 있는 의료행위를 한 것으로 무면허 의료행위에 해당한다. 2. 의료법 위반 판단 의료법 제2조 제2항 제5호에 따르면 간호사는 요양상의 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 종사...2025.04.28
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직원 안전관리활동-3주기 요양병원인증 지침서2025.05.041. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 의료기관은 직원의 건강유지와 업무와 관련된 직원의 안전사고를 최소화하기 위하여 안전관리활동을 계획한다. 이를 위하여 의료기관은 직원 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염 노출을 포함한 직원 안전사고 조사, 상담 및 추후관리를 통한 직원 건강유지 및 감염성질환 전파 감소를 위한 활동을 수행한다. 2. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 규정 직원의 건강유지 및 안전관리 활동을 위한 규정에는 직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획 수립, 직원건강검진, 직원에 대한 감염 예방을 위한 점검활동, 직원의 예방접...2025.05.04
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간호사의 법적 의무 사례2025.01.031. 간호사의 주의 의무 간호사는 간호보조자의 행위를 지도 및 감독해야 하며, 다른 보건의료인의 행위가 실무표준에 부합하는지 관찰하고 보고해야 합니다. 또한 의약품과 기자재 사용을 확인하고, 의사의 지시가 불명확하거나 불충분한 경우 확인해야 합니다. 투약 시에도 5가지 권리(대상자, 약물, 용량, 투여경로, 투여시간)를 확인해야 합니다. 2. 설명 및 동의 의무 간호사는 환자에게 의료 절차나 치료에 대해 충분히 설명하고 동의를 받아야 합니다. 환자가 이해할 수 있는 언어로 설명하고, 환자가 동의하지 않거나 이해하지 못하는 경우 의사...2025.01.03
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지역사회간호학 - 간호법 개인 보고서2025.05.091. 간호법 제정 배경 인구 고령화로 인한 의료 및 간호 서비스 수요 증가, 지역사회 통합돌봄체계 구축을 위한 간호 인력 수요 증가, 현행 의료법의 한계로 인한 간호사 역할 반영 부족, 간호 인력 수급 및 처우 개선을 위한 체계적인 간호 정책 필요성 등이 간호법 제정의 배경으로 제시되고 있다. 2. 간호법 제정의 필요성 간호사의 업무 복잡도와 중요성, 환자안전과 간호서비스 품질 향상을 위한 간호사의 직무와 책임 명확화, 국내외 간호법 제정 현황 등을 통해 간호법 제정의 필요성이 제시되고 있다. 3. 간호법 주요 내용 간호사의 자격요...2025.05.09
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기본간호학 기록과 보고 요약 보고서2025.04.281. 보건의료인들 간의 의사소통 방법 보건의료인들 간의 의사소통 방법에는 보고, 지시, 협의, 의뢰 등이 있습니다. 보고는 보았거나 들은 것, 행하였거나 염려되는 것에 대한 정보를 제공하는 것이고, 지시는 지도하거나 명하는 것으로 '간호지시(nursing order)'을 사용합니다. 협의는 다른 사람과의 정보나 조언 또는 지시를 구하는 것이며, 의뢰는 활동이나 도움을 청하기 위하여 사람을 보내거나 지시하는 것입니다. 2. 대상자의 기록 대상자의 기록에는 다양한 목적이 있으며, 기록의 원칙으로는 사실성, 정확성, 완결성, 동시성, 형...2025.04.28
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보건의료법규_전문직간호 표준사례_법적, 윤리적 기준을 적용하기2025.01.131. 간호전문직표준 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로, 우리나라는 대한간호협회에서 2003년에 간호직무표준위원회를 구성하고 간호표준을 설정하였다. 간호표준에는 자료수집, 진단, 계획, 수행, 평가, 윤리, 업무수행평가, 교육, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리 등이 포함된다. 2. 간호사의 법적 의무 의료인으로서 간호사는 국민의 건강과 안녕을 위하여 일반인과 차별된 법적 책임과 의무를 담당한다. 이에는 주의의무, 예견의무, 결과회피의무, 설명과 동의 의무, 비밀유지의무, 확인...2025.01.13
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성인간호학 법적 윤리적 보고서2025.05.051. 윤리적 원칙 자율성의 원칙, 선행의 원칙, 무해성의 원칙, 정의의 원칙, 사전 동의의 원칙 등 간호 실무에서 적용되는 윤리적 원칙들을 설명하고 있다. 이러한 원칙들은 간호사의 의무와 행동 지침을 제시한다. 2. 간호사의 법적 의무 의료법상 간호사의 의무로 주의의 의무, 설명 및 동의의 의무, 비밀유지의 의무, 확인의 의무, 기록 및 보존의 의무 등을 설명하고 있다. 이는 간호사가 법적으로 준수해야 할 의무사항들이다. 3. 간호사 윤리 강령 한국간호사 윤리 강령에 따르면 간호사는 대상자에 대한 평등한 간호 제공, 개별적 요구 존...2025.05.05
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산업안전보건법령 연구2025.05.141. 근로자 처벌에 관한 법령 산업 재해가 발생하는 궁극적인 이유는 근로자의 불안전한 행동에 있다. 산업안전보건법의 경우 근로자에 대한 책임과 처벌의 기준이 미약한 것이 한계로 지적된다. 근로자는 사업주가 행하는 안전상, 보건상의 조치 사항을 따라야 하며, 사업주가 제공하는 안전장치를 착용하고 작업을 해야 할 의무가 있다. 이를 이행하지 않으면 과태료를 부과받을 수 있다. 현장 근로자들의 안전관리 의식 제고와 법적 강화가 필요하다. 2. 발주자 처벌에 관한 법령 건설공사의 발주자는 산업안전보건법상의 도급인이 아니기 때문에 이 법이 ...2025.05.14
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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교2025.01.201. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 근로자는 사업주가 기계, 기구 기타 설비에 대한 위험, 폭발성, 발화성, 인화성 물질에 대한 위험, 전기, 열 기타 에너지에 대한 위험 등이 야기할 수 있는 산업재해를 예방하기 위한 조치에 따라야 합니다. 또한 근로자는 사업주가 굴착이나 채석, 벌목, 운속, 중량물취급 등의 작업에서 불량한 작업 방법으로 인해 발생할 수 있는 산업재해를 예방하기 위한 조치들을 따라야 합니다. 근로자가 안전조치, 보건조치를 이행하지 않으면 300만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다. 2. 산업안...2025.01.20
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