평생교육경영의 의미와 특성

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• 1. 평생교육경영의 의미

  평생교육경영은 사람이 태어나서 죽을 때까지 한평생 필요한 평생교육에 대하여 끊임없이 학습하고 발전하는 과정을 체계적으로 계획하고 관리하는 것을 의미합니다. 평생교육은 주로 자기주도적 학습을 통하여 성취되며, 다양한 경로에서 일어나고 현재의 삶에서의 문제를 해결하려는 시도를 통해 이루어집니다.

• 2. 평생교육경영의 특성

  평생교육경영의 특성에는 공공적인 특성, 경영적인 특성, 조장적인 특성, 전문적인 특성이 있습니다. 평생교육은 모든 국민과 관계되는 공익사업이며, 경영학적 지식과 기술을 활용하여 체계적이고 합리적으로 운영되어야 합니다. 또한 국민의 복지와 안녕을 위한 적극적인 지원과 봉사의 특성이 있으며, 전문적인 자질을 갖춘 평생교육 전문가가 필요합니다.

• 3. 평생교육경영의 필요성

  평생교육은 현대인들에게 지속적인 학습을 통해 변화에 대비하고 문제를 해결할 수 있도록 도와야 할 필요성이 있습니다. 평생교육기관의 경영 효율성이 요구되고 있으며, 체계적인 조직 관리, 효과적인 마케팅과 홍보, 다양한 프로그램 제공, 효율적인 재정 관리 등이 필요합니다.

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• 1. 평생교육경영의 의미

  평생교육경영은 평생교육 기관의 효과적이고 효율적인 운영을 위한 경영 활동을 의미합니다. 이는 평생교육 기관의 목표 달성을 위해 인적, 물적, 재무적 자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 것을 포함합니다. 평생교육경영은 평생교육 기관의 경쟁력 강화와 지속가능성 확보를 위해 필수적입니다. 평생교육 기관의 경영 전략 수립, 조직 구조 및 인력 관리, 재무 관리, 마케팅 등 다양한 경영 활동을 포함하며, 이를 통해 평생교육 기관의 효과적인 운영과 발전을 도모할 수 있습니다.

• 2. 평생교육경영의 특성

  평생교육경영의 주요 특성은 다음과 같습니다. 첫째, 평생교육 기관의 목적이 교육 서비스 제공이라는 점에서 일반 기업과 차별화됩니다. 둘째, 평생교육 기관은 공공성과 비영리성을 가지고 있어 수익 창출보다는 교육 서비스의 질적 향상에 초점을 맞추어야 합니다. 셋째, 평생교육 기관은 다양한 이해관계자(학습자, 교직원, 지역사회 등)의 요구를 균형있게 고려해야 합니다. 넷째, 평생교육 기관은 정부의 정책과 규제의 영향을 많이 받습니다. 이러한 특성을 고려하여 평생교육경영이 이루어져야 할 것입니다.

• 3. 평생교육경영의 필요성

  평생교육경영이 필요한 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 평생교육 기관의 경쟁력 강화를 위해 필요합니다. 평생교육 기관 간 경쟁이 심화되고 있는 상황에서 체계적인 경영 활동을 통해 기관의 경쟁력을 높일 수 있습니다. 둘째, 평생교육 기관의 지속가능성 확보를 위해 필요합니다. 급변하는 교육 환경 속에서 평생교육 기관이 지속적으로 발전하기 위해서는 전략적이고 체계적인 경영 활동이 요구됩니다. 셋째, 평생교육 기관의 교육 서비스 질 향상을 위해 필요합니다. 경영 활동을 통해 교육 프로그램, 교육 인력, 교육 시설 등 교육 서비스의 질적 향상을 도모할 수 있습니다. 이처럼 평생교육경영은 평생교육 기관의 경쟁력 강화, 지속가능성 확보, 교육 서비스 질 향상을 위해 필수적입니다.