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보건교육학: 오타와 헌장, 행동주의 강화 원칙, 인지주의 이론, 구성주의 학습전략2025.01.071. 오타와 헌장 오타와 헌장의 주요 건강증진 전략은 첫째, 건강에 유리한 조건 창출을 위한 옹호 활동, 둘째, 건강 잠재력 달성을 위한 기회와 기술 보장, 셋째, 건강 추구 보장을 위한 집단 간 조정입니다. 활동 수단으로는 1) 건강한 공공서비스 제공을 위한 정책 입안, 2) 건강 지지적 환경 조성, 3) 지역사회 행동 강화, 4) 개인의 기량 개발, 5) 보건 서비스의 예방 및 건강증진 방향으로의 재편성 등이 있습니다. 2. 행동주의 강화 원칙 행동주의 강화 원칙에는 정적 강화(상 주기), 정적 처벌(꾸중), 부적 강화(혐오 자...2025.01.07
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설득심리학 ) 자신의 경험을 대상으로 하여 설득 원칙의 유용성과 위험성을 분석하시오.2025.01.201. 상호성의 원칙 상호성의 원칙은 하나하나가 타당하다고 여겨지는 것으로, 누군가가 호의를 베풀면 그 호의는 부담으로 인식되어 반드시 갚고자 하는 인간의 보편적인 현상을 말한다. 상호성의 원칙에는 다음과 같은 특징이 있다. 첫째, 상호성은 모든 설득의 기술을 압도한다는 것이다. 사회적 판단이나 신뢰받는 권위로 설득하려고 해도 상호성 즉, 호의가 우선한다는 것이며, 둘째, 상호성은 내가 원하지 않은 상태에서 받은 호의에도 적용되므로 내가 대상을 선택할 수 없다는 것이다. 내가 원치 않는 사람에게 호의를 받으면 그에 대해 갚아야 한다는...2025.01.20
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조직행동론 ) 기말고사 예상문제를 약술형 5문제, 논술형 5문제를 스스로 출제하여2025.01.221. 조직행동 연구의 차원 조직행동 연구의 세 가지 차원은 개인행동, 집단행동, 조직행동이다. 개인행동은 개인의 태도, 성격, 동기 등을 다루며, 집단행동은 집단 내 역학관계와 집단 간 관계를 다룬다. 조직행동은 조직 전체의 구조, 문화, 프로세스 등을 다룬다. 2. 강화의 원칙 강화의 네 가지 원칙은 적절성의 원칙, 결핍성의 원칙, 즉시성의 원칙, 일관성의 원칙이다. 적절성의 원칙은 명확하고 구체적인 목표 행동에 대해 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 결핍성의 원칙은 부족한 것을 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 즉시성의 원칙은 목표...2025.01.22
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙2025.05.011. 조직화의 개념과 단계 조직화는 지역사회복지실천 중 아주 중요한 기술 중 하나이다. 용어에서 드러나는 것처럼 사람을 끌어 모은다는 의미를 담고 있다. 조직화의 단계는 문제 파악, 문제를 쟁점으로 전환, 전략 개발, 대중 동원, 표적의 반응, 승리 또는 조직의 재편성으로 구성된다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 지역주민들의 생활에 영향을 미치는 중요한 결정에 자신들의 통제력을 향상시키기 위한 집단적인 노력이다. 사회행동의 일반적 원칙은 쟁점의 내용 확대, 주민 동원, 정당성 확보, 변화 가능성 확신, 힘의 집약 등...2025.05.01
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙2025.01.191. 조직화의 개념과 단계 조직화는 사회적 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹이 협력하여 구성된 활동의 과정으로, 지역사회복지실천의 중요한 기술 중 하나입니다. 조직화는 문제 파악, 쟁점 전환, 전략 개발, 대중 동원, 표적의 반응, 승리 또는 재편성 등의 단계를 거쳐 이루어집니다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 지역사회의 주민들이 스스로 힘을 모아 결집하고 의미 있는 목표를 달성하기 위한 집단행동의 형태입니다. 사회행동의 일반적인 원칙에는 쟁점의 내용 확대, 주민 동원, 정당성 확보, 변화 가능성 제시, 힘의 집약...2025.01.19
