의사소통의 개념과 목적 및 기능
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의사소통의 개념과 목적 및 기능
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2024.04.24
문서 내 토픽
  • 1. 의사소통의 개념
    의사소통(communication)이란 둘 또는 그 이상의 사람들 사이에 사실, 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 이룩하고 수용자 측의 의식이나 태도 또는 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동이다. 즉, 의사소통이란 상호교류과정으로서 전달자와 피전달자 간에 사실과 의견을 전달하여 인간에게 영향을 미치고 행동에 변화를 일으키는 것을 말한다.
  • 2. 의사소통의 목적
    의사소통의 목적은 구성원을 동기부여하거나 업적을 중대하는 것이며, 통제, 지침 제시, 구성원에 대한 동기부여, 문제해결, 피드백과 평가, 정보 교환, 사회적 욕구의 충족 등 다양한 목적을 가지고 있다.
  • 3. 의사소통의 기능
    의사소통은 전체 조직구성원의 노력이 조직의 목적달성에 공헌될 수 있도록 활동을 통합하고 조화시키는 수단이 된다. 또한 의사결정이 합리적으로 이루어지고 효율적으로 집행되기 위해서는 의사소통의 내용이 정확하고 신속, 적절해야 한다. 그리고 의사소통은 조직구성원을 통솔하고 사기를 앙양하며 자발적인 근무에 대한 동기부여를 가능하게 한다.
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  • 1. 의사소통의 개념
    의사소통은 사람들 간의 정보, 생각, 감정 등을 교환하는 과정입니다. 이는 언어, 비언어적 표현, 행동 등을 통해 이루어지며, 상호 이해와 관계 형성에 핵심적인 역할을 합니다. 효과적인 의사소통은 개인, 조직, 사회 전반에 걸쳐 중요한 영향을 미치며, 이를 위해서는 상대방의 입장을 이해하고 공감하는 태도가 필요합니다. 또한 명확한 표현, 경청, 피드백 등의 기술이 요구됩니다. 의사소통은 단순한 정보 전달을 넘어 상호작용과 관계 형성의 기반이 되므로, 이에 대한 이해와 실천이 중요합니다.
  • 2. 의사소통의 목적
    의사소통의 주요 목적은 정보 전달, 상호 이해 증진, 관계 형성 및 유지, 문제 해결, 의사결정 지원 등입니다. 정보 전달을 통해 지식과 경험을 공유하고, 상호 이해를 바탕으로 신뢰와 협력을 구축할 수 있습니다. 또한 의사소통은 개인, 집단, 조직 간의 관계를 형성하고 유지하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 나아가 문제 해결과 의사결정 과정에서 의사소통은 필수적이며, 이를 통해 효과적인 협업과 의사결정이 가능해집니다. 따라서 의사소통의 목적은 단순한 정보 전달을 넘어 상호작용과 관계 형성, 문제 해결 및 의사결정 지원 등 다양한 측면에서 중요한 의미를 지닙니다.
  • 3. 의사소통의 기능
    의사소통의 주요 기능은 정보 전달, 감정 표현, 상호작용 촉진, 사회화 지원 등입니다. 정보 전달 기능을 통해 지식, 경험, 의견 등을 교환하고 공유할 수 있습니다. 감정 표현 기능은 개인의 감정과 태도를 표현하고 상대방의 감정을 이해하는 데 도움을 줍니다. 상호작용 촉진 기능은 사람들 간의 관계 형성과 유지에 기여하며, 사회화 지원 기능은 개인이 사회 구성원으로 성장하는 데 필요한 규범과 가치를 습득하는 데 도움을 줍니다. 이처럼 의사소통은 단순한 정보 전달을 넘어 인간관계와 사회적 기능 수행에 핵심적인 역할을 합니다. 따라서 효과적인 의사소통 능력 향상은 개인과 조직, 사회 전반에 걸쳐 중요한 과제라고 할 수 있습니다.
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