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[글로벌기업 인사관리] 국제인사 - 국제경영자의 선발 및 교육2025.01.181. 국제인사의 의의 국제경영에 있어서 경영자의 자질은 국제경영 활동의 성패를 결정짓는 가장 중요한 변수 중의 하나이다. 특정국의 문화환경에서 성장, 생활해 온 경영자가 두 국가 또는 수개국의 다른 문화환경에서 경영활동을 수행하기란 결코 쉽지 않다. 따라서 다른 문화환경에서 성장한 경영자가 다원적 문화환경 하에서 업무수행을 할 수 있도록 하고 유능한 국제경영인을 양성 ? 확보하는 인적관리는 그 중요성을 아무리 강조해도 지나침이 없다. 2. 국제경영자의 선발 해외자회사에 파견되는 사원의 이상적 조건으로서 "마라토너의 정력, 아인유타인...2025.01.18
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글로벌기업의 국제인사관리2025.01.281. 국제인사관리의 개념과 특성 국제인사관리는 국제기업이 필요로 하는 인력을 선발, 채용, 교육하고 적절한 보수와 승진 기회를 제공하는 일련의 활동을 의미합니다. 국제기업은 본국과 다른 경제, 사회, 문화, 법률 환경에서 사업을 수행해야 하므로 국내기업의 인사관리와는 다른 특성을 가집니다. 주요 특성으로는 문화적 충격, 현지국 정부의 규제, 자회사간 조정 문제 등이 있습니다. 2. 국제경영인력의 선발 국제기업은 본국인, 현지인, 제3국인 중에서 국제경영인력을 선발합니다. 본국인은 본사 정책과 절차에 익숙하지만 현지 적응에 어려움이 ...2025.01.28
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글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유, 국제 경영의 중요성 증대2025.05.101. 글로벌화의 의미 현대 사회는 글로벌 시대로, 국경을 넘나드는 문화 접촉과 이동이 가능해졌으며 수출입이 크게 확대되고 있다. 이에 기업들은 글로벌화를 추구하여 세계 시장에서 경쟁하고 매출 확대를 이루고자 한다. 2. 글로벌화의 촉진 사유 기업의 글로벌화는 시장 확대, 인건비 절감 및 지역화, 위험 분산, 환경변화에의 적응 등 다양한 이점을 가져다준다. 이를 통해 기업은 매출 증대, 생산 효율성 향상, 위기 대응력 강화, 경쟁력 제고 등의 효과를 얻을 수 있다. 3. 국제 경영의 중요성 증대 현대 사회에서 기업의 국제 경영은 필수...2025.05.10
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안전보건경영시스템 정리2025.05.081. 안전보건경영시스템(OSHMS) 안전보건경영시스템(OSHMS)은 최고경영자가 경영 방침에 안전보건 정책을 선언하고 계획을 수립(Plan)하여 이를 실행 및 운영(Do), 점검 및 시정(Check)한 뒤 그 결과를 최고경영자가 검토 및 개선(Action)하는 PDCA 순환 과정으로 지속적인 개선을 가능하게 하는 체계적인 안전보건 활동을 말한다. 위험요인에 노출된 근로자나 이해관계자에 대한 위험을 제거, 최소화하여 안전보건 수준을 개선하려는 사업장에 적용된다. 2. 안전보건경영시스템의 효과 안전보건경영시스템을 구축하면 기업은 다양한...2025.05.08
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학교경영 패러다임의 변화2025.01.121. 세계화 시대와 학교경영 세계화·개방화의 추세에 따라 경제와 교육에서의 국가 간 경쟁이 심화하고 있다. 지식기반 사회의 도래에 따른 국가경쟁력을 확보하기 위한 교육의 역할이 새롭게 인식되어 국가 간의 교육 발전을 위한 경쟁이 강화되어 각 나라가 교육개혁에 앞장서고 있다. 이에 따라 우리의 교육도 국제 경쟁력을 갖춘 인재 양성에 노력해야 하고, 국내의 교육기관도 국제적 호환성을 갖춘 교육과정 개발, 자격증 제도의 확립 등 인적자원 양성의 기반을 구축해 나가야 한다. 2. 학교장의 변화주도 지도력 경쟁적인 세계화 시대의 교육은 시대...2025.01.12
