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4차 산업혁명 시대의 인적자원 부족 및 과잉인력 대책2025.05.071. 인적자원 부족 대책 인적자원 부족은 기업의 생산성과 경쟁력에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이에 따라 기업은 인재영입과 육성, 인력의 다양성 존중, 유연근무제도 도입 등의 대책을 마련해야 합니다. 2. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원의 과잉인력은 기업의 생산성 하락과 인력 비용의 증가를 초래할 수 있습니다. 따라서 기업은 인력의 다양한 역량 파악과 배치, 고용유지 대책 수립, 인력의 역량 개발 등의 대책을 마련해야 합니다. 3. 4차 산업혁명과 인적자원 대책 4차 산업혁명 시대에는 기존 인력의 역량 개발, 새로운 인력 유...2025.05.07
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한국 영상문화콘텐츠산업의 역사적 발전과 미래 전망2025.01.261. 한국 영상문화콘텐츠산업의 역사적 배경 한국 영상문화콘텐츠산업의 역사는 20세기 초반까지 거슬러 올라간다. 1920년대에 한국 최초의 영화가 제작되었고, 이후 1950년대와 60년대에는 전쟁 이후 경제 회복과 함께 영상 산업이 점차 성장했다. 1990년대에 들어서면서 한국 콘텐츠의 국제적 진출이 본격화되었고, 1997년 IMF 경제 위기를 계기로 한국 정부가 콘텐츠 산업을 국가적 전략 산업으로 지정하면서 여러 지원 정책을 펼치기 시작했다. 이러한 정책적 지원이 현재의 영상문화콘텐츠산업 성장에 중요한 역할을 했다. 2. 현대 한국...2025.01.26
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미중 무역마찰이 한국 경제에 미치는 영향2025.04.291. 미중 무역마찰 중국의 WTO 가입 이후 지속되고 있는 중국과 세계 각국의 무역마찰은 중국의 세계시장 점유율 증가에 따른 규제 강화와 무역정책 변화에 대한 제재로 이어지고 있다. 특히 한국, 일본, 대만 등 중국에 대한 수출 의존도가 높은 국가들이 가장 큰 타격을 받고 있다. 2. 한국 경제에 미치는 영향 미중 무역마찰로 인해 한국 기업들의 매출 감소, 주가 하락, 경제 위기 등의 부정적인 영향이 나타나고 있다. 특히 반도체와 희토류 등 핵심 산업에서의 타격이 크다. 이에 따라 한국 정부는 중국과의 협력 강화와 함께 미국과의 균...2025.04.29
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미래사회에 필요한 영유아 인간상2025.05.151. 미래사회 역량 최근 미래사회가 바라는 인재상과 더불어 그들이 마땅히 갖추어야 하는 미래역량과 관련된 논의가 국내뿐만 아니라 국외에서도 진행되고 있다. '역량'이라는 개념은 'McClelland'(1973)에 처음으로 생긴 말이며, '개인의 지능과는 구별될 수 있는 업무적인 성과와 관련한 광범위한 행동적, 심리적 특성'으로 정의하였다. 또한, 역량은 업무적 성과와 관련해 조직의 성과를 달성하도록 하는 행동, 태도, 지식, 능력, 기타 특성으로 정의된다. 이와 같이 '역량'이란 맡은 바를 성공적으로 이끌어내는데 요구되는 필수적인 ...2025.05.15
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2015년 12월 20일 한국 중국 FTA가 발효되었다.2025.01.171. 한중 FTA 2015년 12월 20일 한국과 중국 간 자유무역협정(FTA)이 발효되었다. FTA는 협정 체결국 간 상품이나 서비스 무역에서 무역 장벽과 관세를 없애 양국 간 무역 특혜를 부여하는 협정이다. 한국의 경우 한·중 FTA뿐 아니라 다른 나라와 체결된 FTA도 경제적 편익 증대에 초점을 맞췄고, 정치·외교적 측면에서도 부수적인 양상으로 남았다. 중국의 경우 FTA 전략과 협상 과정이 경제적 동기만을 추구하기보다는 세계와 동아시아를 중심으로 중국의 영향력을 강화하려는 강한 동기를 보이고 있다. 한·중 FTA 체결로 한국...2025.01.17
