총 572개
-
[민법총칙] 권리변동2025.05.101. 권리변동의 일반이론 권리의 변동은 법의 규율을 받는 생활관계가 없었다가 생기는 것, 다른 것으로 바뀌는 것, 없어지는 것을 통틀어서 일컫는 법률관계의 변동과 내용상 동일하다. 권리의 발생에는 원시취득과 승계취득이 있으며, 원시취득은 타인의 권리를 전제로 하지 않는 것에 비해 승계취득은 타인의 권리를 바탕으로 한다. 권리의 소멸에는 절대적 상실과 상대적 상실이 있으며, 권리의 변경에는 주체, 내용, 작용의 변경이 있다. 권리변동의 원인에는 법률요건과 법률사실이 있으며, 법률사실은 용태와 사건으로 구분된다. 1. 권리변동의 일반이...2025.05.10
-
코로나 이후 학교밖청소년 지원을 위한 법 개선 방안2025.01.241. 학교밖청소년 지원에 관한 법률 학교밖청소년 지원에 관한 법률의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위해 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용을 제안하였다. 주요 제안 사항으로는 교육부와의 협업 명시, 고등학생 개인정보 연계 의무화, 임의조항의 의무조항화, 용어 변경('학업'을 '학교'로) 등이 있다. 1. 학교밖청소년 지원에 관한 법률 학교밖청소년 지원에 관한 법률은 학교 밖 청소년들의 권리와 복지를 보장하기 위해 마련된 중요한 법안입니다. 이 법은 학교 밖 청소년들이 겪는 다양한 어려움을 해결...2025.01.24
-
민법의 이해 신의성실의 원칙2025.05.061. 신의성실의 원칙 신의성실의 원칙이란 계약 관계에 있는 당사자들이 권리를 행사하거나 의무를 이행할 때 신의에 따라 성실히 행하여야 한다는 것이다. 신의성실의 원칙은 모든 법 영역에 적용될 수 있는 법의 일반원칙이다. 신의성실의 원칙으로부터 파생된 원칙으로는 사정변경의 원칙, 금반언의 원칙, 실효의 원칙이 있다. 2. 사정변경의 원칙 사정변경의 원칙이란 법률행위가 성립될 때 그 기초가 된 사정이 후에 현저하게 변경되어 당초에 정해진 효과를 그대로 인정하게 되면 부당한 결과를 초래하는 경우에 그 효과를 신의에 맞게 적당히 변경하거나...2025.05.06
-
행정심판과 행정소송법 기말고사 족보2025.05.111. 취소소송에서 처분사유의 추가 및 변경 취소소송에서 처분사유를 추가하거나 변경하는 것은 제한적으로 허용된다. 처분사유의 추가 및 변경은 처분 당시 존재하던 기본적 사실관계의 동일성이 인정되는 한도 내에서만 가능하다. 처분 후에 발생한 새로운 사실관계나 법률관계의 변경은 처분사유의 추가 및 변경으로 인정되지 않는다. 다만 사정변경을 이유로 한 처분의 직권취소나 처분변경으로 인한 소의 변경은 가능하다. 2. 취소소송의 기판력 취소소송의 기판력은 판결의 주문에 나타난 소송물에 관한 판단뿐만 아니라 판결이유에서 제시된 구체적인 위법사유...2025.05.11
-
우리나라의 사회보장 수급권 정의와 보편적 성격의 수급권 변경시 문제점2025.05.041. 사회보장 수급권의 정의 사회보장수급권은 사회복지법상 사회복지서비스를 받을 권리로서 인간으로서의 생활을 꾸려나갈 수 있는 능력을 보장하고 인간다운 삶을 살 수 있도록 하는 개인의 당연한 권리이며 국가는 이를 보장할 의무를 지는 것을 의미한다. 사회복지서비스를 받을 권리는 금전적 급여를 통한 최저한도의 생활보장과 비금전적 급여를 통한 재활, 생활의 안정과 복지의 증진을 목적으로 하는 사회복지서비스에 대한 급여청구권을 말한다. 2. 보편적 성격의 수급권 변경시 발생할 수 있는 문제점 보편적 수급권으로 변경할 경우 자원확보 및 예산분...2025.05.04
-
