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불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향2025.01.111. 불법체류자 증가의 배경과 문제점 외국인이 체류기간을 초과하여 국내 체류하는 주요 원인은 취업활동인 것으로 파악됨. 취업이 불가한 사증(예, 사증면제 단기방문)으로 입국하여 취업활동하는 사례가 지속적으로 언론보도되고 있음. 최저임금 인상이 최근 외국인 불법체류 급증의 직접적인 원인이 되었을 가능성을 배제하기 어렵다. 불법체류는 저임금 노동력을 쓰려는 고용주의 불법고용 증가와 이로 인한 내국인 일자리 침해, 관리 사각지대로 인한 범죄 발생 가능성과 피의자 신변확보의 어려움 등 부정적인 영향을 가져옴. 2. 기존정책의 내용 그 동안...2025.01.11
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사례관련 연구발표(여성. 성에 기초한 폭력과 이민)2025.05.111. 이민정책 이 사례는 대한민국에 거주하는 외국인 여성 Johanna가 배우자인 Christopher에 의해 가정폭력을 당하는 상황을 다루고 있다. Johanna는 결혼이민자의 지위를 취득하지 못했기 때문에 대한민국에서 합법적인 체류 자격이 없는 상태이다. 이 사례에서는 Johanna가 가정폭력 피해자로서 받을 수 있는 사회복지 서비스와 법적 구제 방안, 그리고 Johanna가 대한민국에서 합법적인 체류 자격을 취득할 수 있는 방안 등이 주요 쟁점으로 다루어지고 있다. 1. 이민정책 이민정책은 매우 복잡하고 민감한 주제입니다. 각...2025.05.11
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사례연구 4 체불 임금과 복직2025.05.151. 외국인 노동자에 대한 임금체불과 부당해고 이 사례에서 제기되는 사회복지의 실천적 쟁점은 외국인 노동자에 대한 임금체불과 부당해고라는 노동 복지의 문제를 논해볼 수 있다. 또한 고용허가제의 시행 및 운영 과정에서 외국인 근로자에게 부당한 조건이나 상황은 없는지를 살펴볼 수 있다. 2. 외국인 노동자의 노동권과 노동 환경 보장 우리나라에서 노동자의 노동권과 노동 환경을 보호하고 보장하기 위해 만들어진 노동법을 외국인 노동자에게도 적용할 수 있는지, 2004년 이후 시행되고 있는 고용허가제의 명과 암에 대해 논할 수 있다. 3. 불...2025.05.15
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결혼이민자의 외국인등록시 결혼이민자 세부유형별(F-6-1~F-6-3)차이점에 유의하여 기술2025.05.161. 결혼이민자의 외국인등록시 결혼이민자 세부유형별(F-6-1~F-6-3)차이점 결혼이민자의 외국인등록 시 F-6-1, F-6-2, F-6-3 유형별로 차이점이 있다. F-6-1은 혼인생활 유지, 생계유지 능력, 기본소양 등의 요건을 충족해야 하며, F-6-2는 미성년 자녀가 있는 경우, F-6-3은 혼인관계가 종료된 경우에 해당한다. 각 유형별로 체류기간 연장 시에도 차이가 있다. 2. 결혼이민자의 체류기간연장시 결혼이민자 세부유형별(F-6-1~F-6-3)차이점 결혼이민자의 체류기간 연장 시에도 F-6-1, F-6-2, F-6-3...2025.05.16
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한국 사회 이주노동자 현실과 문제점2025.05.141. 이주노동자 현실 한국 농어촌에서 근로하는 외국인 이주노동자들의 처우와 실태를 다룹니다. 농어촌의 일손 부족 현상으로 인해 공공연하게 이주노동자의 불법 근로가 진행되고 있으며, 합법적인 이주노동자 고용 제도에도 문제점이 있어 미등록 이주노동자 고용이 증가하고 있습니다. 이에 따라 이주노동자 브로커까지 등장하여 열악한 환경에서 일하는 이주노동자들의 상황이 심각한 것으로 나타났습니다. 2. 농어촌 노동력 부족 한국의 경제 발전 과정에서 나타난 이촌향도 현상으로 인해 농어촌의 노동력 부족 현상이 심각해졌습니다. 이에 따라 외국인 이주...2025.05.14
