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사회복지 발전을 위한 공공부문과 민간부문의 역할2025.11.161. 사회복지 전달체계의 주체 사회복지 제공의 주체는 중앙정부, 지방정부 등의 공공부문과 개인, 기업, 시민단체, 종교단체 등의 민간부문으로 구분된다. 공적 전달체계와 사적 전달체계로 나뉘며, 각 국가의 역사적 발전 과정에 따라 그 형태와 비중이 다르게 나타난다. 초기에는 민간영역의 복지 전달체계가 주류였으나, 시장의 실패로 인해 공공부문의 개입이 강화되었다. 2. 시장의 실패와 국가 개입의 정당성 자유주의 시장의 외부효과, 공공재, 소득분배의 불공정, 정보의 비대칭성, 도덕적 해이 등 다양한 시장 실패가 발생한다. 케인즈 이론에 ...2025.11.16
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사회복지 주체의 역할과 입장 차이 분석2025.12.151. 사회복지 공급주체의 분류 사회복지의 공급주체는 공공부문과 민간부문으로 구분된다. 공공부문은 정부의 행정기관이 계획하고 실천하는 영역이며, 민간부문은 민간단체나 개인이 주관하고 지역사회의 자원을 기반으로 한다. 20세기 이후 복지국가 시대를 거치며 공공부문이 기본적 책임을 맡게 되었으나, 민간부문도 여전히 중요한 역할을 수행한다. 복지다원주의는 국가 외에 시장, 비공식부문, 자원부문 등을 활용하여 복지공급의 원천을 다양화하자는 입장이다. 2. 정부와 민간의 입장 차이 정부는 제도적 틀 안에서 국민의 권리로서의 복지를 실현하며 사...2025.12.15
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사회복지행정론: 사회복지 조직화 방법과 조직화의 장단점, 우리나라 사회복지 조직의 체계적 조직화 방안2025.01.091. 사회복지행정 사회복지조직은 변화가 되어야 하는 속성을 가지고 있는 클라이언트와 직접 접촉을 하고, 사회복지조직의 주된 활동대상은 문제 또는 욕구를 지닌 사람이다. 또한, 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 보호하고 증진을 할 수 있게 사회로부터 위임을 받았고, 공공의 이익을 위해서 지역사회로부터 물질적, 비물질적인 후원을 받는다. 사회복지에서는 공공의 이익을 추구하고, 인간의 기본적인 욕구, 삶의 행복을 위한 것에 궁극적인 목적을 가지며, 사회에서 다양하게 나타나는 문제와 현상을 다루는 서비스를 제공하는 것이다. 2. 조직문...2025.01.09
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신자유주의 기조의 신공공관리론: 개념, 배경, 특징 및 한계2025.11.151. 신자유주의 20세기 후반부터 21세기 초까지 미국과 영국을 중심으로 부상한 경제 및 정치 이념으로, 개인주의와 시장 경제를 중심으로 한다. 개인의 경제적 자유와 자기 책임성을 강조하며 정부의 개입을 최소화한다. 자유무역 촉진, 공공서비스의 시장화, 작은 정부와 세금 감소, 사회적 안전망 축소 등을 주요 특징으로 한다. 자본주의와 자유시장 경제를 중요하게 여기며 경제 활동을 통한 경제 성장을 도모한다. 2. 신공공관리론의 개념 1980년대 중반부터 1990년대 초까지 미국, 영국, 호주, 뉴질랜드 등에서 발전한 공공부문 개혁 이...2025.11.15
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민간부문 사회복지프로그램의 특징과 개선방안2025.12.101. 민간부문 사회복지프로그램의 특징 민간부문은 영리 민간부문과 비영리 민간부문으로 구분된다. 민간부문은 관료조직의 경직성을 피하고 대상자의 개별적 욕구를 더 잘 반영하며 경쟁을 통해 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 비영리 민간부문은 공식화된 체계로 운영되며 이윤을 조직의 본래 목적에 재투입하고 공공의 이익을 위해 활동한다. 민간부문은 공공부문이 취급하지 못하는 특수하고 전문적인 복지서비스를 제공하거나 공공기관이 손이 닿지 않는 곳에서 보조적 역할을 수행한다. 2. 복지다원주의와 공급주체의 역할 1970년대 중반 이후 복지국...2025.12.10