우리나라의 사회보장 수급권 정의와 보편적 성격의 수급권 변경 시 문제점2025.05.131. 사회보장 수급권의 정의 사회보장기본법에 따르면 사회보장 수급권은 사회적 위험에서 요보호상태에 있는 개인에게 인간다운 생활을 영위하기 위해 국가에서 일정 내용의 적극적 급부를 요구할 수 있는 권리를 의미한다. 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도의 급여를 받을 수 있는 권리로 정의할 수 있다. 2. 보편적 성격의 수급권 변경 시 문제점 보편적 기본소득 도입 시 많은 비용이 필요하고, 현금 지급만으로는 인간다운 생활을 보장하기 어려운 한계가 있다. 의식주, 안전한 직업, 의료서비스, 교육, 관계 등 다양한 요소가 ...2025.05.13
-
취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)2025.01.241. 취업규칙의 불이익 변경 취업규칙의 일부인 퇴직금 규정의 개정이 근로자들에게 유리한지 불리한지 여부를 판단하기 위해서는 퇴직금 지급률의 변화와 함께 그와 대가관계나 연계성이 있는 기초임금의 변화도 고려하여 종합적으로 판단해야 한다. 그 판단의 기준 시점은 퇴직금 규정의 개정이 이루어진 시점이며, 일부 근로자에게는 유리하고 일부 근로자에게는 불리한 경우에는 전체적으로 보아 근로자에게 불리한 것으로 취급하여 종전의 급여규정의 적용을 받고 있던 근로자들의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의를 필요로 한다. 2. 취업규칙 변경의 효력 사...2025.01.24
-
우리나라의 사회보장 수급권 정의와 보편적 성격의 수급권 변경에 따른 문제점2025.01.281. 사회보장 수급권 정의 우리나라의 사회보장 수급권은 사회보장의 급여를 받을 수 있는 권리를 말하며, 사회보험청구권, 사회복지서비스 청구권, 공공부조청구권, 관련복지급여청구권으로 구성되어 있는 실체적 권리이다. 이는 법률에 의해 보장되는 권리로서, 국가는 입법을 통해 이를 실현하고 국민의 인간다운 생활을 보장할 의무가 있다. 2. 사회보장 수급권의 성격과 특징 사회보장 수급권은 헌법상의 기본권에 해당하지 않으며, 국가가 사회보장제도를 통해 인간다운 생활을 할 권리를 실현해야 할 의무를 가지고 있다. 이에 따라 사회보장 수급권은 입...2025.01.28
-
자의 성과 본의 변경과 관련하여, 민법 제781조 설명2025.04.261. 자의 성과 본의 변경 우리나라 민법 제781조는 자의 성과 본에 관해 규율하고 있습니다. 동 조항 제6항에 따르면, 자의 복리를 위하여 자의 성과 본을 변경할 필요가 있을 때에는 부, 모 또는 자의 청구에 의하여 법원의 허가를 받아 이를 변경할 수 있습니다. 다만, 자가 미성년자이고 법정대리인이 청구할 수 없는 경우에는 민법 제777조의 규정에 따른 친족 또는 검사가 자의 성과 본의 변경을 청구할 수 있습니다. 원칙적으로 자의 성과 본은 변경 불가가 원칙이나 입양특례법상 입양취소 혹은 파양, 이와 더불어 자의 복리를 위해 예외...2025.04.26
-
교통사고로 인한 손해배상청구 소송의 당사자 문제2025.01.251. 당사자 개념의 변화 과거에는 다투어지는 권리관계의 주체인 권리자와 의무자가 당사자였으나, 현대에는 자기의 이름으로 국가의 권리보호를 요구하는 사람과 요구받는 사람이 당사자로 간주된다. 따라서 본 사안에서는 A가 형식적으로 피고의 지위에 있다. 2. 당사자 확정 과정 소송을 수행하기에 적합한 자격, 즉 당사자적격이 인정되어야 당사자로 확정된다. 법원은 소장에 기재된 당사자뿐만 아니라 청구의 취지나 원인을 포함한 모든 상황을 고려하여 당사자를 확정한다. 3. 당사자표시의 정정과 변경 소송 중에 당사자의 정보가 잘못 기재되었을 때 ...2025.01.25
1 / 58