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4차 산업 시대와 사회복지사의 역할 변화2025.05.071. 4차 산업 시대와 인공지능 4차 산업 시대는 디지털화와 자동화, 인공지능 등의 기술이 발전하며 새로운 산업 분야와 새로운 일자리가 생기는 등 다양한 변화를 가져오고 있습니다. 또한, 인공지능 기술이 발전함에 따라 많은 분야에서 인공지능이 적용되고 있으며, 사회복지 분야에서도 인공지능의 적용이 예상되고 있습니다. 2. 사회복지사의 현재 역할 사회복지사는 개인, 가족, 지역사회 등 사회적 약자들에게 복지서비스를 제공하여 사회적인 문제를 해결하고 복지를 증진하는 역할을 담당합니다. 현재 사회복지사의 역할은 인간의 존엄성과 인권 보호...2025.05.07
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다2025.01.121. 취업난의 원인과 현황 취업난은 다양한 원인으로 발생하고 현재 상황에서도 심각한 문제로 나타나고 있다. 경제적 변화와 기술 발전은 취업난을 더욱 악화시키는 중요한 요인 중 하나이다. 산업 구조의 변화와 함께 노동 시장도 변화하면서 고기술 및 지식 기반 산업에 대한 수요가 증가하고, 이에 따른 기술적 역량과 경험이 요구되는 경향이 나타나고 있다. 이러한 산업 구조 변화는 기존의 산업에서 일자리를 제공하던 부문들이 축소되는 결과를 초래하며, 이로 인해 일부 분야에서는 실질적인 취업난이 발생하고 있다. 대학 졸업생 수의 증가는 또 다...2025.01.12
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사회학재해왕국이 되어버린 한국2025.04.301. 외국인 노동자의 산업재해 외국인 노동자들이 일하는 현장에 안전장치나 기타 장구들이 존재하지 않는 이유는 대부분 힘들거나 어렵거나 사람들이 꺼려하는 일은 비정규직의 몫으로 돌아가는 경우가 많으며 그 비정규직의 중심에 바로 외국인 노동자들이 서있기 때문이다. 회사의 입장에서는 외국인 노동자들이 근무 중 사고를 당해도 산재 처리하는 것이 그들의 안전 장치를 마련하는 것보다 비용이 훨씬 싸다고 생각한다. 또한 불법체류자들은 자신에게 사고가 나도 불법 체류 사실을 숨겨야 하기 때문에 아무런 말도 하지 못하고 다친 채로 몸을 피하는 경우...2025.04.30
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전세계 미세먼지 농도 최고 도시 10곳과 그 원인2025.01.251. 미세먼지 오염 심각 도시 조사 전세계에서 미세먼지 농도가 가장 높은 도시부터 10번째로 높은 도시까지를 조사했습니다. 그 결과 중국의 베이징, 인도의 델리와 뉴델리, 파키스탄의 라호르와 카라치, 터키의 이스탄불, 이란의 테헤란, 미국의 달라스, 레바논의 베이루트, 파키스탄의 우루마치 등이 미세먼지 농도가 매우 높은 것으로 나타났습니다. 이들 도시는 주로 산업 및 교통 활동이 활발하고 인구 밀도가 높은 지역에 위치해 있으며, 지리적 특성과 기상학적 요인 등이 대기 오염을 악화시키는 요인으로 작용하고 있습니다. 2. 미세먼지 오염...2025.01.25
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과점기업들의 협력과 경쟁의 균형2025.05.021. 과점기업 과점 기업은 소수의 대기업이 시장을 지배하는 시장 구조의 일종이다. 이러한 회사들은 일반적으로 시장에서 상품과 서비스의 가격과 수량에 영향을 미칠 수 있는 상당한 시장 지배력을 가지고 있다. 과점기업은 한 기업의 행위가 경쟁사의 시장 지위에 상당한 영향을 미칠 수 있기 때문에 상호의존성이 높은 것이 특징이다. 일반적으로 과점 기업은 이익을 극대화하기 위해 담합이나 가격 담합 등 전략적 행동을 하는 경향이 있다. 2. 과점기업의 협력 유인 과점 기업들이 서로 협력하도록 장려하는 것은 기업과 소비자 모두에게 이익으로 이어...2025.05.02
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