간호관리학 A+ 법적, 윤리적 사례보고서(사례 2개)

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문서 내 토픽

• 1. 법적 의무

  간호사는 간호보조인력에게 위임한 업무를 지도 및 감독하고 확인해야 하는 의무를 가짐. 실습생들이 간호 보조 인력으로서 행하는 것들을 지도 및 감독하고 규칙적으로 확인하였기 때문에 확인의 의무가 적용되었다고 볼 수 있음. 간호사는 병동 내에서 일어나는 것들에 대한 책임이 다른 의료진들보다 크며, 환자에게 설명을 잘해주어야 하고 비밀도 지켜주어야 하며 결과예견, 결과회피 등 주의 의무도 있음. 이런 의무들을 잘 지키기 위해서는 책임감과 환자를 생각하는 마음이 중요하며, 이에 따른 노력도 중요할 것 같음.

• 2. 윤리적 원칙 및 규칙

  간호사는 성실 규칙에 따라 환자와의 계약적인 관계에서 성실하게 간호를 제공하려고 노력함. 환자에 대한 정보를 다 숙지하고 계속해서 환자의 평소 생활 상황을 확인하며 관리하는 것이 성실규칙에 해당한다고 볼 수 있음. 간호사가 할 일이 없어도 계속해서 환자에게 가까이 있는 모습은 성실 규칙이 가장 우선시되어야 하는 규칙이라는 것을 보여줌. 환자를 생각하고 본인이 하는 일에 책임감을 느끼고 있다면 이 의무는 충분히 잘 지켜질 수 있다고 생각함.

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• 1. 법적 의무

  법적 의무는 개인과 기업이 준수해야 하는 최소한의 기준을 제시합니다. 이는 사회 구성원 모두가 공정하고 안전한 환경에서 살아갈 수 있도록 보장하는 역할을 합니다. 법적 의무를 준수하는 것은 개인과 기업의 책임이며, 이를 통해 사회 전체의 안정과 발전을 도모할 수 있습니다. 그러나 법적 의무만으로는 윤리적이고 도덕적인 행동을 보장하기 어려우므로, 개인과 기업은 자발적으로 윤리적 원칙과 규칙을 수립하고 실천해야 합니다.

• 2. 윤리적 원칙 및 규칙

  윤리적 원칙과 규칙은 법적 의무를 넘어서는 행동 기준을 제시합니다. 이는 개인과 기업이 사회적 책임을 다하고 이해관계자들의 권리를 보호하는 데 도움을 줍니다. 윤리적 원칙과 규칙은 단순히 법적 요구사항을 준수하는 것을 넘어서, 더 나은 사회를 만들기 위한 자발적인 노력을 요구합니다. 이를 통해 개인과 기업은 사회적 신뢰를 얻을 수 있으며, 장기적으로 지속가능한 발전을 이룰 수 있습니다. 따라서 윤리적 원칙과 규칙은 법적 의무와 함께 개인과 기업의 행동을 이끄는 중요한 기준이 되어야 합니다.