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우리나라 금융지주회사의 글로벌 경영전략2025.04.291. 금융지주회사의 이해 금융지주회사법에 따르면 금융지주회사란 주식의 소유로 금융업을 하거나 금융업의 영위와 관련이 있는 회사를 지배하는 것을 주 사업으로 하는 회사를 의미한다. 한국의 금융지주회사는 2000년 금융지주회사법 통과 후 2001년 우리금융지주가 설립되면서 처음 도입되었으며, 미국의 제도를 벤치마킹하여 만들어졌다. 2013년까지 국내 금융지주회사는 지속적으로 늘어나 13개까지 증가하였으나, 이후 점차 감소하여 현재는 10개의 금융지주회사가 사업을 영위하고 있다. 2. 국내 금융지주회사의 글로벌 경영전략 첫째, 해외은행 ...2025.04.29
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적격 분할 개념 및 이슈2025.05.151. 기업분할의 방법 기업분할에는 분할신설, 기존회사의 단순분할, 분할합병 등의 방법이 있다. 분할신설은 기존회사를 2개 이상으로 나누는 것이며, 분할합병은 기존회사의 사업이나 고정자산을 2개 이상으로 나누어 다른 회사에 합병시키는 것이다. 2. 분할에 따른 세금 문제 분할로 해산하는 회사는 법인세(양도차익)를 부담하고, 주주는 의제 배당을 부담한다. 단, 적격분할이면 과세가 이연된다. 적격분할의 경우 분할법인(해산법인)과 신설법인 모두에게 과세가 유예되며, 신설법인이 자산을 처분하는 시점에서 과세가 이루어진다. 3. 적격 분할의 ...2025.05.15
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기업의 지배구조와 개선 방안2025.04.291. 기업 지배구조 기업 지배구조는 이사회, 경영진, 주주 등 기업의 이해관계자들의 이익을 지속적으로 보호하기 위한 시스템과 이사회, 감사의 역할, 오너와 주주와의 관계를 포함하는 기업을 통제하는 시스템을 말한다. 기업지배구조 개선의 목적은 기업의 내부적, 외부적 측면에서 기업가치와 주주 이익의 극대화를 실현하는 것이다. 2. 기업지배구조 개선의 필요성 기업지배구조 개선이 필요한 이유는 주주의 권리 보호, 내부통제 강화, 경영권 방어, 배당 및 경영 투명성 제고, 기업 지배구조 단순화, 구조조정 등을 통해 기업에 긍정적인 영향을 주...2025.04.29
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GS에너지 기업분석2025.01.071. GS에너지 기업개요 GS에너지는 GS그룹의 에너지 전문 사업지주회사로, GS칼텍스, GS파워 등 7개의 국내 자회사를 보유하고 있으며 정유, 화학, 전력, 에너지, 가스, 자원개발, 신재생 에너지 사업 등을 영위하고 있습니다. 영업수익은 종속회사와 기타 투자회사로부터 수취하는 배당수익 및 기타 매출로 구성되어 있습니다. 2. GS칼텍스 사업현황 GS칼텍스는 정유사업, 윤활유 사업, 석유화학 사업을 주요 사업으로 영위하고 있습니다. 정유사업은 기초 에너지원인 석유류 제품 및 석유화학 원료를 생산, 공급하는 국가 기간산업이며, 하...2025.01.07
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대한민국 원전 준공의 계획과 목표2025.05.011. 신한울 2, 3, 4호기 착공 및 준공 정부는 신한울 2, 3, 4호기 착공으로 2조 원 이상 일감 공급 및 1조 원 이상 연구·개발 등 지원으로 고사 상태인 원전 생태계를 되살리겠다는 계획이다. 이를 통해 지역 경제도 되살아날 것으로 기대된다. 2. 지주회사 체제의 문제점 정부는 원전 사업 육성을 위한 종합 기반 조성을 위해 전문 인력 양성과 시험·평가·인증 등 인프라 구축을 계획하고 있다. 이를 통해 원전 산업의 경쟁력 강화와 발전을 도모하고자 한다. 1. 신한울 2, 3, 4호기 착공 및 준공 신한울 2, 3, 4호기 착...2025.05.01
