사회복지 현장실습 중간·종결평가서

본 내용은 " 사회복지현장실습 중간평가서 종결평가서 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2025.06.07

문서 내 토픽

• 1. 사회복지 현장실습의 목표 및 성과

  종합사회복지관에서의 현장실습은 조직 체계 이해, 클라이언트 중심 실천 과정 참여, 윤리적 태도 습득을 목표로 진행되었습니다. 실습생은 사례관리팀, 서비스제공팀, 지역조직팀을 순환하며 아동돌봄 프로그램 운영, 독거어르신 도시락 배달, 자원봉사 관리 등 다양한 역할을 수행했습니다. 실습을 통해 이론과 실천의 연계, 클라이언트 문제의 복합성 이해, 사회복지사의 조정자 역할 체득 등 실질적인 학습 성과를 달성했습니다.

• 2. 사회복지 실천 기술 및 역량 개발

  실습 과정에서 사례회의 참여, 초기면접 기록, 서비스 연계 서류 정리 등을 통해 문제 파악, 사정, 개입 기술을 습득했습니다. 특히 가계도, 생태도, 욕구 체크리스트 등 사정 도구 활용, 맥락적 상황 이해, 강점 기반 접근 방식을 학습했습니다. 기록 기술에서는 '사실-해석-소감' 구조를 통해 전달력을 높였으며, 클라이언트와의 관계 형성에서 언어 선택과 비언어적 표현의 중요성을 체득했습니다.

• 3. 사회복지사의 전문적 태도 및 윤리

  실습생은 모든 대상자에 대한 비밀보장 유지, 클라이언트 권리 우선 고려, 윤리강령 준수를 실천했습니다. 공감과 전문성의 균형, 실습생으로서의 위치 인식, 감정적 긴장 관리 등을 고민하며 성장했습니다. 실습지도자와의 정기 면담을 통해 윤리적 딜레마를 나누고, 자기성찰을 통해 전문적 태도를 개발했습니다. 장점은 관찰과 기록의 정확성, 성실성이었으며, 단점인 초기 긴장과 질문 능력 부족을 지속적으로 개선하려 노력했습니다.

• 4. 사회복지 행정 및 정책 실무

  실습을 통해 공문 작성, 프로그램 보고서 양식, 예산 기획 및 집행 절차, 사회복지정보시스템 활용 등 행정 실무를 경험했습니다. 기관의 예산 편성, 인사, 문서 승인 절차를 습득했으며, 사회복지법제에 대한 지식 부족을 인식하고 공적 자원 신청 조건, 법률적 기준, 심사 절차 학습의 필요성을 느꼈습니다. 통계적 분석 도구(SPSS) 활용, 설문지 설계 및 분석 등도 경험했습니다.

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• 1. 사회복지 현장실습의 목표 및 성과

  사회복지 현장실습은 이론과 실제를 연결하는 중요한 교육 과정입니다. 학생들이 실제 클라이언트를 만나고 다양한 사회복지 기관에서 경험하면서 전문성을 갖춘 사회복지사로 성장할 수 있습니다. 현장실습을 통해 학생들은 자신의 적성을 파악하고, 실무 능력을 개발하며, 사회복지 현장의 현실적 문제들을 이해하게 됩니다. 또한 슈퍼비전을 받으면서 자기 성찰의 기회를 가지며, 이는 전문가로서의 정체성 형성에 매우 중요합니다. 다만 현장실습의 질을 보장하기 위해 기관의 충분한 지도 역량과 대학의 체계적인 지원이 필수적입니다.

• 2. 사회복지 실천 기술 및 역량 개발

  사회복지사의 실천 기술은 클라이언트의 삶의 질 향상을 위한 핵심 요소입니다. 개별상담, 집단사업, 지역사회조직화 등 다양한 기술을 습득하고 상황에 맞게 적용할 수 있는 능력이 필요합니다. 특히 의사소통 기술, 문제해결 능력, 자원 연계 역량 등은 모든 사회복지사가 갖춰야 할 기본 역량입니다. 현대 사회의 복잡한 사회문제에 대응하기 위해서는 지속적인 학습과 자기개발이 필수적이며, 슈퍼비전과 사례회의를 통한 동료 학습도 중요합니다. 역량 개발은 일회성이 아닌 생애 전반에 걸친 지속적 과정이어야 합니다.

• 3. 사회복지사의 전문적 태도 및 윤리

  사회복지사의 전문적 태도와 윤리는 클라이언트 신뢰의 기초입니다. 클라이언트의 자기결정권 존중, 비밀보장, 무조건적 긍정적 관심 등의 기본 가치는 모든 실천 활동의 중심이 되어야 합니다. 사회복지사는 개인의 이익뿐만 아니라 사회 정의 실현을 위해 노력해야 하며, 자신의 가치관과 편견을 인식하고 관리할 수 있어야 합니다. 윤리적 딜레마 상황에서도 전문적 판단력을 발휘하고 책임감 있게 행동해야 합니다. 이러한 태도와 윤리는 교육을 통해 형성되지만, 실무 경험과 지속적인 성찰을 통해 더욱 강화됩니다.

• 4. 사회복지 행정 및 정책 실무

  사회복지 행정과 정책 실무는 거시적 차원에서 사회복지 체계를 구축하고 운영하는 중요한 영역입니다. 효율적인 조직 관리, 예산 편성 및 집행, 인사 관리 등의 행정 역량은 사회복지 기관의 지속가능성을 보장합니다. 또한 사회정책 수립 과정에 참여하여 클라이언트의 욕구를 반영하고 사회복지 제도 개선에 기여하는 것도 사회복지사의 중요한 역할입니다. 현장의 경험을 바탕으로 정책 제안을 할 수 있는 능력은 사회복지 발전에 필수적입니다. 행정 실무 역량 강화를 위한 교육과 훈련이 더욱 강화되어야 합니다.