사회복지행정의 이론체계

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• 1. 사회복지행정이론

  사회복지행정이론이란 사회복지행정현상을 체계적이고 논리적으로 기술하고 설명하는 상호 관련된 구성, 개념, 정의 및 일반화를 의미합니다. 이를 위해서는 사회복지행정조직의 관료제적 요소와 전문적 요소의 조화, 행정기능의 집권-분권 배분, 정책결정과 관리기능의 조정, 조직 간 갈등 해결, 사회복지가치와 조직 목적 간 갈등 해결, 공-사 기능 분담 등이 중요한 연구 대상이 됩니다. 또한 사회복지 수요 변화에 대한 대응, 시민 참여 제고, 서비스 대상 확대, 재원 확보 및 효율적 공급 등이 주요 쟁점으로 논의되고 있습니다.

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• 1. 사회복지행정이론

  사회복지행정이론은 사회복지 서비스의 효과적이고 효율적인 전달을 위한 이론적 토대를 제공합니다. 이 이론은 사회복지 조직의 구조, 의사결정 과정, 자원 배분, 인력 관리 등 다양한 측면을 다룹니다. 특히 클라이언트 중심의 서비스 제공, 형평성과 접근성 제고, 지역사회 참여 증진 등의 가치를 강조합니다. 또한 사회복지 전문가의 전문성 향상과 윤리적 실천을 강조하여 사회복지 서비스의 질적 향상을 도모합니다. 이를 통해 사회복지 행정이 보다 효과적이고 투명하게 이루어질 수 있도록 합니다. 따라서 사회복지행정이론은 사회복지 실천에 있어 매우 중요한 역할을 하며, 지속적인 연구와 발전이 필요할 것으로 보입니다.