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중간과제물, 국제인권2025.01.261. 특별절차 특별절차는 유엔 인권이사회가 주도하는 인권 메커니즘으로, 주제별 또는 국가별 인권 상황을 조사하고 보고하는 독립 인권 전문가 제도이다. 특별절차는 인권 침해 문제를 조사하고 연구하기 위해 마련되었으며, 실무그룹과 특별보고관의 형태로 운영된다. 주제별 특별절차는 특정 인권 침해 유형을 다루며, 국가별 특별절차는 특정 국가의 인권 상황을 조사한다. 특별절차 활동을 통해 인권 상황에 대한 중요한 분석을 제공하고 국제적 관심을 끌어내며, 인권 침해 행동의 자제를 유도하는 등의 효과를 거두고 있다. 2. 특별보고관 방한 사례 ...2025.01.26
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(국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 '특별절차' 전반에 대해 설명하라2025.04.261. 특별절차에 대한 기본적인 이해 특별절차는 인권이사회가 인권의 침해가 우려되는 주제별 또는 인권 침해가 빈발하는 국가별로 전문가에게 위임해서 인권과 관련된 사안을 조사하고 자문을 할 수 있도록 하는 절차이다. 특별절차의 핵심은 특별보고관이다. 특별보고관은 인권과 관련된 전문가들로 무보수로 활동하며 임기는 3년이다. 특별보고관은 조사가 필요한 국가를 방문해서 조사를 실시하고 보고서를 작성하며, 회원국에 서한을 보내 개별적인 인권 침해 사례에 대해 인권 우려를 표명하고 적절한 조치를 주문하기도 한다. 2. 우리나라의 특별보고 절차 ...2025.04.26
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유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 '특별절차' 전반에 대한 설명2025.05.011. 유엔의 인권보장 체계 중 인권이사회가 주도하는 특별절차 인권이사회의 특별절차는 주제별 인권사안이나 국가별 인권사안에 대해 보고하고 자문을 제공하는 위임권한을 부여받은 독립적 인권 전문가로 구성되어 이들은 무보수로 활동해 3년 임기의 위임권한을 받는다. 이후 임기가 3년 연장될 수 있는 특별절차는 유엔 인권최고대표사무소의 지원을 받고 국가 방문 업무, 회원국에 서한 발송, 주제별 연구 수행 등의 임무를 수행한다. 2. 인권옹호자의 권리행사 제약 유엔의 특별보고관은 2013년 한국을 방문해 인권옹호자와 관련 정부부처, 기업, 시민...2025.05.01
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유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 '특별절차' 전반에 대한 설명2025.04.261. 유엔 인권이사회의 특별절차 특별절차는 유엔 인권이사회의 대표적인 인권 보장 제도로, 특정 주제 또는 국가와 관련된 인권 문제에 대해 조사, 감시, 권고 등의 활동을 수행하는 독립적인 인권전문가들에 의해 운영됩니다. 특별절차는 국제인권법 발전에 기여하고, 국가 방문을 통해 인권 상황을 점검하며, 진정 접수 및 긴급 조치 요청 등의 기능을 수행합니다. 이를 통해 유엔은 국가의 인권 정책 과정에 개입할 수 있게 되었고, 국제적 인권 보장을 실현하는 핵심 제도로 자리잡고 있습니다. 2. 한국의 특별절차 사례 한국에서는 집회결사의 자유...2025.04.26
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북한의 인권 문제 - 현실과 국제적 시각2025.01.231. 북한 인권 문제의 역사적 배경 북한은 조선노동당을 중심으로 한 일당 독재 체제로, 최고 지도자의 권력이 절대적이다. 이러한 중앙집권적 정치 구조는 체제에 반하는 어떠한 행위나 표현도 허용하지 않으며, 정치적 반대파와 시민 사회의 활동은 철저히 억압된다. 김일성, 김정일, 김정은 체제로 이어지면서 정치적 억압과 인권 탄압은 지속되었으며, '주체사상'이라는 이념적 기반 위에서 정당화되어 왔다. 2. 북한 인권 문제의 주요 쟁점 북한의 인권 문제는 정치적 억압과 독재 체제, 사상 통제와 표현의 자유 박탈, 종교와 신앙의 자유 제한,...2025.01.23
