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상대평가와 절대평가의 장단점2025.05.091. 상대평가 상대평가를 통해 개인의 차별이 가능하며 절대평가와 달리 경쟁을 통한 외적 동기부여가 가능하다. 또한 평가에서도 객관적인 평가가 가능하기 때문에 채점에 대한 신뢰도가 높다. 반면 상대평가의 단점은 모든 한국인에게 알려질 것이다. 한국 학교에서는 점수보다 순위가 중요하기 때문에 친구보다 높은 점수를 받기 위해 노트를 훔치고 일부러 다른 범위에서 시험 범위를 알려준다. 이와 같이 상대평가가 순위를 매기기 때문에 수업 내 경쟁의식이 지나치게 높아져 황량한 교실 분위기가 조성되고 우애가 떨어지는 단점이 있다. 또한 상대적 위치...2025.05.09
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상대평가와 절대평가의 장점과 단점은 무엇인가?2025.05.131. 상대평가 상대평가는 규준지향적 평가로, 한 학습자의 학업성취도를 그가 속한 집단의 결과와 비교하여 상대적으로 나타내는 평가방법입니다. 상대평가의 장점은 개인차 변별, 객관성, 학습 동기 유발 등이며, 단점은 집단 간 비교 불가, 개인 목표 달성 정도 파악 어려움, 과열된 경쟁 유발, 교수법 개선 자료 제공 어려움 등입니다. 2. 절대평가 절대평가는 목표기준평가 또는 준거지향적 평가로, 학습자가 성취하기를 기대하는 능력 즉 학습목표 달성 정도를 평가합니다. 절대평가의 장점은 내재적 동기 유발, 교수법 개선 자료 제공, 성취감 증...2025.05.13
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[인사고과] 상대평가에서 절대평가로의 전환 이유 및 사례(현대와 LG) 등2025.01.161. 상대평가에서 절대평가로의 전환 이유 과거 GE와 마이크로소프트에서 상대평가 방식을 사용했으나 문제점이 발생하여 이를 폐지하게 되었다. 상대평가는 구성원 간 과도한 경쟁을 야기하고 근로자 육성과 연결되기 어려운 단점이 있다. 최근 변화의 속도가 빨라지면서 개인의 동기부여와 협력이 더 중요해졌기 때문에 기업들이 절대평가 방식으로 전환하고 있다. 2. 절대평가 전환 사례(현대, LG) 현대와 LG가 상대평가에서 절대평가 방식으로 전환했다. 현대는 등급별 배분비율 제한을 없애고 평가의 목적을 서열형에서 의미형으로 변경했다. LG전자는...2025.01.16
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구매력 평가설2025.01.241. 일물일가의 법칙 일물일가의 법칙(law of one price)은 화폐가 중립적임을, 즉 화폐는 실질변수들에 아무런 영향을 주지 않아야 한다는 것을 전제로 성립한다. 따라서 일물일가의 법칙이 성립하면, 동일한 상품은 어디에서나 동일한 가격으로 매매되어야 한다는 것이다. 2. 절대적 구매력평가설 절대적 구매력평가설에서 환율은 양국의 물가수준에 의해 결정된다. 예를 들어, 미국에서 빅맥(big mac) 햄버거 1개에 3달러, 한국에서는 3,000원인 경우, 절대적 구매력평가설에 따른 환율은 1달러에 1,000원(3000/3)이 되...2025.01.24
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주식의 가치평가에 대해 설명하시오2025.05.121. 주식 가치평가의 의미 주식의 가치 평가는 곧 기업이 시장에서 매각될 경우 어느 정도의 가치를 갖고 있는지를 판단하는 기업 가치 평가와 직결되는데, 주식회사에서 기업의 가치란 곧 기업의 시가 총액 – 즉 기업의 주가와 기업의 발행 주식 수를 곱한 값이 되기 때문이다. 주식 가치 평가는 현재 실제로 거래되는 주가에 비하여 과연 기업의 실질적인 주식 가치가 어느 정도로 책정되어야 하는지를 판단하는 행위로 이해할 수 있다. 2. 가치평가의 접근법 기업 주식의 가치는 절대적인 가치(absolute value)를 평가하는 관점과 상대적인...2025.05.12