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여러 가지 기준에 따른 이상행동의 정의와 장단점 분석2025.01.121. 이상행동의 정의 이상행동은 사회적으로 불쾌하거나 부적절하다고 여겨지는 행동을 나타내며, 문화적, 윤리적, 법적으로 규정된 행동의 기준을 벗어나는 것으로 정의된다. 이는 개인이나 집단이 특정한 규칙이나 규범을 위반하거나, 다른 사람에게 해를 끼치는 행위를 포함한다. 이상행동의 정의는 사회적, 문화적, 윤리적 배경에 따라 달라진다. 2. 이상행동 판단 기준 이상행동을 판단하는 기준은 매우 다양하며, 이에 대한 평가는 주로 사회적 관습, 윤리적 원칙, 법률, 종교적 가치 등에 기반을 두고 있다. 사회적 관습, 윤리적 원칙, 법률, ...2025.01.12
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[A+레포트] 자신의 경험을 대상으로 하여 설득 원칙의 유용성과 위험성을 분석하시오. (9주차까지 학습한 설득 원칙들 중에서 세 가지 이상 적용할 것)2025.01.191. 상호성의 원칙 상호성의 원칙은 사람들이 받은 호의나 서비스에 대해 보답하려는 경향이 있다는 것을 의미한다. 이 원칙은 마케팅, 광고, 심지어 일상 대인 관계에서도 두루 활용되고 있다. 저 자신도 이 원칙이 적용된 여러 상황에서 무언가를 얻기 위해 먼저 무엇인가를 제공해야 했던 경험이 많았다. 이 원칙의 유용성은 분명하지만, 과도하게 활용될 경우 상대방에게 부담을 줄 수 있다는 위험성 또한 내포하고 있다. 2. 일관성의 원칙 일관성의 원칙은 한 번 어떤 방향으로 의사결정을 하면, 그 결정에 일관되게 행동하려는 인간의 성향을 설명...2025.01.19
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙, 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형2025.05.071. 조직화의 개념과 단계 조직화는 그룹 내부에서 협력적인 관계를 구축하고, 목표 달성을 위한 활동을 계획하고 추진하는 과정을 말합니다. 이러한 조직화 과정은 그룹의 형성, 의사소통, 활동의 계획과 실행, 문제 해결 및 새로운 목표 설정 등 다양한 단계를 거쳐 진행됩니다. 각 단계에서는 구성원 간의 역할과 책임이 분담되어야 하며, 의사소통과 협력이 중요합니다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 개인이나 그룹이 사회적으로 상호작용하는 행동을 말합니다. 이는 사회문제를 해결하거나 개인의 삶을 개선하기 위해 이루어지며, 상호...2025.05.07
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙 및 정치적 압력 전술과 직접행동의 배경과 유형에 대하여2025.01.241. 조직화의 개념과 단계 조직화는 지역사회 주민을 일부 또는 하나의 전체 집단으로 끌어모아 직면한 문제를 인식하고 해결해 나가는 전체 과정을 포함한다. 조직화의 단계에는 문제파악, 문제를 쟁점으로 전환, 전략 개발, 대중동원, 표적의 반응에 따른 지속적인 대중동원이나 종결, 승리 또는 조직의 재편성 등이 있다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 지역사회 주민들이 스스로 힘과 뜻을 모아 권력과 영향력을 가진 집단에 향하여 힘을 과시하며 유리한 결정을 끌어내는 집단행동의 한 형태이다. 사회행동의 일반적 원칙에는 핵심적인 ...2025.01.24
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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙, 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형2025.01.151. 조직화의 개념과 단계 조직화는 특정한 목적 달성을 위해 의도적으로 설립된 체계로서, 일정한 크기와 구조를 가지며, 구성원들은 업무에 의해서 상호 관련된 사회적 단위이다. 조직화의 단계는 준비단계, 계획화 단계, 조직화 단계, 지역 활동 및 복지운동 단계, 평가 및 과제전환 단계로 구성된다. 이를 통해 지역사회복지를 달성하고 주민들의 복지를 향상시킬 수 있다. 2. 사회행동의 개념과 일반적 원칙 사회행동은 지역주민들이 지역사회의 문제를 해결하기 위해 조직화된 노력을 통해 여러 목표를 추구하는 과정이다. 사회행동의 일반적 원칙은 ...2025.01.15
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