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우리금융지주의 지배구조 개선과 전략적 변화2025.01.031. 우리금융지주의 지배구조 우리금융지주는 국제적인 기준과 규범에 부합하도록 지배구조를 설계하고 있다. 최근 몇 년 사이에 이사회 구성 개편, ESG 경영 실현, 리스크 관리 체계 개선 등 다양한 변화가 있었다. 이를 통해 기업 경영의 효율성과 투명성을 높이고, 다양한 이해관계자의 요구에 대응하며, 더 높은 수준의 책임 경영을 실현하고자 하고 있다. 2. 우리금융지주의 주요 이슈와 대응 전략 우리금융지주는 임종룡 신임 회장의 취임과 함께 거버넌스 구축, 주주 가치 제고, 디지털 전략 수립 등 다양한 전략적 이니셔티브를 추진하고 있다...2025.01.03
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은행의 사상 최대 실적과 사회적 책임2025.05.011. 은행의 사회적 역할 금리 인상 효과로 인해 은행이 사상 최대 실적을 올리고 있는 상황에서, 은행들이 서민들의 고금리 부담 완화와 취약계층 지원 등 사회적 책임을 다해야 한다. 은행들이 스스로 사회적 책임을 다하겠다는 자세가 필요하며, 금융당국도 은행의 자율성과 독립성을 존중해야 한다. 2. 금리인하요구권 제도 금리인하요구권은 신용상태나 상환능력이 향상된 대출고객이 금융회사에 대출금리 인하를 요구할 수 있는 권리로, 2018년 말 도입되었다. 그러나 실제 이자를 깎아주는 합격률이 낮아 금융당국이 개입하게 되었다. 은행이 더 적극...2025.05.01
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HY 경영대학 경영대학원 MBA ESG트랙 기업지배구조 수업 LCM교수님 중간고사 대체과제 답안 (A+)2025.01.121. 한국 대기업집단 소유 구조의 특성 및 문제점 삼성 그룹은 지주회사도 아니고, 일반회사와 금융회사가 섞여 있는 복합 기업 집단입니다. 미래에셋, 한화 등이 유사한 사례입니다. 공정위는 동일인을 지정해서 계열사의 범위를 파악하고 있는데, 한국의 독특한 피라미드 소유 구조라 할 수 있습니다. 이러한 구조 속에서 이재용 회장은 삼성전자에 1.63%의 지분율로도 실질적인 지배주주로서 지위를 갖게 됩니다. SK 그룹은 지주회사로 일찍이 전환을 했습니다. 다만, 지주회사 구조는 모회사가 자회사를 100% 보유하고 상장은 모회사만 하는 것이...2025.01.12
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경영학의 이해 개념정리2025.01.171. 조직/인사 관련 분야 조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성된다. 조직이론에는 조직연구흐름, 조직지배구조, 조직구조가 포함되며, 조직지배구조는 소유경영과 전문경영으로 나뉜다. 조직행동의 목적은 조직행동에 영향을 미치는 원인을 파악하고 구성원들의 가치관을 파악하는 것이다. 전략경영은 '어떠한 방향성을 가져야 하는가?'를 의미하며, 인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 것이 '인재'이며 조직 구성원에 대한 지식이 있어야 한다. 2. 경영의 개념 경영이란 조직의 사명이나 비전에...2025.01.17
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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오2025.04.281. 오뚜기 회사 오뚜기는 1969년 설립되어진 종합식료품회사이다. 현재 계열사로는 오뚜기냉동식품, 오뚜기에스에프지주 등을 통해서 냉동식품 및 통조림 제품 사업을 진행하고 있다. 오뚜기 회사는 미래지향적이고 능력 위주의 회사이며, 직원들의 학력 및 출신지를 보지않고 오직 인재가 가진 능력만 보고 채용하는 곳이다. 오뚜기는 1971년 풍림상사를 시작으로 역사를 이어오고 있으며, 2015년 경부터 사회적으로 좋은 평판을 얻게 되었다. 오뚜기의 명예회장인 함태호 회장의 경영철학은 '모든 직무가 중요한 기업'이라는 것으로, 모든 직원을 정...2025.04.28
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