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사회심리학_집단구조, 집단사회화와 집단극화2025.04.291. 집단구조 요소 집단구조라고 하는 것은 집단의 구성원 사이에 볼 수 있는 심리적 관계의 구조를 말한다. 관계의 종류에 따라서 일반적으로 몇 가지의 집단 구조로 구분되는데, 주된 것으로 보면 구성원 사이의 견인 반발이라고 하는 관계를 통한 소시오메트릭의 구조와 구성원들 사이의 영향력에 따른 세력 구조 그리고 경로의 수와 분포 등에 따른 커뮤니케이션의 구조, 집단 내에서의 지위와 역할 분화 그리고 통합에 의한 역할 구조 등이 있다. 2. 집단 사회화 사회화라고 하는 것은 인간이 스스로가 속하는 사회집단의 행동양식과 가치관 그리고 규...2025.04.29
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집단상담의 장점과 신뢰분위기 조성을 위한 상담자의 태도, 집단상담의 저항과 초기단계 구조화2025.04.261. 개인상담과 집단상담의 차이 개인 상담은 상담자와 내담자의 1 대 1 상담 관계를 기본으로 하지만, 집단 상담은 1대 다수의 관계에서 성립되는 상담 관계이다. 집단 상담은 집단 전체 혹은 구성원들 간의 상호 관계를 토대로 한 신뢰와 수용적인 분위기가 개인의 태도 및 행동 변화에 중요한 요인으로 작용한다. 또한 집단 상담은 응집력 있는 집단을 통해 자기 개방, 위험 감수, 갈등 표현 등의 장점을 가진다. 2. 집단상담의 장점 집단 상담의 장점은 다음과 같다. 첫째, 경제성과 실용성이 포함된 효율성을 가지고 있다. 둘째, 실생활을 ...2025.04.26
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집단발달단계에 대해서 설명하시오2025.05.031. 집단발달단계 집단사회사업의 목적은 사회적 기능의 수행에 문제를 가진 개인에게 변화를 주는 것이며, 집단은 필요한 변화를 달성하는 수단으로 활용된다. 이를 위해 집단의 일반적 성격을 이해하는 것이 필요하며, 이것의 하나가 집단의 발달단계에 대한 것이다. 집단의 발달은 일반적으로 시간이 지남에 따라 집단구조상의 변화, 집단성원의 상호작용형태의 변화, 집단문화의 변화 등 세 가지 측면의 변화를 내포하는 것이다. 이러한 변화의 특성에 비추어 노던(Northen, 1969)은 집단발달단계를 5단계로 구분하였다. 각 단계별 특성은 다음과...2025.05.03
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집단과정에 영향을 미치는 집단 역동에 대해 서술하시오2025.05.011. 집단구조 집단구조의 세 가지 주요 차원은 경계, 관계, 유대이다. 경계는 집단구성원, 집단의 역사, 형성 방법, 기능 등에 관련된 사항이다. 관계는 구성원 간 또는 구성원과 사회복지사의 관계를 말한다. 유대는 공통의 느낌으로 표현되는 공동목표, 행동규범, 가치 등이다. 2. 집단 내 의사소통과 상호작용 집단 내 자유로운 의사소통과 상호작용은 집단과정을 촉진시킬 수 있다. 의사소통 유형에 영향을 미치는 요인으로는 정서적 유대, 하위집단, 집단의 크기와 물리적 환경 등이 있다. 집단은 에너지 이용, 의사결정과 의사소통, 과업수행 ...2025.05.01
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개인상담과 비교하여 집단상담의 장점과 집단상담의 장점 4가지를 설명 할 수 있어야 한다2025.05.141. 집단상담의 장점 집단상담은 개인 상담을 통해 얻을 수 없는 다양한 장점이 있다. 첫 번째로 집단상담은 시간, 에너지, 경제적인 측면에서 효과적이라는 것이다. 두 번째로 집단상담은 현실적이며 실제 생활에 근접한 사회적 장면을 제공한다. 세 번째로 집단상담에 참여함으로써 다른 사람과 상호교류하는 능력이 개발된다. 네 번째로 집단상담 참여자는 같은 내용이라고 할지라도 개인적인 조언은 거부 혹은 저항하지만 동료의 집단적 공통 의견을 잘 받아들이는 모습을 보인다. 2. 집단상담에서 신뢰 분위기 조성을 위한 기법 집단 초기에 집단 상담자...2025.05.14
