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육아휴직제도의 현황과 개선방안2024.12.311. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자들이 출산 및 육아로 인한 업무 중단에 대한 대책으로 도입되었다. 이 제도는 부모들이 아이를 돌보는 시간을 확보하고 부모와 아이 모두에게 긍정적인 영향을 미치지만, 기업에게는 인력난과 노동생산성 저하로 이어질 수 있는 단점도 있다. 따라서 육아휴직제도의 장단점을 고려하여 보다 효율적인 운용 방안을 모색할 필요가 있다. 육아휴직제도의 현황을 살펴보면, 여성 중심으로 이용되고 있으며 법적 보호와 경제적 지원, 복귀 후 경력단절 문제 해결 등의 개선이 필요한 것으로 나타났다. 또한 타국의 사례 분석을...2024.12.31
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여성할당제와 청년실업에 대한 생각2025.04.301. 여성할당제 여성할당제는 특정 조직에서 여성에게 일정 비율 이상 자리를 할당하는 제도로, 성별 다양성 확보와 의사결정 과정에서 여성의 대표성 강화를 목적으로 한다. 이는 성별 평등을 지향하는 정책이지만, 결과의 평등을 추구하는 것에는 동의하기 어렵다. 할당제로 인해 특정 여성이 능력보다는 할당제의 수혜자로 인식될 수 있으며, 이는 조직 내 갈등을 촉발시킬 수 있다. 따라서 명확한 차별이 존재하지 않는 상황에서 결과의 평등을 추구하는 정책은 지양해야 한다. 2. 청년실업 코로나19로 인한 경기 침체로 청년 실업률이 크게 증가하고 ...2025.04.30
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현대 가족 기능의 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안2025.04.301. 보육 현재 정부는 무상보육을 통해 가정의 보육료 부담을 줄이려고 노력하고 있지만, 보육시설별로 정부가 지원하는 보조금이 한 시설을 원활하게 운영하기에는 역부족이어서 보육의 질을 떨어뜨리는 또 다른 문제가 발생하고 있다. 따라서 보육료 부담을 줄이는 것은 물론 자녀가 믿고 어린이집에 맡기게 하는 대책 마련이 요구된다. 예를 들어 평가인증제도를 강화함으로써 각 시설이 무조건 참여할 수 있고, 보육교사 자격기준을 강화하며, 보육교사 처우를 개선해 아이들이 보육에만 집중할 수 있는 환경을 조성할 수 있다. 2. 가정 내 자녀양육 및 ...2025.04.30
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중대재해처벌법과 관련된 에세이2025.01.171. 중대재해처벌법의 도입 배경 중대재해처벌법은 최근 몇 년간의 사회적 요구와 경제적 발전으로 인해 대규모 재해가 기업과 사회에 미치는 잠재적 위협에 대응하기 위해 도입된 법률입니다. 이 법은 기업이나 단체의 부주의로 인해 발생할 수 있는 중대한 사회적, 환경적 피해를 예방하고, 이에 대한 엄격한 처벌을 목적으로 합니다. 2. 중대재해처벌법의 긍정적 영향 중대재해처벌법은 대규모 재해 발생 시 기업의 책임 소재를 명확히 하고, 재해 예방에 보다 집중할 수 있도록 도와줍니다. 이는 기업들에게 안전 관리 체계를 강화하고, 사회적 책임을 ...2025.01.17
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인공지능 로봇 도입에 따른 일자리 손실 대응을 위한 제도적 방안2025.01.181. 재교육 시스템 강화 기술 재교육 프로그램, 평생교육 프레임워크, 소외계층의 취업 능력 향상 및 소득 안정성 보장, 산업별 맞춤형 재교육 프로그램 등을 통해 근로자들이 변화하는 노동 시장에 유연하게 대응할 수 있도록 해야 합니다. 2. 노동 시장의 포용성 확립 취업 지원 프로그램 강화, 사회적 안전망 확충, 다양한 계층의 포용을 위한 정책 마련, 기업의 책임 강화 등을 통해 AI 기술의 혜택을 모든 근로자에게 확대할 수 있도록 해야 합니다. 3. 성인학습 및 일터학습 강화 직장 내 교육 프로그램 운영, 산학 협력 강화를 통해 근...2025.01.18
