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2023 소비자 트렌드 김난도 교수 요약 발표 자료2025.05.051. 양극화 소비 트렌드에서 나타나는 양극화 현상. '짠테크(짠돌이+재테크)', '뉴럭셔리' 등의 트렌드가 대표적임. 2. N극화 개인의 취향이 다양해지면서 평균이 더 이상 의미가 없어지는 현상. 평균실종, 단극화 등이 나타나고 있음. 3. 오피스 빅뱅 직장 문화가 변화하면서 개인의 성장과 워라밸이 중요해지고, 하이브리드 워크, 퇴사 브이로그 등이 나타나고 있음. 4. 체리슈머 소비에 있어 극한의 효율성을 추구하는 소비자들. 공동 구매, 조각 전략, 반반전략 등의 소비 전략을 사용함. 5. 인덱스 관계 같은 취미나 목표를 가진 사람...2025.05.05
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마이리얼트립의 SWOT 분석과 경쟁 우위 분석2025.05.141. 마이리얼트립의 코로나 위기 속 성공 요인 마이리얼트립은 국내 대표 여행업계로서 여행을 떠나기 위해 필요한 모든 것을 한 곳에서 검색하고 예약할 수 있는 서비스입니다. 코로나 발생 이후에도 다른 여행업계들의 최악의 실적 속에서도 진취적이고 혁신적인 방법으로 실적 반등에 성공했습니다. 특히 국내 여행 매출은 코로나 발생 전 대비 4배 넘게 성장했습니다. 마이리얼트립은 해외 여행지 카테고리를 없애고 국내 선호도가 높은 여행지 탭을 구성하여 특색 있는 상품을 선보였습니다. 또한 데이터 분석과 고객 리뷰를 바탕으로 맞춤형 상품을 개발하...2025.05.14
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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언2025.01.201. 청년 실업의 원인 청년실업은 노동의 총수요 감소, 청년인구의 규모, 청년층 임금 수준, 노동 수요와 공급의 불일치 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 노동수요 감소, 청년층 인구 증가, 청년층 임금 수준 상대적 상승, 학교교육과 기업 요구 기술 간 격차 등이 주요 원인으로 지적된다. 2. 청년 실업의 문제점 청년실업은 개인적으로 좌절감과 사회에 대한 불신을 초래하며, 사회적으로는 노년층 부양 문제, 범죄 증가, 사회 불안 등의 문제를 야기한다. 또한 청년층 취업자 수 감소와 중장년층 취업자 수 증가로 인한 고용구조 악화 현...2025.01.20
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기업의 총수입과 가격탄력성2025.04.261. 기업의 총수입 기업의 총수입(Total Revenue)은 수량/수요량(Quantity)과 가격(Price)의 곱으로 정의됩니다. 총수입은 기업이 재화를 판매하거나 고객에게 서비스를 제공하고 받은 수입을 의미합니다. 기업의 총수입은 기업의 이윤 창출을 위한 중요한 요소 중 하나입니다. 2. 가격탄력성과 총수입 기업의 가격 선택 전략에 있어 중요한 도구는 수요의 가격탄력성입니다. 가격탄력성이 1 미만인 경우 가격을 인상하면 총수입이 증가하고, 1 초과인 경우 가격을 인하하면 총수입이 증가합니다. 단위 탄력적(1)인 경우 가격 변화...2025.04.26
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글로벌 스타트업 창업 사업기획안2025.01.121. 배달문화의 발달 우리나라의 배달 문화는 250년 이상의 역사가 있으며, 1993년 국내 최초 오토바이 배송업인 '주식회사 퀵서비스'가 등장하면서 퀵서비스라는 명칭이 생겼습니다. 현재는 스마트폰의 발달로 인해 누구나 쉽게 배달을 시킬 수 있는 시대가 되었으며, 배달 관련 어플리케이션이 기하급수적으로 늘고 있습니다. 2. 코로나로 인한 시대변화 코로나 시대에 맞는 비대면 배송 수요가 증가하면서 드론 화물 배송 신규 시장이 창출되고 있습니다. 이를 통해 관련 산업의 신규 일자리 창출도 기대할 수 있습니다. 3. 드론 배달 시스템 드...2025.01.12