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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.2025.01.191. 직무평가의 정의 및 중요성 직무평가는 조직 내에서 직원들의 업무 성과를 체계적으로 측정하고 평가하는 과정을 말한다. 이는 기업의 전략적 목표와 조직의 비전을 실현하기 위한 핵심 활동으로, 개개인의 업무 성과를 정량화하고 이를 바탕으로 다양한 인사 관리 결정을 내리게 된다. 직무평가의 목적은 업무 성과에 따른 보상 제도의 기반 마련, 향후 업무 배정 및 훈련 필요성 판단, 그리고 인력 발전을 위한 피드백 제공 등이 있다. 직무평가는 인사 관리의 기반 요소로 작용하여, 성과 중심의 인사 관리를 실현하는 핵심 메커니즘이다. 이를 통...2025.01.19
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Skinner의 학습이론에 의한 수업 방식의 특징2025.05.141. Skinner의 학습이론 Skinner는 강화이론을 통해 조작적 조건형성이 학습에 미치는 영향을 밝혀냈다. 그는 강화를 통해 특정 행동을 강화하거나 약화시킬 수 있다고 보았다. Skinner의 학습이론에 따르면 학습은 외부 자극에 대한 외현적 반응의 지속적인 변화로 이해되며, 자극-반응 관계와 강화가 학습에서 중요한 부분이다. 2. Skinner의 수업 방식 Skinner의 학습이론에 따른 수업 방식은 주어진 외부 자극에 즉각적으로 반응하도록 환경을 구성하며, 학습자의 바람직한 반응을 유도하기 위해 단서를 제공하고 점차 제거하...2025.05.14
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절대역과 차이역의 개념 및 활용 사례2025.01.171. 절대역 절대역은 자극이 존재한다는 것을 아는데 필요한 자극의 최소정도를 의미합니다. 절대역은 자극 에너지가 감각계에서 절대 역의 영역에 도달하지 못하면 인간은 반응하지 않습니다. 절대 측점에 대한 응답은 100%가 아니라 50%가 유지됩니다. 2. 차이역 차이역은 두 자극 간의 변화나 차이를 감지하는 데 있어 감각 시스템 능력의 최소 차이가 최소 차이(JND) 상태에 있음을 의미합니다. 차이 영역에서도 차이에 대한 감각 반응은 100%가 아닌 50% 수준에 머물러 있습니다. 베버의 법칙에 따르면, 초기 자극이 강할수록 두 번째...2025.01.17
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환율의 결정요인2025.01.191. 환율 결정요인 환율은 외환의 수요와 공급에 따라 결정되며, 국민소득, 물가수준, 이자율, 소비자 기호 등이 외환의 수요와 공급에 영향을 미치는 주요 요인으로 작용한다. 특히 물가수준의 차이에 따른 구매력 평가설(PPP)이 환율 결정에 중요한 역할을 한다. 절대적 구매력평가설은 일정 시점의 절대적 물가수준 차이를, 상대적 구매력평가설은 물가수준의 상대적 변화를 반영하여 환율이 결정된다고 설명한다. 그러나 이 이론은 물가수준 외의 다른 요인들을 간과하고 있다는 한계가 있다. 2. 절대적 구매력평가설 절대적 구매력평가설은 일정 시점...2025.01.19
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절대역과 차이역에 대한 학습2025.05.011. 절대역 절대역은 자극이 존재한다는 것을 아는데 필요한 자극의 최소정도를 의미합니다. 감각체계는 자극 에너지가 절대역에 도달치 못하면 반응할 수 없고 변화없는 일정한 자극조건에서 절대역이 증가하게 됩니다. 절대역에 있어 순응의 개념은 감각에 익숙해지는 것으로 자극수준에 적응하는 것을 뜻합니다. 절대역을 통한 마케팅 시사점은 감각투입이 증가하거나 감소하고 혹은 특이매체 사용으로 소비자 자극인지를 위해 노력해야 한다는 것입니다. 2. 차이역 차이역이란 두 자극 간 변화나 차이를 탐지하는 감각체계 능력으로 최소가치차이를 JND라고 합...2025.05.01
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