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사회 문화 기출 선지 OX 문제 및 정답(사회 불평등 양상)2025.01.241. 절대적 빈곤 절대적 빈곤은 최저 생계 유지에 필요한 자원의 수준이 시대와 장소에 상관없이 동일하다는 전제하에 결정되는 개념입니다. 절대적 빈곤은 상대적 빈곤과 달리 사회 구성원의 소득 분포에 따라 상대적으로 규정되지 않으며, 선진국에서도 나타날 수 있습니다. 또한 절대적 빈곤은 상대적 박탈감을 유발할 수 있습니다. 2. 상대적 빈곤 상대적 빈곤은 해당 사회 전체 가구의 소득 분포를 고려하여 결정되는 개념입니다. 상대적 빈곤은 실제 소득과 상관없이 개인이 체감하는 빈곤 상태를 의미하며, 상대적 박탈감의 원인이 될 수 있습니다. ...2025.01.24
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가석방 제도의 개념과 실태에 관한 문제점 및 개선방안2025.01.131. 가석방 제도 가석방 제도란 자유형의 집행 중에 있는 수형자가 행장이 양호하고 개전의 정이 현저한 경우 형기 종료일 이전에 석방을 허용하는 행정처분으로, 수형자를 조건부로 석방하여 사회에서 자율적으로 자립할 수 있도록 지도·감독함과 동시에 필요에 따라 보호와 원조를 제공함으로써 대상자의 개선갱생과 재범방지를 도모하는 것을 목적으로 한다. 또한 교정시설 내 질서유지, 예산절감, 과밀수용 해소 등의 목적도 존재한다. 2. 가석방 제도의 요건 수형자가 가석방을 허가받기 위해서는 형식적 요건과 실질적 요건을 충족시켜야 한다. 성년범의 ...2025.01.13
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뇌사 판정 기준과 처리2025.01.041. 뇌사 판정 기준 뇌사 판정을 위해서는 선행 조건과 판정 기준이 충족되어야 한다. 선행 조건에는 원인질환의 확실성, 치료 불가능한 뇌병변, 깊은 혼수상태, 약물중독 및 대사성 장애 가능성 배제, 저체온 및 쇼크 상태 배제 등이 포함된다. 판정 기준에는 외부 자극에 반응 없음, 자발호흡 소실, 동공 확대 및 고정, 뇌간 반사 소실, 자발운동 및 경련 부재, 무호흡검사 결과 자발호흡 회복 불가 등이 포함된다. 2. 뇌사자 관리 및 치료 뇌사자 판정 후에는 심혈관계, 호흡기계, 내분비계 등의 병태생리학적 변화에 대한 적극적인 관리와 ...2025.01.04
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태권도 승급심사제도의 현황과 개선방안에 대하여 논하시오2025.01.201. 태권도 승급심사제도의 구조 태권도 승급심사는 수련자의 전반적인 능력을 평가하기 위해 기술 평가, 품새, 겨루기, 격파, 이론 시험 등 다양한 항목으로 구성되어 있다. 이는 태권도 수련자의 기술적 발전과 심신의 성장을 목표로 한다. 그러나 지역별, 도장별로 심사 기준과 방식에 차이가 있어 공정성 문제가 제기되고 있다. 2. 태권도 승급심사제도의 현황 분석 현재 태권도 승급심사제도는 지역별, 도장별로 운영 방식과 기준에 차이가 있어 공정성과 신뢰성 문제가 발생하고 있다. 심사 기준의 차이로 인해 동일한 실력을 가진 수련자가 지역이...2025.01.20
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초등학교 1학년 교육과정 평가 계획서2025.05.071. 교과 평가 교과 평가의 목적은 학년 교육과정 운영에 따른 학생 활동 전반에 대한 평가로 학습 목표 도달도를 측정하여 학생 개개인에 대한 학업성취도 확인 및 수업 개선 자료로 활용하는 것이다. 평가 방침으로는 수행 평가 중심의 평가 시행, 지필 평가를 통한 학생의 지력 평가, 다양한 수행 평가 도구 개발 및 활용, 수행 평가 실시를 위한 사전 연수 실시, 평가 결과의 수업 개선 및 학교생활기록부 기재 자료 활용 등이 있다. 세부 추진 계획으로는 총괄 평가와 수행 평가의 시기 및 방법, 교과별 수행 평가 계획, 수행 평가 실시 및...2025.05.07
