서번트 리더십

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문서 내 토픽

• 1. 서번트 리더십

  서번트 리더십은 자신이 이끄는 사람들의 욕구를 파악하고 충족시키는 것이 핵심이다. 위대한 리더에게는 겸손과 직원 및 조직을 위해 옳은 일을 하려는 단호한 의지가 필요하다. 리더십은 기술이며 인성을 행동으로 표현하는 것이다. 리더십의 핵심은 바람직한 관계를 유지하면서 직무를 성취하는 것이다. 신뢰는 관계 형성에 가장 중요한 요소이다.

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• 1. 서번트 리더십

  서번트 리더십은 리더가 부하직원들을 위해 봉사하는 리더십 스타일입니다. 이는 전통적인 리더십 모델과는 다르게, 리더가 부하직원들의 성장과 발전을 위해 노력하고 그들의 필요를 충족시키는 것에 초점을 맞춥니다. 이를 통해 부하직원들의 자발성과 몰입도를 높일 수 있으며, 조직 전체의 성과 향상으로 이어질 수 있습니다. 하지만 이를 실천하기 위해서는 리더의 겸손함과 헌신이 필요하며, 부하직원들과의 신뢰 관계 구축이 선행되어야 합니다. 또한 조직 문화와 구성원들의 특성에 따라 서번트 리더십의 효과성이 달라질 수 있으므로, 이를 고려한 적절한 적용이 중요할 것입니다.