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테슬라의 국제적 성공과 그 계기2025.01.251. 국제 경영 국제 경영은 국경을 넘는 사업 활동을 경영교육이나 학문적 연구의 대상으로 하는 분야로, 국경을 넘는 사업활동의 대상에는 인력, 재화, 자본, 서비스, 기술 이전 등을 포함하고 있으며, 하나의 나라 및 하나의 영토 이상의 사람이나 기관에 영향을 미치는 공적인, 사적인 경영활동을 대상으로 하는 연구 및 실무의 한 분야이다. 2. 테슬라의 성공 요인 테슬라가 성공한 국제 기업으로 우뚝 선 이유는 첫째, 끊임없는 기술 개발로 전기자동차 산업에 큰 변화를 가져왔고, 둘째, 성능, 주행 거리, 디자인, 안전성 등에서 우수한 제...2025.01.25
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경영학윤리경영의 전개와 기업윤리에 대하여2025.04.271. 기업윤리의 중요성 현대 시대에 기업이 우선적으로 추진해야 할 것 중 하나가 윤리이다. 과거에는 이윤 추구만이 기업의 가장 가치 있는 목표라고 생각했지만, 시간이 지나면서 비윤리적인 기업은 생존력이 오래가지 못하게 되었다. 따라서 윤리적인 기업만이 장기적으로 계속 성장할 가능성이 있다. 2. 기업윤리 사례 미국의 엔론사 회계부정 사건, 일본의 유끼지루씨 원산지 허위 기재 사건 등 비윤리적인 기업 행위로 인한 부정적 결과를 살펴볼 수 있다. 이러한 사례를 통해 기업윤리의 중요성을 알 수 있다. 3. 기업윤리 역사 과거에는 기업윤리...2025.04.27
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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략2025.01.291. 국제경영전략 중 현지화의 의미 현지화는 단순히 생산 분야의 협조나 융화만으로 이루어지는 것이 아니라 지역사회와의 정보공유나 문화교류를 통해서 이루어진다. 여기에는 사람·물자·정보·기술 등의 경영자원을 현지에 투자하는 것 이외에 현지사회가 진출기업에 대해 요구하는 고용창출과 수출 진홍 등 경제적 공헌은 물론 기술이전, 인재육성, 현지사회와의 교류와 조화, 환경자원의 보존, 사회·문화적 공헌 등을 통해 현지사회와 공존공영을 실현해 나가는 모든 과정에 대한 총체적인 의미가 포함되어 있다. 2. 국제경영전략 중 해외직접투자의 개념 해...2025.01.29
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국제경영 이문화 관리의 중요성2025.01.281. 이문화 관리의 중요성 국제 경영에서 이문화 관리가 중요한 이유는 기업의 해외 진출 문화와 자신이 기존에 가지고 있던 문화와의 차이 때문이다. 오늘날 국제 경영에서 업무 수행이 더 이상 국내에만 국한되어 있지 않고 세계적인 관점에서 상호의존 관계에 있기 때문에, 각 나라의 상이한 문화 차이를 이해하고 이를 경쟁력으로 활용할 수 있는 역량이 필요하다. 문화의 이해가 기업의 성공과 경쟁 우위를 차지할 수 있는 전략이 되기 때문이다. 해외 진출 기업들에게 문화의 이해는 잠재적 비용을 최소화하면서 새로운 성과 창출 가능성을 높이는 등 ...2025.01.28
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보건의료분야 종합병원의 전국구 및 국제적 도약을 위한 전략2025.01.121. 종합병원의 전국구 및 국제적 도약 전략 종합병원이 전국구 병원으로, 나아가 국제적으로 도약하려면 의료서비스 제공과 관리, 평판 구축 등 다양한 측면에서 종합적인 전략이 필요하다. 고품질 의료서비스 제공, 최신 의료기술 및 치료법 도입, 우수 의료 전문가 유치, 지속적인 의료 교육 및 훈련 문화 조성, 강력한 연구개발 부서 설립, 국제 의료기관 인증 획득, 원격의료 서비스 구현, 특화 센터 개발, 다학제적 접근, 환자 중심의 기술과 서비스 제공, 국제 의료기관과의 협력 등이 주요 전략이다. 2. 디지털 병원 및 스마트 의료 현황...2025.01.12
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