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실업의 원인과 유형2025.01.131. 마찰적 실업 마찰적 실업이란 구인자와 구직자가 노동시장에 공존함에도 불구하고 정보의 부족으로 인한 노동시장의 불균형상태를 말한다. 이러한 불균형상태는 시간적 불균형과 질적 차이로 인한 불균형으로 구분할 수 있다. 시간적 불균형은 기존의 직장에서 새로운 직장으로 옮기는데 따른 시간적 격차로 인해서 발생하는 실업으로 역동적인 경제에서는 마찰적 실업은 피할 수 없을 뿐만 아니라 오히려 바람직한 현상이다. 질적 차이로 인한 불균형은 사용자가 요구하는 노동의 질과 근로자가 가지고 있는 노동의 질 사이에 격차로 인해 발생하는 실업이다. ...2025.01.13
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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오2025.05.111. 인적자원 과잉인력 대책 4차 산업혁명 시대에는 새로운 기술과 업무로 인해 인력 부족이 발생하는 동시에 자동화로 인해 기존 일자리가 사라지면서 인력 과잉이 발생하고 있다. 기업은 신규 채용 억제, 직무 전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 임금피크제, 다운사이징 등의 다양한 대책을 통해 인력 과잉 문제를 해결할 수 있다. 이때 단순한 인력 감축이 아닌 장기적인 기업 성장을 위한 전략적 대응이 필요하다. 1. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원 과잉인력 문제는 복잡한 사회경제적 요인들이 복합적으로 작용하는 문제입니다. 단순히 일자리 창출...2025.05.11
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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.04.271. 인적자원 과잉인력 대책 4차 산업혁명과 경기침체로 인한 인적자원의 부족과 과잉 문제에 대한 대응 방안을 설명하고 있습니다. 기업의 신규 채용 억제, 배치전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 다운사이징 등의 과잉인력 대책과 해외 인력 모집, 사내 복지 제공, 훈련 프로그램 등의 부족인력 대책이 제시되어 있습니다. 또한 정부의 내일배움 정책을 통한 과잉인력의 부족인력 전환 노력도 언급되어 있습니다. 1. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원 과잉인력 문제는 복잡하고 다양한 요인들이 복합적으로 작용하는 사회적 이슈입니다. 단순히 일자리 창출...2025.04.27
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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향2025.05.081. 사회복지 실천의 개념과 중요성 사회복지 실천은 사회적으로 취약한 계층들에게 최소한의 삶의 보장을 위한 복지서비스를 제공하고, 이를 통해 사회적 평등과 안정적인 사회적 환경을 조성하는데 목적이 있습니다. 사회복지의 개념은 국가와 사회가 갖춘 자원을 합리적으로 운영하여 불평등한 사회 질서를 균형있게 조정하는 것입니다. 2. 한국의 사회복지 현황 한국의 사회복지는 여전히 발전 과정 중에 있습니다. 국가 예산에서 복지 예산 비율은 감소하고 있는 추세이며, 사회보장제도는 보장성과 안전성, 범위와 균등성, 자가보완성 등의 측면에서 모두 ...2025.05.08
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청년들의 삶은 '3포'와 '5포'를 넘어 'N포'로 특징지어진다2025.05.021. 청년실업의 현황 청년실업률이 장기화되고 나날이 증가하고 있음을 확인할 수 있다. 청년실업률이 높아지는 원인에 대해 경제적 요인과 구조적 요인으로 나누어 분석하였다. 경제적 요인은 장기 경기침체로 인한 저성장 구조가 지속되는 가운데 경제 산업구조의 변화로 성장과 고용의 연계가 약화되었으며 신규인력 수요 저하와 서비스산업 활성화 등이 지연되면서 민간부문 일자리 창출 여력의 정체 상태를 원인으로 파악하였고, 구조적요인으로는 노동시장 구조개혁 지연, 이중구조화 등으로 청년층이 희망하는 양질의 일자리 공급과 수요와의 격차가 지속 되고 ...2025.05.02
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