서울시 자원봉사활동 현황과 모집 활성화 방안

본 내용은 " 작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.02.11

문서 내 토픽

• 1. 자원봉사활동의 의의 및 필요성

  자원봉사활동은 참여자에게 자아성찰의 계기를 제공하고 이웃 및 자연과의 관계를 새롭게 정립하는 데 도움을 준다. 학교에서 배우지 못한 더불어 살아가는 방법을 터득하게 하며, 사회통합과 양극화 해소에 긍정적인 영향을 미친다. 개인주의적 사회에서 공동체 의식을 형성하고 인류애적 면모를 키우는 데 중요한 역할을 한다.

• 2. 서울시 자원봉사활동 현황

  서울시의 자원봉사활동 등록자 수는 전년도 201만 명에서 약 217만 명으로 16만 명 증가했다. 이러한 급증의 주요 원인은 서울 소재 기업들의 자원봉사 참여 활성화이며, 특히 기록적인 한파로 인한 빈곤층의 어려움이 언론에 보도되면서 기업들의 자발적 참여가 증가했다.

• 3. 자원봉사센터 전문인력 확충

  현재 자원봉사센터는 전반적으로 전문 인력이 부족하며, 겸무로 인해 인력 부족이 심화되고 있다. 이로 인해 자원봉사관리자 교육, 지역 실태조사, 자원봉사정보망 구축 등 기초 연구와 전문 업무가 제대로 시행되지 못하고 있다. 따라서 자원봉사업무만 전담할 수 있는 전문 인력 확보가 필수적이다.

• 4. 자원봉사관리자 교육 및 훈련 강화

  자원봉사관리자는 자원봉사에 대한 지식과 봉사자에 대한 전문성을 갖춰야 한다. 현재 자원봉사 전문가 양성 과정이 전무하고 전문 교육기관이 거의 없으므로, 국립사회복지연수원, 한국사회복지협의회 등 기존 조직에서 교육을 실시하고 교육과정 표준화 및 자격증 수여를 고려해야 한다.

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• 1. 자원봉사활동의 의의 및 필요성

  자원봉사활동은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 수행합니다. 개인의 자발적 참여를 통해 사회적 문제 해결에 기여하며, 공동체 의식을 강화하고 사회 통합을 촉진합니다. 특히 고령화와 양극화가 심화되는 시대에 자원봉사는 취약계층을 지원하고 사회 안전망을 보완하는 필수적인 활동입니다. 또한 봉사자 개인에게도 자아실현, 사회 기여감, 인적 네트워크 확대 등의 긍정적 효과를 제공합니다. 따라서 자원봉사활동의 활성화는 개인과 사회 모두에게 이익이 되는 상호 보완적 관계를 형성하며, 지속 가능한 사회 발전을 위해 필수적입니다.

• 2. 서울시 자원봉사활동 현황

  서울시는 전국에서 가장 많은 자원봉사자를 보유한 지역으로, 다양한 분야에서 활발한 봉사활동이 이루어지고 있습니다. 그러나 현황 분석 결과 몇 가지 개선이 필요합니다. 봉사자의 연령대가 고르지 못하고, 특정 계층에 편중되는 경향이 있으며, 봉사 활동의 질적 수준 향상이 요구됩니다. 또한 코로나19 이후 비대면 봉사 수요 증가에 대응하는 체계 구축이 필요합니다. 서울시는 이러한 현황을 바탕으로 더욱 포용적이고 다양한 봉사 기회를 제공하며, 봉사자 만족도 향상과 지속적 참여 유도를 위한 정책 개선이 필요합니다.

• 3. 자원봉사센터 전문인력 확충

  자원봉사센터의 전문인력 확충은 봉사활동의 질적 향상을 위해 매우 중요합니다. 현재 많은 센터가 인력 부족으로 인해 봉사자 모집, 배치, 관리 등의 기본 기능을 충실히 수행하지 못하고 있습니다. 전문 인력의 확대는 봉사 프로그램 개발, 봉사자 교육, 수요처 발굴 등을 체계적으로 추진할 수 있게 합니다. 또한 전문가의 참여는 봉사활동의 효과성을 높이고, 봉사자와 수혜자 모두의 만족도를 증진시킵니다. 따라서 정부의 적극적인 예산 지원과 함께 전문 인력 채용 기준 강화, 처우 개선 등이 병행되어야 합니다.

• 4. 자원봉사관리자 교육 및 훈련 강화

  자원봉사관리자의 역량 강화는 봉사활동 전체의 질을 결정하는 핵심 요소입니다. 효과적인 관리자 교육은 봉사자 모집, 배치, 동기 부여, 갈등 해결 등 다양한 영역을 포함해야 합니다. 현재 많은 관리자들이 충분한 교육 없이 업무를 수행하고 있어 봉사 프로그램의 효율성이 저하되고 있습니다. 정기적이고 체계적인 교육 프로그램 강화를 통해 관리자의 전문성을 높이면, 봉사자 만족도 향상, 프로그램 질 개선, 봉사 문화 확산 등의 긍정적 효과를 기대할 수 있습니다. 따라서 교육 기회 확대, 교육 내용 다양화, 실무 중심의 훈련 강화가 필요합니다.