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국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안2025.01.161. 국제노동기구(ILO) 국제노동기구(ILO)와 한국국제노동기구(ILO)는 17~20세기 산업화과정에서 발생한 노동문제를 해결하고 근로조건의 개선을 위해 국제연맹 산하에 설립된 기구이다. ILO의 주요 기능은 국제노동기준 설정 및 이행 감독, 양질의 고용 확산을 위해서 기술협력활동을 활용한 회원국 지원, 노동문제에 대한 연구, 교육 및 출판 등이다. 현재 ILO는 190개 협약과 206개 권고를 채택하고 있으며, 한국은 1991년 12월 9일 ILO에 152번째 국가로 가입했고, 1996년부터 25년 연속 이사국으로 선출되는 등 ...2025.01.16
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필라델피아 선언과 노동자의 권리 보호2025.01.161. 필라델피아 선언 필라델피아 선언은 1944년 국제 노동 기구(ILO)가 발표한 중요한 문서로, 전후 세계 질서를 재편하고 노동자의 권리와 사회적 정의를 보장하기 위한 목표를 담고 있습니다. 이 선언은 노동이 상품이 아니며, 모든 사람은 결사의 자유와 단체 교섭의 권리를 가질 권리가 있다는 원칙을 천명하였습니다. 또한 빈곤과 불평등은 평화에 위협이 된다고 강조하며, 모든 사람은 경제적 기회와 공평한 분배의 혜택을 누릴 권리가 있다고 선언하였습니다. 이러한 원칙들은 이후 국제 노동 기준의 기초가 되었으며, 전 세계적으로 노동자의 ...2025.01.16
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노사 간 단체교섭의 성격과 법적 성격2025.01.181. 단체교섭의 법적 성격 단체교섭은 노동자의 단결권을 바탕으로 노동조합을 결성해 노동자의 지위 향상을 목적으로 고용주나 고용주 단체와 교섭하는 것을 말한다. 단체교섭권은 헌법상 기본권이며, 이를 제한하거나 금지하는 행위는 불법이다. 단체교섭권은 노동자의 단결권을 통해 노사 간 평등을 확보하고, 서로 전략적 교섭을 통해 진행한다. 단체교섭권은 노동자의 단체교섭이 필요한 민사상 법적 지위를 확립하는 것으로 볼 수 있다. 2. 근로기준법과 단체교섭 근로기준법은 개별 노사관계에 관한 법률로, 사업주와 근로자 간 자율적 근로계약 체결 과정...2025.01.18
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필라델피아 선언의 역사적 의미와 현대적 가치2025.01.201. 필라델피아 선언의 배경과 역사적 의미 필라델피아 선언은 제2차 세계 대전의 혼란 속에서 채택되었다. 당시 세계는 전쟁의 여파로 인해 경제적, 사회적 혼란을 겪고 있었고, 많은 사람들이 일자리를 잃었으며 노동 조건은 열악해졌다. 이러한 상황에서 노동자들의 권리는 심각하게 침해되었다. 필라델피아 선언은 이러한 문제들을 해결하고 노동자들의 기본적 권리를 보호하기 위해 작성되었다. 선언은 노동자들의 권리 보호와 노동 조건 개선을 위한 중요한 이정표가 되었다. 2. 필라델피아 선언의 주요 내용 필라델피아 선언은 노동자들의 권리와 관련된...2025.01.20
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새로운 무역 이슈2025.01.191. UR 협상 UR 협상이 1993년 12월 15일 타결되면서 새로운 다자간무역협상(뉴라운드)이 제시되었다. 이 뉴라운드는 세계무역 확대에 큰 변수가 될 것으로 보인다. 뉴라운드는 선진국의 이해가 반영되어 환경, 노동, 경쟁정책, 기술, 투자 등 각종 기준을 국제적으로 일치시켜 선진국과 개발도상국이 동일한 조건에서 국제경쟁을 해야 한다는 것이다. 2. 환경라운드(GR) 환경라운드(GR)는 국제적 환경기준에 적합한 상품만을 교역대상 품목으로 포함시키려는 국제적 노력으로, 오존층 파괴물질 규제, 이산화탄소 배출규제, 폐기물처리 등 관...2025.01.19