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[사회복지 프로그램의 설계] 대안선택모형과 선택기준2025.05.021. 대안선택모형 프로그램의 목표별로 대응할 수 있는 개입전략 및 서비스를 결정하는 방법으로 의사결정 접근이론 중에서 주로 활용되는 점증주의 모형, 포괄적 합리주의 모형, 제한적 합리주의 모형에 대해 살펴보았다. 점증주의 모형은 과거에 수행했던 프로그램을 기준으로 설정하고 프로그램의 증가분과 여러 사회적 압력에 의해 필요해진 변화만을 고려하여 대안을 구상하고 선택하는 것이다. 포괄적 합리주의 모형은 정해진 목표를 달성하기 위해 모든 가능한 대안을 열거하고 체계적 분석방법을 통해 개입전략 및 서비스를 선택하는 방법이다. 제한적 합리주...2025.05.02
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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.2025.01.201. 서열법(Ranking Method) 서열법은 직무평가에서 가장 단순한 방식으로, 조직 내 모든 직무를 그 중요도에 따라 순서대로 나열하는 방법이다. 이 방법은 각 직무의 상대적인 중요도를 비교하는 방식으로, 직무의 복잡성, 책임, 영향력 등을 종합적으로 고려하여 서열을 정한다. 서열법은 직무의 세부적인 요소를 분석하는 대신 직무 전체를 하나의 단위로 평가하는 방식이기 때문에 상대적으로 간단하고 빠르게 평가를 진행할 수 있다. 2. 분류법(Classification Method) 분류법은 직무를 미리 정해진 등급이나 계층에 따라...2025.01.20
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행동재무학을 활용한 투자 경험 분석 및 미래 투자 계획2025.01.251. 심리적 회계 학생들은 과제 수행에 필요한 시간과 에너지를 비용으로 인식하며, 이를 최소화하기 위해 과제물 구입과 같은 비합리적인 선택을 정당화할 수 있다. 심리적 회계 원리에 따라 학생들은 시간과 에너지를 절약하는 것이 더 효율적이라고 믿게 된다. 2. 제한된 주의 학생들은 여러 과제와 일들로 인해 시간과 주의력이 부족한 상황에서 복잡한 과제보다는 손쉬운 해결책을 찾게 된다. 이는 제한된 주의로 인해 발생하는 자연스러운 결과이며, 학생들이 시간과 에너지를 절약하려는 노력의 일환으로 이해할 수 있다. 3. 전망 이론 학생들은 과...2025.01.25
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인사고과의 의의와 오류에 대한 설명2025.05.071. 인사고과의 의의 인사고과는 조직의 고위 관리자가 일정한 기준에 따라 종업원의 업무실적, 수행능력, 근무태도 등을 종합적으로 평가하는 제도입니다. 인사고과의 목적은 승급, 승진, 상여 결정, 교육훈련 기준, 표창 등 상벌의 기준으로 활용되고 있습니다. 2. 인사고과의 오류 원인 인사고과의 오류는 평가자가 사람이기 때문에 발생할 수 있습니다. 오류의 원인으로는 ① 평가 항목 분류에 따른 문제, ② 평가 등급의 타당성 문제, ③ 인사고과 반영 범위에 따른 문제 등이 있습니다. 3. 인사고과 오류의 종류 인사고과 오류의 종류에는 ① ...2025.05.07
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일화기록법과 평정척도법의 특징, 장단점 비교2025.04.271. 일화기록법 일화기록법은 활동 중 특정 행동이나 태도의 변화를 있는 그대로 기술하는 방법으로, 관찰 당시 일어난 상황을 객관적으로 기록하는 것이 특징이다. 장점으로는 관찰에 집중할 수 있고 실시가 간편하며 시간이 많이 소요되지 않는다. 단점으로는 관찰자의 편견이 작용할 수 있고, 주변 상황을 충분히 기록하지 않아 연속성과 상황적 설명이 부족할 수 있다. 2. 평정척도법 평정척도법은 행동의 질이나 발생 빈도에 따라 점수를 부과하는 방법으로, 사전에 준비된 범주에 따라 특정 행동을 관찰하고 이를 수량화하여 기록한다. 장점으로는 사용...2025.04.27
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