총 399개
-
디지털 노마드 인재 전략2025.01.221. 디지털 노마드의 개념과 특징 디지털 노마드는 정보통신 기술을 활용해 특정 장소에 구속되지 않고 전 세계 어디서든 업무를 수행하는 직장인을 의미합니다. 이들은 노트북, 인터넷 등 디지털 도구를 활용해 업무를 처리하며, 카페, 코워킹 스페이스, 호텔 등 다양한 장소에서 근무합니다. 디지털 노마드는 고정된 사무실이나 업무 시간에 얽매이지 않고, 유연한 근무 방식으로 자유롭게 일하는 것을 특징으로 합니다. 2. 디지털 노마드 트렌드의 부상 디지털 노마드 트렌드는 클라우드 컴퓨팅, 협업 소프트웨어, 고속 인터넷 등의 기술 발전으로 가능...2025.01.22
-
국내 OTT 기업 웨이브의 경쟁력 분석2025.01.181. 웨이브(Wavve) 기업 소개 웨이브(Wavve)는 SKT와 지상파 3사인 KBS, SBS, MBC가 합작 투자하여 운영하는 국내 OTT 플랫폼 기업이다. 2019년 9월에 출시되었으며, 현재 국내 동영상 콘텐츠 플랫폼 1위를 차지하고 있다. 웨이브의 특징은 지상파 방송 실시간 중계, 다양한 VOD 콘텐츠 제공, 오리지널 콘텐츠 제작 등이다. 웨이브는 국내 1위 자리에 만족하지 않고 글로벌 시장 진출을 목표로 하고 있다. 2. 마이클 포터의 5가지 경쟁 요인 분석 마이클 포터의 5가지 경쟁 요인은 기존 산업 내 경쟁 기업, 신...2025.01.18
-
삼성전자의 경쟁력 분석: 마이클 포터의 5팩터 모델 적용2025.01.281. 삼성전자 소개 삼성전자는 대한민국을 대표하는 글로벌 전자기업으로, 1969년 설립된 이후 빠르게 성장하여 현재는 전 세계 전자제품 시장을 선도하는 기업 중 하나로 자리 잡았다. 본사는 경기도 수원에 위치해 있으며, 주요 사업 분야는 반도체, 모바일 기기, 가전제품, 디스플레이 패널 등이다. 특히 반도체 분야에서 세계적인 경쟁력을 가지고 있으며, 스마트폰과 같은 모바일 기기에서도 높은 시장 점유율을 자랑한다. 2. 기존 경쟁자 간의 경쟁 강도 삼성전자가 속한 전자산업은 세계적인 경쟁이 매우 치열한 산업 중 하나이다. 특히 스마트...2025.01.28
-
기업의 GSCM 도입배경, GSCM의 개념과 구조2025.01.291. GSCM의 정의 GSCM은 원재료의 구입부터 최종 소비자까지의 물류흐름과 정보흐름을 국내에서 확장하여 2개국 이상의 국가에 제품을 조달 ? 생산하여 글로벌 시장으로 판매활동을 계속하는 것으로 정의한다. 즉, 최근 글로벌 기업 특성은 생산, 판매, 운송 전문기업으로 특화하면서 글로벌 기업 간 글로벌 네트워크 구축을 통하여 글로벌 소싱(Sourcing) 글로벌 마케팅, 글로벌 물류활동으로 기업의 경쟁우위 확보를 통한 부가가치를 높이고 있다. 2. 기업의 GSCM 도입배경 GSCM(Global Supply Chain Manageme...2025.01.29
-
글로벌 생산관리(생산입지선정, 소싱전략, 공급사슬관리)2025.01.191. 글로벌 생산관리의 의의 기업이 글로벌 전략을 수행하는 데 있어 국가별 다양한 활동을 위해 최적의 국가를 찾아 생산시설 등을 배치하고 더불어 이들을 어떻게 운영할 것인지의 문제는 매우 중요한 사안이 된다. 기업의 생산관리는 경영의 일환으로서 생산을 계획 ? 조직 ? 통제하는 일련의 과정을 의미한다. 2. 글로벌 생산입지의 선정 생산 시스템의 효율성은 생산시설의 입지에 따라 주로 좌우되기 때문에 최초 글로벌 경영을 위한 생산입지의 중요성이 점차 부각되고 있다. 이는 적격한 생산 입지 결정만으로도 해당 지역의 비교우위를 선점해 국제...2025.01.19
-
