
간호관리학실습 CASE STUDY
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간호관리학실습 CASE STUDY
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2023.08.19
문서 내 토픽
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1. 간호관리간호관리학 실습에서 다룬 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘 단계의 간호관리 업무에 대해 설명하고 있다. 기관과 간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표를 살펴보고, 간호단위의 구조와 인력, 간호전달체계, 환자분류도구, 근무계획표 작성, 간호조직 구성원 간 의사소통, 팀워크 전략, 간호단위 내 리더십, 업무조정 등의 내용을 포함하고 있다.
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2. 간호인력관리간호관리학 실습에서 다룬 인적자원관리 단계의 업무에 대해 설명하고 있다. 간호전달체계의 종류와 장단점, 환자분류도구를 활용한 간호인력 산정, 근무계획표 작성 등의 내용을 포함하고 있다.
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3. 간호리더십간호관리학 실습에서 다룬 지휘 단계의 간호관리 업무에 대해 설명하고 있다. 간호조직 구성원 간 의사소통, 팀워크 전략, 간호단위 내 리더십 이론, 업무조정 등의 내용을 포함하고 있다.
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1. 간호관리간호관리는 간호 실무의 핵심 요소로, 환자 중심의 양질의 간호를 제공하기 위해 매우 중요합니다. 간호관리에는 간호 인력 및 자원의 효율적인 배분, 간호 과정의 체계화, 간호 서비스의 질 관리 등이 포함됩니다. 간호관리자는 간호 실무에 대한 깊이 있는 이해와 전략적 사고력을 바탕으로 간호 조직을 효과적으로 운영해야 합니다. 또한 간호사들의 전문성 향상과 동기 부여를 위한 다양한 교육 및 지원 프로그램을 마련해야 합니다. 이를 통해 간호사들이 전문성을 발휘하고 환자 중심의 양질의 간호를 제공할 수 있을 것입니다.
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2. 간호인력관리간호인력관리는 간호 조직의 성과와 직결되는 중요한 과제입니다. 간호인력 확보와 유지, 간호사의 전문성 개발, 동기 부여 등이 핵심적인 요소입니다. 간호관리자는 간호사들의 역량과 경력 개발을 지원하고, 근무 환경을 개선하며, 보상 체계를 마련하는 등 다각도의 노력을 기울여야 합니다. 또한 간호사들의 의견을 경청하고 참여를 유도하여 조직 문화를 개선해 나가는 것이 중요합니다. 이를 통해 간호사들이 전문성을 발휘하고 환자 중심의 양질의 간호를 제공할 수 있을 것입니다.
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3. 간호리더십간호 리더십은 간호 조직의 성과와 발전을 위해 매우 중요합니다. 간호관리자는 간호사들의 전문성과 역량을 이끌어내고, 조직의 비전과 목표를 제시하며, 변화와 혁신을 주도해야 합니다. 이를 위해서는 간호 실무에 대한 깊이 있는 이해와 전략적 사고력, 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등이 필요합니다. 또한 간호사들의 자율성과 창의성을 존중하고, 그들의 의견을 경청하며, 협력적인 조직 문화를 조성해야 합니다. 이를 통해 간호사들이 전문성을 발휘하고 환자 중심의 양질의 간호를 제공할 수 있을 것입니다.
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A+ 간호관리학실습 관리진단 CASE STUDY 3페이지
간호관리학 실습간호관리학 관리진단교 과 목 명간호관리학실습담 당 교 수학 번이 름실 습 기 관1. 주제 : 물품관리 미흡과 관련된 비효과적 자원관리상황BICU에서는 Dressing 및 A-line, C-line, D-line 처치를 많이 하기 때문에 Lument set 및 KELLY, 드레싱세트가 항상 필요한데 빈번히 부족하였고 수요일마다 CSR에서 물품을 가져오는데 수요일이 아닌 다른 날 급하게 대출해오는 것을 관찰하였다. 차지 선생님께서 사원님에게 주말 및 공휴일이 있으므로 캘리 2개 Lumen set 2개를 가져와 달라고 하셨...2023.05.28· 3페이지 -
A+++ 간호관리학실습 QI 보고서 CASE STUDY 10페이지
REPORT제목 : 질 향상 활동 보고서 (QI)교과목명담당교수담당현장지도자실습지/병동실습기간학번/이름1. 문제 평가1) 문제발견 및 선택(1) 문제발견- 낙상 예방 미흡: side rail을 올리지 않아 낙상 사고 발생.- 물품 관리 미흡: 물건을 제자리에 두지 않아 잃어버리는 경우가 많음.(2) 문제선택- 우선순위 도출의학적 중요성: 유병률과 건강에 미치는 영향이 큰 것.환자에게 미치는 영향: 환자에게 영향을 미치는 정도.안전하고 효과적인 방법의 적용 가능성성공가능성: 개선과제를 수행하는데 성공가능성이 높은 것.효율성: 현재 존...2022.12.09· 10페이지 -
간호관리학 케이스 '의사와 간호사 간의 갈등' A+ 사례 3개, 시나리오 1개 11페이지
간호관리학실습Case Study- 의사와 간호사 간의 갈등 -사례 1. [전공의-간호사] 곪을 대로 곪은 갈등…“우리가 동료라고?”사례 2. 간호사, 전공의와의 갈등 위험수준사례 3. 전공의, 간호사·PA간호사가 무시해?과목간호관리학실습실습병원/병동/실습기간~학번/반/조/ /이름O O O제출일. .담당교수O O O 교수님목 차Ⅰ. 서론 -------------------------------------------------- p11) 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본론 -------------------------------------...2024.04.02· 11페이지 -
간호관리학실습A+대상자와의비효과적관계,부적절한의사소통,간호과정1개,자료상세함,간호윤리포함 8페이지
간호관리학실습(2)CASE STUDY실습병동 : 기간 : 2022.03.21-25 학번 : 이름 :간호진단부적절한 의사소통 능력과 관련된 대상자와의 비효과적 관계의미있는 자료S :- 환자가 담당 간호사에게 “말이 너무 빨라서 선생님 뭐라고 하는지 하나도 못 알아 들었어요...”- 책임간호사가 환자와 대화하며 “아니 박OO님, 진짜 하지 말라는 짓만 골라서 하시네! 그냥 엎드려 계시라고요!”- 환자가 담당 간호사에게 “아니 이것도 모른다, 저것도 모른다, 다 모른다고 하면 나는 누구한테 물어봐요?”- 당뇨 식이를 하고 있는 환자가 일...2022.09.13· 8페이지 -
[간호관리학실습] 간호관리진단 CASE STUDY 4페이지
< 간호관리학실습 >간호관리진단Report실습과목 : 간호관리학 실습실습부서 :담당교수 :실습기간 :제 출 일 :제 출 자 :Ⅰ. 간호관리진단1. 간호진단주관적 자료객관적 자료 보호자 “학생, 소변 받았으니까 지금 가져가” 간병인 “학생 환자 가래 빼는 것 좀 도와줘” 간호사 “격리실 없는데 환자를 올려 보내면 어떡해” 병동 간호사가 손 씻기 6단계를 실천하지 않음 주사기를 미리 개봉해놓고 사용함 침상마다 손소독제 구비되어 있으나 처치 전후 손소독제를 사용하지 않는 모습이 관찰됨 처치 시 반지를 착용함 정맥 천자 부위...2018.07.03· 4페이지