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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인에 관한 이론 ILO 권고에 따르면 실업자란 '①조사대상주간에 수입 있는 일을 하지 않았고 ②지난 4주간 적극적으로 구직활동을 했으며 ③일자리가 주어지면 즉시 취업이 가능한 자'다. 실업의 원인에 관한 이론은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 기업의 행동과 결정에 의해 발생하는 실업이며, 마찰적 실업과 구조적 실업이 이에 해당한다. 거시적 실업은 경제 전체의 변동에 따라 발생하는 실업으로, 경기적 실업과 계절적 실업이 이에 해당한다. 2. ...2025.01.26
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가장 심각한 경제문제는 무엇이라고 생각하는가 그리고 그 이유는2025.05.101. 물가 상승 가장 심각한 경제문제는 물가라고 생각한다. 물가 상승으로 인해 많은 문제들이 발생하기 때문이다. 최근 이슈가 되고 있는 인플레이션은 통화량 증가나 유통속도 증가로 인해 일반물가가 상승하고 통화가치가 하락하는 현상을 말한다. 물가 상승으로 화폐 가치가 떨어지면 환율이 상승하게 된다. 환율 상승은 수출에는 긍정적이지만 수입에는 부정적인 영향을 미친다. 특히 원부자재와 농산품을 주로 수입하는 우리나라의 경우 환율 상승으로 인한 비용 증가로 기업의 가격 경쟁력이 약화되어 실업이 발생할 수 있다. 베네수엘라의 경우 원유 가격...2025.05.10
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되는가2025.01.051. 최저임금 인상의 목적과 필요성 최저임금은 모든 근로자들에게 최소한의 수입을 보장하는 것이 목적이다. 최근 단순 서비스직이 증가하면서 최저임금의 중요성이 커지고 있다. 최저임금 인상은 임금격차 축소와 함께 일자리 감소 및 미준수 등의 우려도 존재한다. 2. 최저임금 인상의 적합성 여부 최저임금은 큰 부작용 없이 정착되고 저임금 근로자들의 일자리 개선에 기여했지만, 급격한 인상은 예상치 못한 부작용을 초래할 수 있다. 따라서 최저임금 인상 속도를 조절할 필요가 있다. 3. 최저임금 인상이 실업에 미치는 영향 최저임금 인상은 노동 ...2025.01.05
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2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학2025.01.261. 실업의 정의와 원인 ILO 권고에 따르면 실업이란 경제 활동을 할 수 있는 능력과 의사가 있으면서도, 특정 기간 동안 일자리를 구하지 못한 상태를 말한다. 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있는데, 미시적 실업은 마찰적 실업과 구조적 실업이 있고, 거시적 실업은 경기적 실업과 고전적 실업이 있다. 2. 노사관리와 노무관리 노사관리는 노동자(노조)와 사용자(경영진) 간의 관계를 관리하는 활동으로 노사 간의 갈등을 조정하고 협력적인 관계를 구축하는 것이 목적이다. 반면 노무관리는 개별 노동자의 인적 자원 관리...2025.01.26
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노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오002025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인 ILO(International Labour Organization)에서는 실업자를 일할 의사와 능력이 있지만 일자리를 구하지 못한 사람으로 정의합니다. 실업의 원인은 미시적 실업(마찰적 실업, 구조적 실업, 계절적 실업)과 거시적 실업(경기적 실업, 자발적 실업, 비자발적 실업)으로 나눌 수 있습니다. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점 및 노사관계의 특성 노사관리는 노동조합, 사용자, 정부가 협력하여 노사 간 갈등을 조정하고 협상하는 활동이며, 노무관리는 개별 근로자와 사용자 간...2025.01.26