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기업의 인권침해와 국제인권법: 포스코인터내셔널의 미얀마 쉐가스전 개발 사례2025.01.241. 기업의 인권침해 기업의 영리활동으로 인해 발생하는 인권침해 문제는 국내외적으로 중요한 이슈로 부각되고 있다. 우즈베키스탄 정부의 강제노동 사례와 대우인터내셔널의 연루 등 다양한 사례가 있으며, 이에 대한 국제사회의 대응이 시도되고 있다. 2. 포스코인터내셔널의 미얀마 쉐가스전 개발 본 연구는 포스코인터내셔널의 미얀마 쉐가스전 개발과 관련된 인권침해 문제를 분석하고자 한다. 기업의 인권침해에 대한 연루 개념과 요건, 국내외 사례를 살펴보고 유엔 등 국제기준을 통해 사실관계를 비판적으로 검토할 것이다. 1. 기업의 인권침해 기업의...2025.01.24
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코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상2025.04.261. 코로나 19로 인한 불평등의 사례 코로나 19 팬데믹으로 인해 교육 격차가 심화되었다. 가정 환경이 좋은 학생들은 등교 수업이나 원격 수업이나 큰 차이가 없었지만, 가정 환경이 열악한 학생들은 원격 수업을 듣기 위한 기기와 환경이 부족해 학습 결손이 발생했다. 이로 인해 학생들 간 교육 격차가 벌어졌다. 2. 불평등이 가장 취약한 계층에게 전가되는 것을 막기 위한 대안 코로나 19 사태 동안 정부가 학생들의 등교를 금지하고 원격 수업으로 대체함으로써 학교의 돌봄과 전인교육 기능이 사실상 포기되었다. 이에 따라 부모의 지원을 받...2025.04.26
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기업의 인권책임과 미얀마 군부와의 협력사업 단절2025.01.241. 기업의 인권책임 기업은 인권, 노동, 환경, 반부패의 네 가지 영역에서 사회적 책임을 가지며, 그 중 인권 영역에서는 자신의 활동이 인권침해에 연루되지 않도록 주의해야 한다. 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호에 대한 지지와 존중을 의무적으로 해야 하며, 결사의 자유, 집단적 교섭권, 강제노동 철폐 등을 지지해야 한다. ILO 협약은 기업의 인권책임과 관련된 국제적 정부간 기구이다. 2. 미얀마 군부와의 협력사업 단절 최근 유엔 미얀마 인권특별보고관은 미얀마 군부와의 협력사업 단절을 권고했다. 이는 미얀마 군부의 인권침해 행위...2025.01.24
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국제아동권리 협약의 형성배경과 내용2025.05.011. 국제아동권리 협약의 형성배경 국제아동권리 협약은 그 심의과정에서 '아동관'에 획기적인 변화를 가져왔다. 즉, 인권위원회가 협약의 초안을 심의할 때 처음에는 전문과 가족관계 조항을 심의하였고, 1984년 후반부를 심의하는 과정에서 아동을 권리향유의 주체로 파악하는 아동관에서 권리행사의 주체로 인식하는 아동관으로 변화되었다. 이 협약은 1989년 11월 20일 유엔총회에서 전원일치의 찬성으로 채택되고, 1990년 9월 2일부터 국제법으로 발효되고 있다. 2. 국제아동권리 협약의 내용 국제아동권리 협약은 전문과 54개조로 구성되어 ...2025.05.01
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아동복지학과 맞춤형 생기부 기재 예문2025.01.021. 진로활동 자신의 진로에 대해 방황하던 중, '진로 적성검사'를 통해 유치원 교사라는 진로를 확신하게 되었다. 이후 진로 정보 사이트를 통해 유치원 교사의 자질과 능력에 대해 알아보고 이를 키우기 위해 학교 활동에 열심히 참여하였다. 또한 아동 인권에 대한 관심을 가지고 아동학대와 아동 인권 침해 사례에 대해 생각해 보며 아동 인권을 보호하기 위한 해결책을 제시하였다. 2. 동아리 활동 유아교육과 재학생과의 멘토-멘티 활동을 통해 유치원 교사의 업무를 체험해 보고 돌발 상황 대처 능력의 필요성을 깨달았다. 또한 유아 관련 독서 ...2025.01.02
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