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군산 지역사회의 사회복지 이슈와 해결을 위한 사회복지실천현장2025.05.031. 군산 지역사회의 사회복지 이슈 4년 전 2018년 군산에 위치한 GM 공장이 폐쇄되면서 약 1,000명의 직원들이 희망퇴직을 선택하여 회사를 떠났고, 600명은 잔류하였으나 무급휴직 상태에 있다. 새로운 일자리를 찾은 사람은 약 5%에 불과하여 군산은 고용위기 지역으로 지정되었다. 2. 군산고용위기종합지원센터 군산시를 중심으로 고용노동부, 캠틱종합기술원, 대한상공회의소 전북인력개발원, 한국 EAP 협회, 노사발전재단, 전북지방 중소 벤처기업청이 참여하여 설립한 센터로, 상담 서비스, 심리 상담, 취업지원, 직업훈련, 기업 지원...2025.05.03
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일본과 한국의 자원봉사활동 현황과 특징2025.01.031. 일본의 자원봉사활동 일본의 자원봉사활동은 제2차 세계대전 이후 주민들의 자발적인 활동에서 시작되었다. 1970년대 이후 자원봉사가 확대되었고, 지방자치단체와 지역사회복지협의회가 자원봉사 활성화를 위해 노력했다. 1990년대에는 고베 대지진을 계기로 자원봉사 활동이 더욱 활성화되었다. 일본의 자원봉사 활동은 지역사회복지협의회가 주도하고 있으며, 기업들도 직원들의 자원봉사 활동을 적극적으로 지원하고 있다. 2. 한국의 자원봉사활동 한국에서는 고대부터 상부상조의 전통이 있었으며, 해방 이전부터 다양한 자원봉사 단체들이 활동해왔다. ...2025.01.03
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맞벌이 가족의 문제와 지원 정책2025.01.201. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족은 가사 분담, 시간 부족, 자녀 양육과 교육, 직장과 가정의 균형, 정서적 결핍 등 다양한 문제에 직면하고 있다. 가사 분담의 불균형, 자녀 돌봄의 어려움, 일과 가정의 양립 등이 주요 문제로 나타나고 있다. 2. 맞벌이 가족을 위한 지원과 정책 맞벌이 가족을 지원하기 위해서는 경제적, 교육사회적, 정서적 측면에서의 다각도의 접근이 필요하다. 가사 지원 서비스 비용 지원, 보육료 지원, 육아휴직 제도 확대, 지역 커뮤니티 센터의 자녀 교육 프로그램 제공, 가족 상담 및 교육 프로그램 운영 등의 ...2025.01.20
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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제2025.05.011. 저출산 문제 우리나라는 OECD국가 중에서 인구감소율이 가장 빠른 속도로 진행되고 있는 나라이다. 그 이유중에 하나가 '저출산'이다. 이러한 문제를 해결하고자 '저출산?고령사회 기본법'이 정책적으로 만들어지고 국가차원에서도 저출산의 문제를 심각하게 고민을 하고 있다. 맞벌이 가정에 겪는 문제를 사회적으로 심각하게 받아들이고 경제적으로 맞벌이 가정에게 지원을 아끼지 않고 사회적인 인식이 달라져 여성의 사회진출을 적극권장하는 사회적분위기를 조성하는 일을 범국민적인 운동으로 전개를 하여 '저출산'이라는 늪에서 빠져나와야 할 것이다....2025.05.01
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부산시의 선도적 대응 방안: 러시아-우크라이나 사태와 지역경제 불확실성2025.04.291. 한국과 러시아의 관계 한국과 러시아는 과거 적대적 관계였지만, 최근 우호적인 관계를 유지해왔다. 러시아는 한국에 다양한 혜택을 주어 한국 기업의 러시아 진출을 유도했으며, 한국은 러시아의 기술력과 자원을 활용할 수 있었다. 이를 통해 양국은 경제적 시너지를 창출할 수 있었다. 2. 러시아-우크라이나 사태 러시아와 우크라이나의 갈등 원인은 우크라이나의 NATO 가입, 에너지 문제, 미국과 러시아의 패권 다툼 등이다. 2022년 2월 러시아가 우크라이나를 침공하면서 사태가 발생했고, 이는 세계 경제와 정세에 긴장감을 높이고 있다....2025.04.29
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