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집단정신치료의 이론과 실제: 치료자 전문화된 형식과 절차를 돕는 보조물2025.01.121. 개인치료와 집단치료의 협동 연합치료와 병행치료의 개념, 장단점, 주의사항 등을 설명하고 있습니다. 개인치료와 집단치료를 병행하는 경우 치료자 간 동맹 관계와 치료 접근의 보완이 중요하다고 강조합니다. 2. 집단치료와 12단계 집단의 병행 물질 남용 환자의 대인관계 어려움과 이를 해결하기 위한 집단치료와 12단계 집단의 병행 효과를 설명하고 있습니다. 두 치료법의 공통점과 차이점을 이해하고 상호보완적으로 활용할 수 있다고 제안합니다. 3. 공동 치료자 공동 치료자의 장단점을 설명하고 있습니다. 공동 치료자 간 협력과 보완이 중요...2025.01.12
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[사회복지면접] 면접의 종류 및 면접의 조건2025.01.031. 면접의 종류 면접방법은 여러 가지 관점에서 분류할 수 있다. 구조화면접, 비구조화면접, 반구조화면접 등이 있다. 구조화면접은 사전에 질문을 만들어 모든 응답자에게 같은 순서와 어구로 질문하는 방식이다. 비구조화면접은 질문의 순서나 내용이 미리 정해져 있지 않고 면접 상황에 따라 변경될 수 있는 자유로운 면접 방식이다. 반구조화면접은 구조화면접과 비구조화면접의 장단점을 보완한 방식으로, 일정한 수의 중요한 질문을 구조화하고 그 외의 질문은 비구조화하는 방법이다. 2. 면접의 형태 면접의 형태에는 전화면접과 집단면접이 있다. 전화...2025.01.03
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높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서2025.01.121. 리더-구성원 교환 이론(LMX) 리더와 구성원이 서로 영향관계를 교환한다는 리더십 이론으로, 구성원의 능력, 기술 및 책임을 지려는 동기 수준의 차원에 따라 리더가 자신의 구성원을 내집단과 외집단으로 구분하여 서로 다르게 대우하면서 세력의 유형 및 강도가 달라지는 현상을 말한다. 2. 내집단과 외집단 비교 구성원들의 능력, 역량, 조직 업무에 대하여 책임을 지려는 구성원들의 동기 수준에 따라 리더가 구성원을 신뢰하는 정도가 달라지고, 결과적으로 리더가 자신의 구성원들을 서로 다르게 대우한다. 내집단 구성원은 리더로부터 더 많은...2025.01.12
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사회복지 조사의 면접법의 개념, 종류, 과정에 대해 서술하시오2025.01.291. 사회복지 조사의 면접법 사회복지 조사의 면접법은 사회복지사가 개별 클라이언트나 집단과 대면하여 정보를 수집하고, 그들의 필요와 문제를 이해하기 위해 사용하는 중요한 방법론이다. 면접법은 구조화된 면접, 반구조화된 면접, 비구조화된 면접, 심층 면접, 집단 면접, 전화 면접, 온라인 면접 등 다양한 종류가 있으며, 각각의 방법은 특정 상황과 목적에 따라 적절하게 선택되고 활용된다. 면접법 과정은 준비 단계, 모집 단계, 면접 단계, 마무리 단계, 데이터 처리 및 분석 단계로 구성되어 있으며, 각 단계는 데이터를 효과적으로 수집하...2025.01.29
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조직행동론 ) 기말고사 예상문제를 약술형 5문제, 논술형 5문제를 스스로 출제하여2025.01.221. 조직행동 연구의 차원 조직행동 연구의 세 가지 차원은 개인행동, 집단행동, 조직행동이다. 개인행동은 개인의 태도, 성격, 동기 등을 다루며, 집단행동은 집단 내 역학관계와 집단 간 관계를 다룬다. 조직행동은 조직 전체의 구조, 문화, 프로세스 등을 다룬다. 2. 강화의 원칙 강화의 네 가지 원칙은 적절성의 원칙, 결핍성의 원칙, 즉시성의 원칙, 일관성의 원칙이다. 적절성의 원칙은 명확하고 구체적인 목표 행동에 대해 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 결핍성의 원칙은 부족한 것을 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 즉시성의 원칙은 목표...2025.01.22
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