조직론_국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성 대상(1개 기관) 추진전략 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍니다

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문서 내 토픽

• 1. 해외동포청

  오늘날 복지국가의 행정에 호응하기 위해 행정조직은 확대 강화되고 있다. 즉, 자유방임주의에 따라 비약적으로 발전된 자본주의적 사회·경제기구는 새로운 많은 문제를 행정의 분야에 제공하게 되었으며, 복잡한 사회·경제 문제를 합리적으로 해결하기 위하여 국가는 국민 생활의 모든 부문에 행정적인 관여를 하게 되었다. 이는 곧 행정기능의 양적 확대를 뜻함과 동시에, 질적인 전문화, 기술화를 나타내는 것이다. 따라서 현대국가의 행정은 적극적이고 사회봉사적 성격을 띠게 되었으며, 그에 따라 행정조직은 규모적인 확대와 기능적인 분화에 따른 효율적 정부조직의 개편을 요구하고 있다. 외국국적동포와 관련된 법령과 정책은 재외동포를 구성하는 재외국민과 외국국적동포에 따라서 그리고 그들이 어디에 거주하고 있는지에 따라서 각각의 관련 법령들이 각각 외교부와 법무부에 분산되어 있으며, 소관 부처가 달라진다는 점에서 비효율적이고 통합적으로 진행되지 못하는 한계가 있었다. 이에 따라 재외동포에 대한 지원 강화를 위해 별도의 재외동포 전담기구인 '재외동포청'을 신설하고자 한다.

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• 1. 해외동포청

  해외동포청은 재외국민의 권익 보호와 지원을 위해 중요한 역할을 할 수 있습니다. 재외국민들은 거주국에서 다양한 어려움을 겪을 수 있으므로, 이들의 권리와 이익을 대변하고 지원하는 전담 기구가 필요합니다. 해외동포청은 재외국민의 민원 처리, 법적 지원, 사회복지 서비스 제공 등을 통해 재외국민의 삶의 질 향상에 기여할 수 있습니다. 또한 재외국민과 모국 간의 교류 증진, 정보 제공 등을 통해 재외국민과 모국 간의 유대감을 강화할 수 있습니다. 다만 해외동포청의 실효성을 높이기 위해서는 충분한 예산과 인력 확보, 재외국민의 의견 수렴, 관련 법제도 정비 등이 필요할 것으로 보입니다.