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업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례2025.01.201. 업무상 재해 인정 사례 회사에서 다른 용도로 운행하는 차량을 근로자들이 사실상 출퇴근 수단으로 이용하고 있음에도 회사가 이를 묵인해 온 경우, 근로자가 이 차량에 탑승해 출근하던 중에 일어난 교통사고는 업무상 재해로 인정된 사례가 있습니다. 법원은 회사가 이를 알고도 사실상 묵인해 온 것을 인정하여 업무상 재해로 판단했습니다. 2. 업무상 재해 불인정 사례 회사 내 책임급을 대상으로 하는 송년회에 참석했다가 1차 회식에서 소주를 마시고, 이후 인근 호프집으로 이동해 2차 회식을 한 후 귀가하던 중 발생한 교통사고는 업무상 재해...2025.01.20
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 근로를 함에 있어서 상해를 입게 되는 상황에서 사업주가 보상을 해주어야 하는데, 이 보상비용에 대해 보험처리 해주는 것이다. 1963년에 처음으로 시행되었지만 사실상의 큰 효력은 없었으나 점차 적용 범위가 확대되어 현재는 1인 이상의 근로자가 있는 사업장에까지 적용되고 있다. 산재보험의 특징으로는 자진 신고 및 자진 납부의 원칙, 사업주 100% 부담, 무과실 책임주의 등이 있다. 산재보험의 주요 급여 유형에는 요양급여, 휴업급여, 간병급여, 상병보상연금, 장해급여, 유족급여 등이 있...2025.01.24
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현대인의 생활 법률 - 출퇴근 중 발생한 사고의 산업재해 인정 여부2025.04.271. 출퇴근 중 발생한 교통사고의 산업재해 인정 기준 산업재해보상보험법 제37조에 따르면, 근로자가 사업주가 제공한 교통수단이나 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고는 업무상 재해로 인정될 수 있다. 다만 출퇴근 경로 일탈이나 중단이 있는 경우, 또는 출퇴근 경로와 방법이 일정하지 않은 직종의 경우에는 예외적으로 인정되지 않을 수 있다. 2. 퇴근 후 사적 활동 중 발생한 사고의 산업재해 인정 여부 산업재해보상보험법 제37조 제2항에 따르면, 근로자의 고의·자해행위나 범죄행위, 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상·질...2025.04.27
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산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청2025.05.091. 산업재해보상보험법 개요 산업재해보상보험 제도는 1963년 11월 최초로 제정되어 1964년부터 시행되었으며 이후 많은 개정을 거쳐 시행되고 있습니다. 이러한 산업재해보상보험법은 법률 → 시행령 → 시행규칙 → 세부규정(고시)으로 운영되고 있습니다. 산업재해보상보험법의 목적은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 설치 · 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바...2025.05.09
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산업재해보상보험2025.01.131. 산업재해보상보험의 의의 산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해에 대하여 그 보상을 국가주도적으로 실시하는 제도로서 사회보장 정책과 사회보험의 한 축을 담당하고 있다. 산업재해보상보험은 사회보험으로서 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 ? 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하고자 하는 정책적 목적을 가지고 있다. 2. 우리나라의 산업재해보상보험 운영정책 체계 우리나라의 산업재해보...2025.01.13
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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오2025.01.241. 사회복지법 학습의 필요성 사회복지실천에서는 계속해서 학습을 필요로 한다. 그 이유는 사회복지사에 의해서 이루어지는 사회복지실천이 지식과 기술을 기반으로 이루어지는 경험이기 때문이다. 또한 경험이 지식이 되는 과정이 지속적으로 이루어지게 되는데 이와 같은 과정에서는 성찰을 필요로 한다. 사회복지사는 자신의 경험을 기록하여 지식으로 남겨야 하며 이때는 행위와 함께 경험의 근거, 과정, 의미와 의의를 함께 담을 수 있어야 한다. 이는 결국 다시 사회복지사가 이전보다 더 향상된 실력으로 클라이언트에게 서비스를 제공할 수 있고 사회복지...2025.01.24
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산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안2025.01.231. 산업재해보상보험제도 산업재해보상보험제도는 근로자의 업무상 재해를 보상하기 위한 사회보험제도로, 근로자가 업무상 사유로 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우 보험급여를 지급하는 제도이다. 이 제도는 근로자의 생활 보장과 사회적 분쟁 완화, 부의 재분배 기능 등을 수행한다. 2. 산업재해보상보험제도의 특징 우리나라의 산업재해보상보험제도는 근로복지공단에서 전국 단일 프로그램을 운영하고 있으며, 고용주의 무과실 책임 원칙에 따라 보상하고 있다. 또한 강제 산재보험 형태로 운영되며, 공적기관인 근로복지공단에서 독점적으로 관리·운영하고 ...2025.01.23
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산업재해보상보험의 문제점과 개선방안2025.01.061. 산재보험법 적용범위 산재보험법은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업이나 사업장에 적용하고 있지만 여전히 적용되지 못하는 사각지대가 존재하고 있다. 적용제외 사업은 사업주의 재정력이 빈약한 영세소규모 사업장이며 이에 종사하고 있는 근로자들은 열악한 근로조건에 놓여 있어 산업재해 발생률이 높고 중대재해 발생 가능성도 매우 높다. 이러한 근로자들은 일반사업장 근로자보다 보호 필요성이 크지만 산재보험급여 수급권이 제한되고 있어 문제점이 나타난다. 2. 산재보험료율 형태 산재보험료율은 업종별로 다양한 등급으로 세분화된 개별실적료율방식이 ...2025.01.06
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수술실 사전과제_수술실 기본조직과 구조_모자, 마스크, 수술가운, 장갑 착용법_손씻기_수술실 장비 및 기계_수술기구_소독제 종류 및 사용법_마취유도약물 및 마취제2025.01.231. 수술실 기본조직과 구조 수술실의 기본 조직은 외과의사, 수련의, 마취과의사, 마취전문간호사, 수술실 간호사(소독간호사, 순환간호사)로 구성되며, 각자의 역할과 책임이 있다. 수술실의 구조는 비제한 구역, 반제한 구역/준제한구역, 제한 구역으로 나뉘며, 각 구역에 따라 복장 및 행동 수칙이 다르다. 2. 모자, 마스크, 수술가운, 장갑 착용법 수술실에서 모자, 마스크, 멸균가운, 멸균장갑을 착용하는 목적은 완전한 무균상태를 유지하기 위함이다. 착용 방법은 철저한 무균술을 지켜야 하며, 순서와 절차를 정확히 따라야 한다. 3. 손...2025.01.23
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[A+자료] 성인간호학실습- 수술실 사전학습, 간호사의 역할, 무균술, 마취의 종류 등.2025.01.181. 수술실 간호사의 역할 수술실 간호사의 역할에는 소독간호사와 순환간호사가 있다. 소독간호사는 수술이 원활히 진행되도록 간호활동을 하며, 수술 과정을 정확히 알고 있어야 하고 무균술을 철저히 지켜야 한다. 순환간호사는 수술 전 준비, 수술 중 필요한 물품 공급, 수술 후 정리 등의 역할을 한다. 2. 외과적 무균술 외과적 무균술은 내과적 무균술보다 엄격한 주의를 요한다. 외과적 무균술은 주로 수술실, 분만실, 특수진단실 등에서 필요하며, 손 씻기, 장갑 착용, 가운 착용, 멸균영역 준비하기 등의 방법을 이용하여 대상자 간호 시 적...2025.01.18