사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

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1. 사회복지행정의 개념

사회복지는 현대 사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되어지고 있으며, 계속 발전 하고 있다. 즉, 필요한 사회 복지 서비스에 대한 요구에 대처하고 이를 충족시키기 위해서는 개개인의 노력도 중요하지만, 그 보다도 조직을 통한 집합적인 노력이 필요하다고 할 수 있다. 사회복지 행정은 사회복지와 행정이 합성어로 행정은 관리, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미로 사용되고 있으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다.
2. 사회복지 행정과 일반행정의 차이점

첫째, 사회복지 조직은 기본적으로 인간의 욕구 해결을 목적으로하는 조직으로서 일반적인 조직의 성격과는 다르기 때문에 급여나 서비스를 단순히 전달하는 것을 넘어서 사회복지 행정의 대상자의 변화를 목표로 한다는 점에서 일반 행정과는 다른 특수성을 띈다고 할 수 있다. 둘째, 사회복지조직은 일반행정가가 아니라 사회복지사처럼 전문직으로 구성되어 지고 사회복지사 뿐만아니라 의사나 간호사, 교사 등 다른 전문직과 함께 상호작용을 하면서 일하는 조직이라는 점에서도 일반 행정과의 차이점을 가진다고 할 수 있다. 셋째, 일반행정사들과는 다르게 사회복지를 담당하는 사회복지행정사는 경우에 따라 대상자의 권익을 대변하고 옹호하는 역할 까지 수행해야 한다는 점에서도 차이를 보인다.
3. 사회복지 행정이 필요한 이유

사람들은 살아가면서 다양한 '삶의 위험'에 노출되고 각종 질병에 노출되거나 자연재해, 사고 등으로 신체적 장애나 정신적인 장애를 가질 수 있고 또한 다양한 이유로 경제적인 빈곤 상태에 빠지는 등의 어려움 겪게 된다. 이러한 문제들을 해소하기 위해 사회복지 행정이 필요하게 되었다. 또한 점점 다양해져 가는 클라이언트의 욕구에 맞추어 최대한의 지원이 가능하도록 다른 유관기관과의 연계, 협력을 추진해야하며, 새로운 지식을 습득하기 위한 노력도 요구된다.

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1. 사회복지행정의 개념

사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과적으로 제공하기 위한 행정적 활동을 의미합니다. 이는 사회복지 정책을 수립하고 집행하며, 관련 자원을 효율적으로 관리하는 것을 포함합니다. 사회복지행정은 사회복지 서비스의 질적 향상과 형평성 제고를 목표로 하며, 이를 위해 다양한 이해관계자들과의 협력과 조정이 필요합니다. 또한 사회복지행정은 사회복지 실천 현장에서의 경험과 지식을 바탕으로 정책을 개선하고 발전시키는 역할을 수행합니다.
2. 사회복지 행정과 일반행정의 차이점

사회복지 행정과 일반행정의 가장 큰 차이점은 목적과 대상입니다. 일반행정은 국가 또는 지방자치단체의 전반적인 행정 업무를 수행하는 것을 목적으로 하지만, 사회복지 행정은 사회복지 서비스의 효과적인 제공을 목적으로 합니다. 또한 일반행정은 국민 전체를 대상으로 하지만, 사회복지 행정은 주로 취약계층이나 사회적 약자를 대상으로 합니다. 이에 따라 사회복지 행정은 대상자의 특성과 욕구에 더 초점을 맞추며, 서비스의 전달 체계와 전문성 확보에 더 많은 관심을 가집니다.
3. 사회복지 행정이 필요한 이유

사회복지 행정이 필요한 이유는 크게 세 가지로 볼 수 있습니다. 첫째, 사회복지 서비스의 효과적인 제공을 위해서입니다. 사회복지 서비스는 다양한 대상자와 서비스 유형, 전달 체계 등이 복잡하므로 이를 체계적으로 관리하고 조정하는 행정적 노력이 필요합니다. 둘째, 사회복지 자원의 효율적 활용을 위해서입니다. 제한된 자원을 효과적으로 배분하고 관리하기 위해서는 행정적 역량이 요구됩니다. 셋째, 사회복지 정책의 발전을 위해서입니다. 사회복지 행정은 현장의 경험과 지식을 바탕으로 정책을 개선하고 발전시키는 역할을 수행합니다. 따라서 사회복지 행정은 사회복지 서비스의 질적 향상과 형평성 제고를 위해 필수적입니다.

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