맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

본 내용은 " 가족복지론 - 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.02.23

문서 내 토픽

• 1. 저출산 문제

  우리나라는 OECD국가 중에서 인구감소율이 가장 빠른 속도로 진행되고 있는 나라이다. 그 이유중에 하나가 '저출산'이다. 이러한 문제를 해결하고자 '저출산?고령사회 기본법'이 정책적으로 만들어지고 국가차원에서도 저출산의 문제를 심각하게 고민을 하고 있다. 맞벌이 가정에 겪는 문제를 사회적으로 심각하게 받아들이고 경제적으로 맞벌이 가정에게 지원을 아끼지 않고 사회적인 인식이 달라져 여성의 사회진출을 적극권장하는 사회적분위기를 조성하는 일을 범국민적인 운동으로 전개를 하여 '저출산'이라는 늪에서 빠져나와야 할 것이다.

• 2. 자녀양육 문제

  맞벌이 가정이 증가함에 따라 자녀양육의 문제가 발생한다. 과거에는 자녀양육은 여성의 몫이었지만 지금은 여성의 사회진출이 활발해지면서 자녀양육의 문제를 가족에게만 떠맡겨서는 않된다. 국가에서 맞벌이 가족에 대한 정책적인 지원을 아끼지 않아야 하며, 자녀양육의 문제를 국가에서 적극적으로 개입을 하여 여성이 사회에서 안심하고 일을 할 수 있는 사회적인 분위기를 조성해야 한다.

• 3. 여성 근로자 처우 개선

  우리나라 여성근로자는 같은 시간을 근무해도 남성근로자 보다 임금이 턱없이 낮은 임금을 받는다. 직장내 따돌림, 직장내 괴롭힘, 업무과다 등은 여성근로자가 짊어지고 가야하는 또 다른 숙제이다. 성차별 인식의 전환이 필요하며, 기업에서도 여성근로자에 대한 근로환경을 개선하기 위한 노력이 필요하다. 국가에서도 일과 가정을 양립하여 일하고 있는 맞벌이 가정에 대해 지원을 하고 있는 기업에게 세제혜택을 준다든지 인텐티브를 지급하여 기업이 앞장서서 맞벌이 가정에 대한 인식이 개선이 되도록 해야한다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

• 1. 저출산 문제

  저출산 문제는 한국 사회가 직면한 가장 심각한 과제 중 하나입니다. 이는 단순히 출산율 저하만의 문제가 아니라 인구 구조의 변화, 경제적 부담, 사회적 가치관의 변화 등 복합적인 요인이 작용하고 있습니다. 정부와 사회 전반의 노력이 필요한 상황입니다. 출산 장려 정책, 일-가정 양립 지원, 보육 인프라 확충, 일자리 창출 등 다각도의 접근이 요구됩니다. 또한 개인의 가치관 변화와 사회적 인식 개선도 병행되어야 할 것입니다. 저출산 문제 해결을 위해서는 정부, 기업, 가정, 개인 모두가 함께 노력해야 할 것입니다.

• 2. 자녀양육 문제

  자녀 양육은 부모에게 큰 부담이 되는 문제입니다. 경제적 부담, 육아 스트레스, 일-가정 양립의 어려움 등이 복합적으로 작용하고 있습니다. 정부는 보육료 지원, 육아휴직 제도 등 다양한 정책을 시행하고 있지만, 실질적인 도움이 되기에는 아직 부족한 실정입니다. 기업 또한 유연근무제, 재택근무 등 가족친화적인 근무 환경을 조성해야 합니다. 더불어 사회적으로 자녀 양육에 대한 인식 개선과 지원이 필요합니다. 부모들이 자녀 양육에 전념할 수 있도록 국가와 사회가 함께 노력해야 할 것입니다.

• 3. 여성 근로자 처우 개선

  여성 근로자의 처우 개선은 성 평등과 일-가정 양립을 위해 매우 중요한 과제입니다. 여성들은 임금 격차, 승진 기회 제한, 일-가정 양립의 어려움 등 다양한 차별과 어려움에 직면해 왔습니다. 이를 해결하기 위해서는 법적 제도 마련, 기업의 자발적 노력, 사회적 인식 개선 등 다각도의 접근이 필요합니다. 정부는 차별 금지법 제정, 여성 고용 할당제 등의 정책을 시행해야 하며, 기업은 여성 리더십 육성, 유연근무제 도입 등 여성 친화적 조직문화를 만들어야 합니다. 또한 사회적으로 여성의 능력과 역할에 대한 인식 개선이 필요합니다. 이를 통해 여성 근로자들이 능력을 발휘하고 일-가정을 양립할 수 있는 환경을 만들어 나가야 할 것입니다.