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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.01.141. 신공공관리이론(New Public Management Theory) 신공공관리이론은 최근 '작은 정부'를 추구하는 국가들에서 축소지향형 정부개혁의 방향으로 주목되고 있다. 신자유주의가 득세하면서 과도한 국가개입이 시장경제의 효율적인 자원분배를 왜곡한다고 보고, 공공부문의 기능과 범위를 축소하고 민간의 역할을 강화하는 한편, 공공부문을 유지하더라도 기존 관료제의 폐해를 극복할 필요가 있다고 본다. 신공공관리이론은 시장주의와 신관리주의의 원리를 추구하며, 기업가형 공공부문, 고객지향적 공공부문, 공공부문 감축 등 3가지 개혁모형을...2025.01.14
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사회복지 조직화 방법과 조직화의 장단점2025.01.041. 조직문화 조직문화는 조직 내 구성원들이 공유하고 있는 신념, 인지, 행위규범, 행위 양식을 포괄하는 종합적인 개념이다. 조직문화는 조직구성원의 몰입, 직무성과, 직무 동기 등 조직의 행태와 직간접적인 연관성을 가지고 있다. 2. 조직 환경 조직 환경은 조직의 기능에 직접적으로 영향을 주는 광범위한 외부 및 내부 환경을 의미한다. 조직은 환경에 적응하고 대응해야 하며, 환경은 조직의 성과에 영향을 준다. 조직은 환경에 대한 전략적 대응이 필요하다. 3. 조직화의 장단점 조직화는 조직의 기능과 분화를 통해 전략적 상호작용을 가능하...2025.01.04
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복지다원주의에 대한 고찰과 문제점에 대한 대안 제시2025.01.211. 복지다원주의 복지다원주의는 사회복지와 다원주의가 결합된 개념으로, 사회복지 서비스 공급 주체를 국가 외에 비영리, 영리, 가족 등 다양한 주체로 다원화하려는 접근이다. 이는 복지국가의 비용 증가와 경제 침체에 따른 대안으로 등장했으며, 영국에서 발전되었다. 복지다원주의는 국가 역할 축소와 민간 부문 확대를 주장하지만, 서비스 불평등 심화, 분절화 등의 문제점이 있다. 따라서 국가, 시장, 비공식 부문 등 다양한 주체의 역할을 균형있게 고려하는 것이 중요하다. 2. 복지다원주의의 문제점과 대안 복지다원주의의 주요 문제점은 국가 ...2025.01.21
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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.04.281. 신공공관리론의 개념 신공공관리론(NPM: New Public Management)은 정교한 이론체계로서 발전된 것이 아니라, 1980년대 이후 각국 정부가 비효율적인 공공부문의 문제를 해결하기 위해 도입하였던 정책수단의 특징을 정리하고 체계화한 원칙이라고 할 수 있다. 신공공관리론의 주요 제도들은 전통적 관료제의 병폐였던 정부실패를 극복하려는 노력의 과정에서 등장했다. 이런 의미에서 신공공관리론은 민간의 관리기법을 공공부문에 적극적으로 도입함으로써 경쟁 유도를 통해 행정비용을 절감하고, 또한 일선에서 근무무하는 공무원들에게 더...2025.04.28
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중국경제의 이해: 사회주의 시장경제로의 전환과 발전2025.01.251. 사회주의 시장경제 체제 중국은 1978년 개혁개방 이후 계획경제에서 시장경제로 전환을 이루었다. 사회주의 시장경제는 사회주의 체제와 시장경제 원칙을 결합한 형태로, 정부의 개입, 공유 소유권, 시장 메커니즘 사용, 사회적 안전망 구축, 협력과 경쟁의 조화, 민주주의와의 결합 등의 특징을 가지고 있다. 2. 산업 분야의 변화 중국의 산업은 제조업 중심에서 점차 고부가가치 산업으로 전환되고 있다. 정보기술, 바이오 테크놀로지, 인공지능, 친환경 기술 등의 분야에서 혁신과 기술 발전이 이루어지고 있다. 3. 금융 시장의 발전 중국의...2025.01.25
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