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이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오2025.04.261. 이민의 개념 이민은 인구학에서 출생, 사망과 더불어 인구 규모에 영향을 미치는 인구이동이며, 국가의 경계를 넘는 인구의 이동을 말한다. 통상적으로 이주와 같은 개념으로 사용되기도 하지만, 이주의 개념에는 국내 이주와 국제이주가 모두 포함되는 개념으로 사용된다는 점에서 국가 간의 인구이동만 지칭하는 이민과는 개념상 차이가 존재한다. 2. 이민정책의 정의 이민정책이란 넓게 국가가 내·외국인의 출입국을 관리함으로써 인구이동의 양과 질을 통제하는 정책이다. 포괄적으로 내국인·외국인의 출입국 관리를 포함한 국경관리와 자국에 거주하는 이...2025.04.26
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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰2025.05.041. 외국인 노동자와 고용허가제 외국인 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도이다. 고용허가를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 하지만 고용허가제 자체가 3년 단기체류를 원칙으로 하고 있어, 이 과정에서 노동자들은 기한이 끝나면 번거로운 절차와 비용으로 인해 불법체류자로 전락하는 경우가 많다. 2. 외국인 노동자의 현황 및 어려움 외국인 노동자는 주로 내국인이 기피하는 영세업체의 3...2025.05.04
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불법 체류자의 입원 유지를 위한 보건의료팀 간 협력 방안2025.05.091. 보건의료팀 간 협력 보건의료팀 간 협력이 필요한 상황으로, 원무팀, 병동 수간호사, 담당 주치의, 사회복지팀 등이 관여하고 있다. 환자의 건강 상태 악화, 입원비 미납, 보호자의 불법 체류 상황 등 다양한 문제가 발생하여 팀 간 조정과 협력이 필요한 상황이다. 2. 불법 체류자의 의료 지원 환자의 보호자가 불법 체류자라는 점이 문제가 되고 있다. 사회복지팀에서도 도움을 주기 어려운 상황이며, 병원에서도 환자의 경제적 상황을 고려하지 않고 검사를 진행하는 등 적절한 대응이 이루어지지 않고 있다. 불법 체류자에 대한 의료 지원 방...2025.05.09
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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이2025.01.241. 이주민 유입ㆍ통합정책 한국은 이주노동자, 결혼이민자, 이주배경 아동ㆍ청소년 등 다양한 이주민 정책을 시행해왔다. 이주노동자 정책은 고용허가제와 특례고용허가제를 통해 이루어졌으며, 결혼이민자 정책은 정부 주도로 다문화가족지원법 등을 통해 이루어졌다. 이주배경 아동ㆍ청소년 정책은 학교교육, 보육, 의료 등 다양한 분야에서 지원이 이루어지고 있다. 2. 한국 이주민정책의 문제점 한국의 이주민정책은 단순노무직 해외인력 수입 불가 방침, 정주 금지 원칙 등으로 인해 이주민의 삶을 왜곡하고 있다. 또한 정책이 파편적이고 중복적으로 추진되...2025.01.24
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지구화로 인한 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등의 인권 및 시민권 문제와 해결 방안2025.01.181. 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민의 인권 및 시민권 문제 한국 사회 내에서 예멘 난민을 비롯한 외국인들에 대한 부정적인 인식이 형성되어 있다. 이는 불법체류자들의 불법적 행위와 만행으로 인한 것이다. 특히 예멘 난민에 대해서는 과격한 이슬람 종교인들의 테러 행위에 대한 두려움이 존재한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 난민의 유입에 따른 단기적 재정 부담을 줄이고, 장기적으로는 노동력 증가와 성장 잠재력 확대를 기대할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 또한 언어 장벽 해소, 문화 적응 지원, 취업 기회 제공 등의 정책이 필요하...2025.01.18
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