현대자동차의 경쟁력 분석: 마이클 포터의 5팩터 모델 적용2025.01.211. 현대자동차 회사 소개 현대자동차는 1967년에 설립된 대한민국을 대표하는 자동차 제조기업으로, 지속적인 기술 혁신과 품질 개선을 통해 세계적인 자동차 제조업체로 성장해왔습니다. 현대자동차는 세단, SUV, 전기차, 수소연료전지차 등 다양한 차량 라인업을 보유하고 있으며, 전 세계 200개국 이상에 판매망을 구축하고 있습니다. 2. 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인은 기업의 경쟁력을 분석하는 데 사용되는 대표적인 모델로, 진입 장벽, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 대체재의 위협, 기존 경쟁자 간의...2025.01.21
-
삼성전자의 경쟁력 분석: 마이클 포터의 5요인 모델 적용2025.01.221. 포터의 5요인 모델 1979년 마이클 포터가 개발한 '포터의 5요인' 모델은 산업 내 경쟁 요인을 체계적으로 분석하는 데 활용된다. 이 모델은 신규 진입자의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 대체재의 위협, 그리고 기존 경쟁자 간의 경쟁 등 5가지 요인을 통해 기업의 경쟁력을 평가한다. 2. 삼성전자의 경쟁력 삼성전자는 반도체와 스마트폰 산업에서 높은 진입 장벽, 낮은 공급자 및 구매자 교섭력, 제한된 대체재 위협, 강력한 기술력을 바탕으로 경쟁 우위를 점하고 있다. 특히 지속적인 기술 혁신과 대규모 R&D 투자를 통...2025.01.22
-
기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서2025.05.141. 기업경영의 글로벌화 글로벌화는 근본적으로 개별국가의 개념이 약해지고 세계가 단일의 공동체로 확산되는 것을 의미하는 국제화의 상위개념입니다. 글로벌화는 곧 세계를 한울타리로 인류공동의 보편타당한 가치를 중시하는 특징을 지니게 됩니다. 글로벌화가 강조하는 개념은 각 나라나 민족의 특징·차별성 등이 아니라 상호의존을 바탕에 둔 세계공통의 보편적 기준이며 가치로 각 개인의 행동양식에 있어서도 활동 무대를 국내에 국한하지 않고 세계적 차원에서 계획하고 행동할 것을 요구하게 됩니다. 2. 글로벌 생산네트워크 4차산업혁명시대에 들어서며 기...2025.05.14
-
챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약2025.05.131. 노동의 개념 노동은 전통적인 경제에서 자본주의 경제로 이전하면서 시장에서 거래되는 상품(Commodity)으로 의제되었으며, 그 본질은 경제적 가치를 창출하는 행위로 정의됨. 고용은 자본주의 경제에서 개인이 자신의 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 교환 관계를 의미함. 2. 노동의 사회적 분업 노동은 유급 노동과 무급 노동으로 구분되며, 자본주의 체제에 따라 노동의 분업이 이루어짐. 사회적 재생산을 위한 무급 노동은 주로 여성이 수행하며, 노동은 성별, 연령, 계급, 민족성 등 사회적 정체성을 반영함. 계급은 사람들 사...2025.05.13
-
[글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략2025.04.281. 국제인사관리의 개념과 특징 글로벌기업은 법세계적 인 관점을 지닌 국제경영자를 선발, 교육 및 해외파견인의 재귀국에 따른 재적응문제 등 순수한 국내경영과는 상이한 인사관리문제에 직면하게 된다. 국제인사관리의 주요 특징으로는 문화적 충격문제, 현지국정부의 규제문제, 인적자원의 국경 이동시의 문제 등이 있다. 2. 국제화 성향에 따른 인사관리전략 글로벌기업은 본국중심주의, 현지중심주의, 세계중심주의적인 접근방법이 있는데, 이에 따른 인사관리전략의 장단점이 다르다. 본국중심주의는 본국출신 관리자 채용, 현지중심주의는 현지인 채용, 세...2025.04.28
1 / 40
