복지국가와 코포라티즘

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문서 내 토픽

• 1. 복지국가와 코포라티즘

  코포라티즘은 다원주의의 변종으로서 거대한 노조가 출현하여 사용자와 대등한 수준에서 임금, 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의하고 결정하는 삼자협동주의가 정착된 제2차 세계대전 이후 서구 사회의 특징을 지칭한다. 코포라티즘은 복지국가의 성장과 확대를 이끌어 낸 유력한 근거가 되었다.

• 2. 코포라티즘의 태동배경

  코포라티즘에 대한 논의는 20세기 초까지 소급되며, 뒤르껭과 뒤펭의 직능조합론이 그 시초이다. 코포라티즘은 유럽 각국이 정치적으로 큰 혼란을 겪었던 전간기간에 정치적 혼란의 극복방안으로 활발히 논의되었다. 특히 당시 유럽의 후진국들에서 코포라티즘이 제시되었다.

• 3. 코포라티즘의 유형

  코포라티즘은 다양한 학자들에 의해 유형화되었는데, Schmitter는 사회적 코포라티즘과 국가 코포라티즘으로, Lehmbruch는 권위주의적 코포라티즘과 자유주의적 코포라티즘으로, Pahl과 Winkle은 평등한 코포라티즘과 불평등한 코포라티즘으로, Forder는 고전적 코포라티즘, 19세기 코포라티즘, 계약 코포라티즘으로, Wilensky는 민주적 코포라티즘, 노동계급의 완전한 참여 없는 코포라티즘, 분절된 코포라티즘으로 구분하였다.

• 4. 코포라티즘의 시사점

  코포라티즘에 대해 논의할 때 지배층 내에서 코포라티즘 정책, 즉 일정한 양보정책을 거론할 때는 사회적 상황이 매우 혼란스럽고 노동자들이 정당을 만들거나 노동조합을 결성하여 그 세력을 강화시키는 국면이라는 점에 유념해야 한다. 또한 코포라티즘은 자본가들의 상당한 양보를 통해 노동자의 생활을 개선해 주는 것이 목적이 아니라, 대중에게 대기업에 대한 긍정적인 인식을 심어 주고 대기업이 보수적 노동조합과 협력하는 것을 정당화하는 데 목적이 있었다.

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• 1. 복지국가와 코포라티즘

  복지국가와 코포라티즘은 밀접한 관련이 있습니다. 복지국가는 정부가 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 안전망을 제공하는 체제를 말합니다. 코포라티즘은 정부, 기업, 노동조합 등 주요 이해관계자들이 협력하여 사회경제적 문제를 해결하는 체제입니다. 복지국가에서는 코포라티즘적 접근이 중요한데, 이를 통해 정부와 기업, 노동조합 간의 협력과 타협을 이끌어내어 국민의 복지를 증진시킬 수 있기 때문입니다. 복지국가의 발전을 위해서는 코포라티즘적 접근이 필수적이라고 볼 수 있습니다.

• 2. 코포라티즘의 태동배경

  코포라티즘은 19세기 말 20세기 초 유럽 국가들에서 등장했습니다. 당시 산업화와 도시화가 급속히 진행되면서 노동자 계급의 힘이 커지고 사회갈등이 심화되었습니다. 이에 정부와 기업, 노동조합 등 주요 이해관계자들이 협력하여 사회경제적 문제를 해결하고자 하는 움직임이 나타났습니다. 또한 전체주의 국가들의 등장과 함께 국가 개입주의가 강화되면서 코포라티즘적 접근이 더욱 확산되었습니다. 이처럼 코포라티즘은 산업화와 사회갈등, 국가 개입주의 등 당시의 사회경제적 배경 속에서 등장한 것으로 볼 수 있습니다.

• 3. 코포라티즘의 유형

  코포라티즘에는 다양한 유형이 있습니다. 먼저 국가주도형 코포라티즘은 정부가 주도적으로 기업과 노동조합을 통제하고 조정하는 유형입니다. 이에 비해 사회협약형 코포라티즘은 정부, 기업, 노동조합 등 주요 이해관계자들이 자발적으로 협력하여 사회경제적 문제를 해결하는 유형입니다. 또한 섹터별 코포라티즘은 특정 산업 분야에서 코포라티즘적 접근이 이루어지는 유형이며, 거시경제적 코포라티즘은 전반적인 거시경제 정책을 둘러싸고 이해관계자들이 협력하는 유형입니다. 이처럼 코포라티즘에는 다양한 유형이 존재하며, 각 국가와 시대에 따라 그 양상이 다르게 나타납니다.

• 4. 코포라티즘의 시사점

  코포라티즘은 현대 사회에 다음과 같은 시사점을 제공합니다. 첫째, 코포라티즘은 정부, 기업, 노동조합 등 주요 이해관계자들의 협력을 통해 사회경제적 문제를 해결할 수 있다는 점에서 중요합니다. 특히 복지국가 체제에서 코포라티즘적 접근은 필수적입니다. 둘째, 코포라티즘은 사회갈등을 완화하고 사회통합을 이루는 데 기여할 수 있습니다. 셋째, 코포라티즘은 정부의 역할을 강화하고 국가 개입주의를 확대하는 데 기여할 수 있습니다. 넷째, 코포라티즘은 기업과 노동조합의 자율성을 일정 부분 제한할 수 있다는 점에서 비판의 대상이 되기도 합니다. 이처럼 코포라티즘은 장단점을 모두 가지고 있으며, 이를 어떻게 활용하고 발전시키느냐가 중요한 과제라고 할 수 있습니다.