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생활속의 경제) 1. 다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오.2025.05.021. 공공재 공공재는 배제할 수 없는 재화나 용역으로, 누군가가 재화나 용역을 사용하는 것을 막는 것은 불가능하거나 엄청나게 비싸다는 것을 의미하며, 비경쟁적인 것을 의미하며, 한 사람이 재화나 용역을 소비해도 다른 사람이 이용할 수 있는 양이 줄어들지 않는다는 것을 의미한다. 공공재가 한번 제공되면 타인을 위한 재화나 서비스의 가용성을 떨어뜨리지 않고 누구나 이용할 수 있고, 사람들이 이용하는 것을 막을 수 없다. 공공재와 무임승차자 문제는 공공재가 배제 불가능하기 때문에 발생하는데, 이는 비용을 지불하지 않더라도 공공재를 사용하...2025.05.02
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한국사회 이해의 새로운 패러다임2025.05.051. 직업 선택의 어려움 현대사회에서 개인의 직업 선택은 매우 중요한 선택이지만, 충분한 고민 없이 또는 사회적 제도 부족으로 인해 많은 사람들이 어려움을 겪고 있다. 또한 기술 발전으로 인한 일자리 감소와 청년 실업 문제가 발생하고 있다. 2. 개인의 노력과 사회적 지원의 필요성 이 책은 개인이 자신의 흥미와 적성을 찾고 변화하는 현실에 주목하며 정보를 수집해야 한다고 말하지만, 실업 문제는 개인의 문제가 아닌 사회적 변화에 따라 발생한 것이기도 하다. 따라서 개인의 노력과 더불어 제도적 지원이 함께 필요하다. 3. 직업 선택의 ...2025.05.05
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신자유주의와 복지국가의 후퇴2025.04.251. 신자유주의의 개념 신자유주의는 국가 개입에 반대했지만 규칙 관리, 온건주의, 이웃 효과 및 독점 관리에 대한 국가 개입을 허용했다. 규칙 관리는 규칙을 수립하고 규칙을 조정하고 규칙을 준수하는 사람들을 규칙에 따라 만드는 것과 같은 기본적인 역할을 해야하며, 온건주의는 국가가 자신의 행동에 책임이 없는 둔감하고 지적 장애가 있는 사람들이 사회에 부담을 주지 않도록 보장해야 한다. 또한, 이웃 효과는 특정 행위가 다른 사람에게 피해를 줄 때 국가가 개입해야 한다는 논리이며, 사회적 이익에도 불구하고 책임을 드러낼 수 없거나 국가...2025.04.25
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.241. 우리나라 노동시장 임금 불평등과 실업의 실태 우리나라의 임금 불평등 추이를 살펴보면, 시간당 임금 기준으로는 불평등이 개선되고 있지만 월 임금 기준으로는 금융위기 이래 불평등이 강화되는 추세를 보인다. 이는 근로시간 변화로 인한 것으로 보이며, 저임금 근로자의 경우 시간당 임금수준과 상관없이 근로시간이 짧아 월 임금이 낮은 것으로 나타났다. 또한 최저임금 인상이 고용에 부정적인 영향을 주고 있는 것으로 추정된다. 2. 최저임금제의 도입과 변화 우리나라는 1953년 근로기준법 제정 시 최저임금제를 도입하였으나 당시에는 수용하기 ...2025.01.24
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사회복지정책론 1주 2강 - 사회복지정책의 기능2025.01.181. 사회복지정책의 순기능 사회복지정책의 순기능으로는 사회통합과 정치적 안정, 사회질서의 형성과 교정, 사회문제해결과 사회적 욕구충족, 개인의 자립과 성장, 사회정의 확립, 소득의 재분배, 사회적 결속력 강화 등이 있다. 특히 사회적 결속력 강화는 정치적 안정과 노사문제 해소에 핵심적인 역할을 한다. 2. 사회복지정책의 역기능 사회복지정책의 역기능으로는 빈곤의 함정, 실업의 함정, 도덕적 해이 등이 있다. 빈곤의 함정은 근로활동을 통해 소득을 빈곤선 이상으로 끌어올리지 않고 계속 빈곤상태에 머무르려는 것이며, 실업의 함정은 낮은 임...2025.01.18
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