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국제표준화2025.01.181. 세계적 표준화 WTO 체제 출범 이후 국제 무역 환경의 주요한 변화로 세계적 표준화가 대두되었다. 그린라운드, 블루라운드, 경쟁라운드 등에서 표준화에 대한 논의가 지속되고 있다. 선진국들은 환경권, 노동권, 경제 정책 등의 문제를 무역과 연계하려는 움직임을 강화하고 있다. 2. 그린라운드 1991년 미국 상원의원 막스에 의해 처음 사용된 용어로, 지구 환경 문제를 국제 무역과 연계하는 것이다. 각국이 환경 규제 기준을 마련하고 이를 위반한 제품의 수입을 금지하며, 국제 환경 협약을 이행하지 않았을 경우 무역 제재를 가하는 것이...2025.01.18
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현재의 WTO체제가 자유무역을 제대로 구현하지 못하고 있는 이유2025.05.061. WTO 체제의 구조적 문제와 불균형 WTO 회원국들 간의 경제 발전 수준과 협상력의 불균형이 무역 규칙과 협상에서 불공정한 결과를 초래할 수 있습니다. 개발도상국들은 선진국들과 비교하여 경제적 및 정치적 영향력이 떨어지며, 이로 인해 무역협상에서 상대적으로 약한 입장을 차지하게 됩니다. 결과적으로 이러한 불균형은 선진국들이 이익을 취하는 데 초점을 맞춘 규정이 만들어지기도 하며, 이는 자유무역 원칙에 반하는 경우가 있습니다. 2. 보호주의 정책 국가들은 경제적 이익과 정치적 압력으로 인해 자국 산업의 보호를 위해 관세, 수입제...2025.05.06
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인권과 국제정치 PPT(노동권 개념, 국제노동기구ILO 소개, 한국 북한 노동권 현황, 국제사회 노동문제)2025.01.131. 노동권의 개념 노동권은 인간의 삶과 불가분의 관계에 있는 필수적인 권리로, 세계인권선언 제23조에 명시되어 있다. 모든 사람은 일할 권리, 자유로운 고용선택, 공정하고 좋은 근로조건, 실업으로부터의 보호 등을 보장받는다. 2. 국제노동기구(ILO) 소개 ILO는 유엔 산하 기구로 국제 노동 문제 관련 활동을 수행하며, 노동권 보호 및 노동자의 기본권 존중을 위해 노력한다. ILO는 17-20세기 산업화 과정에서 발생한 노동문제 해결과 근로조건 개선을 목적으로 설립되었다. 주요 기능은 국제노동기준 설정 및 이행 감독, 기술협력활...2025.01.13
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국제무역이 국내 노동법과 노동권에 미치는 영향2025.05.051. 국제무역과 노동권 국제무역이 국내 노동법과 노동권에 미치는 영향은 최근 몇 년간 상당한 주목을 받고 있는 복잡하고 다면적인 문제이다. 세계화의 부상과 세계 경제의 상호 연결성이 증가함에 따라, 국가들이 노동 시장을 규제하고 노동자들의 권리를 보호하는 방법은 중요한 토론과 토론의 주제가 되었다. 2. 기업의 비용 절감과 노동권 침해 국제 무역과 노동권과 관련된 주요 관심사 중 하나는 기업들이 비용을 절감하고 이익을 증가시키기 위해 개발도상국의 값싼 노동력을 이용할 가능성이다. 이는 일부 국가들이 낮은 임금, 열악한 근로 조건, ...2025.05.05
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국제무역규범(그린라운드, 노동라운드, 경쟁라운드, 기술라운드, 부패라운드, 회계라운드, 인터넷라운드, 디자인라운드)2025.01.281. 그린라운드 그린라운드(GR : green round)는 '죽어 가는 환경을 살리자'는 목표 아래 1992년 6월 브라질의 리우데자네이로에서 개최된 유엔환경개발(UNCED)에서 180여 개국의 대표단이 모여 발표한 '리우선언'을 계기로 개시되었으며, 지구환경보전과 개발을 양립시키는 목적을 지니고 있습니다. 환경과 무역을 연계시킨 이 그린라운드(환경라운드)는 국제적 환경기준에 적합한 상품만을 교역대상 품목에 포함시키려는 국제적인 노력이며, 세계환경보호의 관점에서 새로운 국제무역 ? 비즈니스규범을 정립하려는 시도입니다. 2. 노동라...2025.01.28
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