기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹
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4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹 서론
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2024.07.04
문서 내 토픽
  • 1. 전략적 혁신
    경영 측면에서 한정된 자원을 배분하고 차별화된 역량과 역량, 경쟁력, 경쟁사와의 시너지 등을 발휘할 수 있는 다양한 기회를 창출한다는 의미입니다. 주요 범주로는 대내외 환경변화에 적용할 수 있는 전략 개발과 업계 내 또는 자체적으로 구현할 수 있는 새로운 전략을 수립해 경쟁에 대한 대응책 등이 있습니다.
  • 2. 사회적 혁신
    사회혁신이란 직원의 동기부여, 사기, 필요성에 따른 근속연수 증가 또는 구조조정, 핵심역량인력 양성, 지식인력 양성, 적정 배치 등 인적자원 전략을 말합니다. 이번 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자들은 노동시장에서 회사를 매력적으로 보는 핵심 경쟁자를 끌어들이고, 기업 내 근로자들이 목표와 비전을 인식하고 자발적이고 자기주도적으로 학습할 수 있도록 동기부여가 될 것으로 기대하고 있습니다.
  • 3. 제품과 공정 혁신
    경쟁사들이 비슷한 제품, 아니 더 혁신적이고 질적으로 우수하고 저렴한 제품을 출시하면 시장 내 경쟁력을 잃고 시장 점유율을 잃게 됩니다. 따라서 경영 의사결정자는 신제품 개발을 통해 제품 수명 주기를 연장하거나 기존 제품을 개선하기 위한 지속적인 연구개발 활동을 촉진할 수 있어야 합니다. 공정혁신 측면에서는 국내에서 생산하는 것보다 해외에서 생산해 바로 수출하는 것이 유리한 산업이 있습니다.
  • 4. 우리나라 기업경영의 문제점
    우리나라 기업경영에서는 혁신보다는 세부적이거나 기존 시장을 삼키기 위한 문어발식 확장이 다시 주류가 됐다고 봅니다. 코로나19 이후 좀비 기업이 늘어난 것이 배경인 만큼 굳이 기술을 개발할 필요 없이 인수합병을 통해 관련 기술을 보유한 좀비 기업을 흡수하는 것이 가장 큰 이익이며, 인간이 직접 제공하는 모든 서비스 영역이 플랫폼화되면 시장에서 높은 점유율을 차지할 수 있습니다.
Easy AI와 토픽 톺아보기
  • 1. 전략적 혁신
    전략적 혁신은 기업이 지속적으로 경쟁우위를 확보하고 시장을 선도할 수 있게 하는 핵심 요소입니다. 기업은 시장 변화와 고객 요구에 민첩하게 대응하기 위해 끊임없이 새로운 아이디어와 기술을 도입해야 합니다. 이를 위해서는 경영진의 혁신 마인드와 함께 조직 전반의 혁신 문화 조성이 필요합니다. 또한 기업은 내부 역량 강화와 더불어 외부 협력을 통해 혁신 생태계를 구축해야 합니다. 이를 통해 기업은 새로운 성장 동력을 확보하고 지속가능한 경쟁력을 갖출 수 있을 것입니다.
  • 2. 사회적 혁신
    사회적 혁신은 사회문제 해결을 위한 새로운 아이디어와 접근방식을 의미합니다. 기업, 정부, 시민사회가 협력하여 사회문제를 해결하는 것이 중요합니다. 기업은 사회적 가치 창출을 위한 혁신 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다할 수 있습니다. 정부는 사회적 혁신을 지원하는 정책과 제도를 마련해야 하며, 시민사회는 사회문제에 대한 관심과 참여를 통해 혁신을 이끌어 나가야 합니다. 이를 통해 사회 구성원 모두가 혜택을 받는 포용적이고 지속가능한 사회를 만들어 갈 수 있을 것입니다.
  • 3. 제품과 공정 혁신
    제품과 공정 혁신은 기업의 경쟁력 강화를 위한 핵심 요소입니다. 기업은 고객 니즈에 부합하는 혁신적인 제품을 개발하고, 생산 공정을 효율화하여 비용을 절감해야 합니다. 이를 위해서는 R&D 투자 확대, 첨단 기술 도입, 제조 자동화 등이 필요합니다. 또한 기업은 공급망 관리 혁신, 지속가능한 생산 방식 도입 등을 통해 친환경적이고 사회적으로 책임 있는 제품과 공정을 구현해야 합니다. 이를 통해 기업은 시장에서의 차별화된 경쟁력을 확보하고, 지속가능한 성장을 이룰 수 있을 것입니다.
  • 4. 우리나라 기업경영의 문제점
    우리나라 기업경영의 주요 문제점으로는 경직된 조직 문화, 단기 실적 중심 경영, 가족 경영 체제, 낮은 R&D 투자, 폐쇄적 의사결정 구조 등을 들 수 있습니다. 이로 인해 기업의 혁신 역량이 저하되고, 경쟁력 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 기업은 유연하고 개방적인 조직 문화를 조성하고, 장기적 관점에서 지속가능한 경영 전략을 수립해야 합니다. 또한 전문 경영인 체제를 도입하고, 다양성과 창의성을 존중하는 의사결정 구조를 마련해야 합니다. 정부 또한 기업의 혁신 활동을 지원하는 정책을 마련하여 기업의 경쟁력 강화를 지원해야 할 것입니다.
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