자살을 시도한 내담자와의 면접

본 내용은 " 자살을 시도한 내담자와의 면접 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.09.03

문서 내 토픽

• 1. 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항

  자살은 위기 상황으로 접근해야 할 필요가 있다. 위기 상담은 위기를 직면한 내담자가 위기 상황을 잘 대처하도록 도와주는 것이 그 목적으로 위기 사건 충격을 최대한 많이 감소시키는 것에 있다. 지금 위기 다음으로 나타나게 될 미래의 위기를 잘 대처하도록 하는 능력을 기르고 새로운 도전을 통해 대처방안을 향상하도록 하는 것에 있다. 위기 상담은 위기 이전 기능이나 더 성숙한 수준의 기능으로 복귀하는 것으로 균형상태 회복에 있다. 이에 따라 위기 상담은 위기를 성공적으로 해결하기 위하여 개인의 장점이나 가능성을 촉진하게 하는 역할이 드러나야 한다. 이러한 위기 상담 목적에 따른 목표는 내담자의 여러 가지 심리적인 증상과 긴장, 고통을 해소할 수 있도록 하는 것이고 내담자가 더 혼란스럽지 않게 되며 과거 정상적인 상태 적응과 수행력 회복, 내담자에게 위기의식을 일으킨 환경적인 요인에 관한 이해를 할 수 있게 도와주는 것이다.

• 2. 내가 활용할 면접기술

  1) 지지하기: 지지하기는 클라이언트에 관한 사회복지사의 존중, 신뢰, 도우려고 하는 태도 등을 직접적으로 나타내는 것으로써 클라이언트에게 문제해결 능력이 있다고 확신을 보여주는 것이기도 하다. 스트레스나 긴장 혹은 위기 상황에서 클라이언트에게 적절한 후원자가 되기도 하고 클라이언트가 지속적으로 대처하며 나아가도록 하는 사람에게 기대고자 하는 욕구에 사회복지사가 반응하는 것을 의미한다. 2) 감정이입: 다른 사람 처지에서 생각하거나 다른 사람 사고, 행위, 욕구, 감정 등을 이해하는 능력 혹은 이러한 태도를 의미하는 것이 감정이입이다. 클라이언트의 주관적인 감정과 경험을 정확하게 인지하고 표현하는 것을 의미하는 것으로써 상대를 위한다는 동정과는 차이를 보인다. 3) 관심 보여주기: 클라이언트에게 지속적으로 관심을 유지하는 것으로써 클라이언트의 비언어적, 언어적 메시지를 주의 깊게 들으며 알아차리는 능력이 요구된다. 클라이언트에게 관심을 보여주는 것은 클라이언트와 사회복지사 사이의 관계를 형성하는 데에 중요한 부분을 차지한다고 생각한다.

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• 1. 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항

  자살을 시도한 내담자와의 면접에서는 매우 세심한 주의가 필요합니다. 먼저 내담자의 안전과 안녕이 최우선이 되어야 합니다. 면접 시 내담자의 감정과 상황을 충분히 경청하고 공감하는 태도를 보여주어야 합니다. 또한 내담자가 자신의 경험을 편안하게 표현할 수 있도록 안전하고 지지적인 환경을 조성해야 합니다. 면접 과정에서 내담자의 자살 충동이나 자해 행동에 대한 정보를 세심하게 파악하고, 필요한 경우 전문가의 도움을 받아 적절한 개입 계획을 수립해야 합니다. 마지막으로 면접 후에도 내담자에 대한 지속적인 관심과 지원이 필요할 것입니다.

• 2. 내가 활용할 면접기술

  내가 활용할 면접기술로는 먼저 적극적 경청 기술을 들 수 있습니다. 내담자의 말을 주의 깊게 듣고 이해하려 노력하며, 필요한 경우 반복 확인하거나 추가 질문을 통해 내담자의 경험과 감정을 더 깊이 이해하고자 합니다. 또한 개방형 질문을 활용하여 내담자가 자신의 이야기를 충분히 펼칠 수 있도록 할 것입니다. 이와 함께 공감적 반응을 통해 내담자의 감정을 인정하고 지지하는 태도를 보여주고자 합니다. 마지막으로 내담자의 강점과 자원을 발견하고 강화하는 기술을 활용하여 내담자의 회복력을 증진시키고자 합니다. 이러한 면접기술을 통해 내담자와의 신뢰관계를 형성하고 효과적인 개입을 이루어낼 수 있을 것입니다.