지역사회간호학-산업보건 시험범위 요약

문서 내 토픽

1. 물리적 유해요인

산업장에서 근로자가 노출되는 물리적 유해요인으로는 이상기온, 이상기압, 소음, 진동, 전리방사선, 비전리방사선 등이 있다. 고온작업 시 직장온도 38.3°C, 심박수 125회/분 이상에서 열피로가 발생하며, 저온환경에서는 동상, 참호족 등의 질환이 발생한다. 소음성 난청은 4,000Hz에서 빈번하며 허용한계는 1일 8시간 90dB이다. 진동은 전신진동과 국소진동으로 구분되며 Raynaud 현상을 유발할 수 있다.
2. 화학적 유해요인 및 중금속 중독

산업장의 주요 화학적 유해요인으로는 유기화합물(벤젠, 클로르포룸, 메탄올)과 중금속(납, 수은, 크롬, 카드뮴)이 있다. 납 중독은 조혈계, 신경계, 소화기계 장애를 유발하며 뼈에 축적된다. 수은 중독(미나마타병)은 구내염, 근육진전, 정신증상을 특징으로 한다. 6가 크롬은 부식작용으로 비중격천공을 일으키고 폐암을 유발할 수 있다. 카드뮴 중독(이따이따이병)은 신장장해와 골격계 장애를 초래한다.
3. 산업재해 예방 및 보상

산업재해는 업무상 부상, 업무상 질병으로 분류된다. 중대재해처벌법에서 중대산업재해는 사망자 1명 이상, 6개월 이상 치료 필요 부상자 2명 이상, 1년 내 직업성 질병자 3명 이상 발생 시 해당된다. 산업재해 보상으로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장례비 등이 있다. 도수율, 강도율, 재해율 등의 통계지표로 산업재해를 관리한다.
4. 작업환경관리 및 유해물질 관리

작업환경 유해요인 관리는 대치, 격리, 환기, 개인용 보호구 지급, 교육 등의 방법으로 이루어진다. 물질안전보건자료(MSDS) 제도는 유해화학물질의 안전 및 보건 정보를 제공하는 제도로 16가지 항목으로 구성된다. 유해물질 허용기준으로는 시간가중 평균 노출 농도(TLV-TWA), 단시간 노출허용 농도(TLV-STEL), 최고노출 허용 농도(TLV-C)가 있다. GHS 시스템으로 전세계적으로 통일된 경고표지를 사용한다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

1. 물리적 유해요인

물리적 유해요인은 산업 현장에서 근로자의 건강과 안전을 위협하는 중요한 문제입니다. 소음, 진동, 방사선, 극단적 온도 등이 장시간 노출될 경우 청력 손상, 근골격계 질환, 피부질환 등 다양한 건강 문제를 야기합니다. 특히 건설, 제조, 광업 등 산업에서 물리적 유해요인 노출이 심각합니다. 효과적인 예방을 위해서는 작업환경 측정, 개인보호장비 지급, 작업 로테이션 등의 종합적인 관리 체계가 필수적입니다. 근로자 교육과 정기적인 건강검진도 중요하며, 기술 개선을 통해 유해요인 자체를 줄이려는 노력이 가장 근본적인 해결책이라고 생각합니다.
2. 화학적 유해요인 및 중금속 중독

화학적 유해요인과 중금속 중독은 산업 현장에서 가장 심각한 건강 위협 중 하나입니다. 납, 수은, 카드뮴 등 중금속은 신경계, 신장, 뼈에 축적되어 만성 질환을 유발하며, 유기용제와 산화물 등 화학물질도 호흡기 질환과 암을 초래할 수 있습니다. 문제는 증상이 즉시 나타나지 않아 노출 후 수년이 지나 질병이 발현되는 경우가 많다는 점입니다. 따라서 화학물질의 안전한 취급, 적절한 환기 시스템, 정기적인 생물학적 모니터링이 필수적입니다. 근로자의 알 권리 보장과 투명한 정보 공개도 중요하며, 유해 화학물질 사용 최소화를 위한 기술 혁신이 필요합니다.
3. 산업재해 예방 및 보상

산업재해 예방과 보상은 근로자 보호의 양대 축입니다. 예방이 최우선이지만, 불가피한 재해 발생 시 적절한 보상 체계는 피해 근로자와 가족의 생존권을 보장합니다. 현재 산업재해보험 제도는 기본적인 역할을 하고 있으나, 보상 수준이 실제 손해를 충분히 보전하지 못하는 경우가 많습니다. 특히 직업병의 인정 기준이 엄격하여 실제 피해자들이 보상을 받지 못하는 문제가 있습니다. 예방을 위해서는 사업주의 책임 강화, 근로자 참여 확대, 정기적인 안전 감시가 필요하며, 보상 측면에서는 기준 현실화와 신속한 처리 절차 개선이 시급합니다.
4. 작업환경관리 및 유해물질 관리

작업환경관리와 유해물질 관리는 산업 안전보건의 핵심 기초입니다. 체계적인 환경 측정, 정기적인 모니터링, 데이터 기반의 개선 계획 수립이 필수적입니다. 유해물질의 경우 사용 전 위험성 평가, 안전보관, 적절한 폐기 등 전 과정에서의 관리가 중요합니다. 현대적 작업환경관리는 단순한 규제 준수를 넘어 지속적인 개선 문화 조성이 필요합니다. 근로자 참여, 투명한 정보 공개, 기술 혁신을 통한 유해요인 감소가 효과적입니다. 특히 중소기업의 경우 관리 역량이 부족하므로 정부 지원과 컨설팅 강화가 필요하며, 디지털 기술 활용으로 더욱 효율적인 관리 체계 구축이 가능할 것으로 봅니다.

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