[레포트/사회복지]청소년복지론_청소년운동
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2023.07.01
문서 내 토픽
  • 1. 청소년 선거권
    청소년 선거권의 주요 요지는 만 18세를 정치적으로 판단, 합리적인 판단이 가능한 존재로 보는지입니다. 조국 청와대 민정수석은 "지난해 1월 국회 행정안전위원회 법안심사소위를 만장일치로 통과하고도 결국 무산됐다면서 "면서 "헌법으로 선거연령을 18세로 낮춰 청소년의 선거권을 헌법적으로 보장하겠다"고 설명했습니다. 개인적인 저의 견해는 시행착오를 감안하더라도 찬성의 입장입니다. 여러 가지 이유가 있습니다. 첫 번째로는 참정권을 제외한 법적인 의무에 있어서는 만 18세부터입니다. 국방의 의무도 운전면허 시험 자격도, 취업을 할 수 있다고 보는 연령으로도, 결혼이 가능한 연령도 모두 만 18세가 기준입니다. 현행법상 만 18세가 할 수 없는 것이 선거권부여입니다. 두 번째로는 역사 속 큰 변화의 시점에는 청소년이 있었음을 역사가 알려주는 증거입니다. 세 번째로는 만 18세라면, 고등학교 3학년 중 생일이 지난 고등학생이여야 한다는 것입니다.
  • 2. 특성화고 현장실습생 안전
    현장 실습 도중 19세 특성화 고교생이 사망을 하게 되었는데 학교에 보고를 업체가 하지 않았다는 것이 사회적 큰 이슈였습니다. 추모 집회에서 "실습생을 추모하며 안전한 현장 실습 대책을 촉구한다"고 밝혔습니다. 사건이 일어난 이유는 안전사고로 인해 고등학생이 사망하는 일이 발생 하였다는 것입니다. 이 일을 통해 특성화고 학생들이 대책마련과 추모 집회를 하였습니다. 국가차원에서 예방 대책은 강구해야만 합니다. 엄격하게 안전관리를 확실히 해서 실습생들이 실무를 익히는 것에만 집중할 수 있는 환경을 만들어야 합니다.
  • 3. 청소년 아르바이트 근로환경
    충북지역 청소년 상당수가 아르바이트를 하면서 최저시급을 받지 못하거나 부당한 대우를 받은 것으로 조사됐습니다. 근로계약서를 작성한 경우는 32.5%에 불과했고, 최저시급을 받지 못한 학생들도 19.69%나 됐습니다. '아르바이트 현장에서 폭언, 폭력, 성희롱, 임금체불 등 부당대우를 받은 경험이 있는가'라는 질문에 14.99%의 학생들이 '있다'라고 대답했습니다. 법적인 근거를 만들어 주는 것이 필요하고, 청소년들이 자신의 권리를 찾을 수 있도록 공익 광고 등을 통해 알리는 것이 필요합니다.
  • 4. 청소년 교복 겉옷 착용 규제
    청소년들이 교복 위에 겉옷을 입을 수 있게 해달라고 요구하고 있습니다. 어떤 학교는 감기 등 질병 확인서를 제출해야 겉옷을 입게 허용해준다고 합니다. 청소년에게도 따뜻할 권리, 자신의 마음대로 옷을 입을 수 있는 권리를 달라고 주장하고 있습니다. 교사와 학생 간의 실질적인 소통이 필요하며, 서로의 입장을 이해하고 합의점을 찾아나가는 것이 중요합니다.
Easy AI와 토픽 톺아보기
  • 1. 청소년 선거권
    청소년 선거권 도입은 민주주의 발전을 위해 중요한 과제라고 생각합니다. 청소년들은 사회 구성원으로서 자신의 권리와 이해관계를 대변할 수 있어야 합니다. 선거권 연령 하향은 청소년들의 정치 참여를 높이고, 정치에 대한 관심과 이해도를 높일 수 있습니다. 다만 청소년들의 정치적 성숙도와 판단력 등을 고려해야 하며, 이를 위한 교육과 지원 정책이 병행되어야 할 것입니다. 또한 선거권 연령 하향에 따른 부작용을 최소화하기 위한 제도적 장치도 마련되어야 할 것입니다.
  • 2. 특성화고 현장실습생 안전
    특성화고 현장실습생의 안전 문제는 매우 심각한 사회적 이슈라고 생각합니다. 현장실습은 학생들의 실무 능력 향상을 위해 필수적이지만, 열악한 근로 환경과 안전 관리 부실로 인한 사고 위험이 크기 때문입니다. 이를 해결하기 위해서는 기업의 안전 관리 강화, 실습 기간 및 시간 제한, 실습생 보호 법제화 등 다각도의 대책이 필요합니다. 또한 학교와 기업, 정부가 협력하여 실습생 보호 체계를 마련하고, 실습생들에 대한 안전 교육과 지원도 강화되어야 할 것입니다.
  • 3. 청소년 아르바이트 근로환경
    청소년 아르바이트생들의 근로 환경 개선은 매우 중요한 과제라고 생각합니다. 청소년들은 경제적 어려움으로 인해 아르바이트를 하게 되지만, 열악한 근로 환경과 부당한 대우에 시달리는 경우가 많습니다. 이를 해결하기 위해서는 청소년 근로자 보호법 강화, 근로 시간 및 휴게 시간 규제, 최저 임금 보장, 산업재해 보상 등 다양한 제도적 장치가 필요합니다. 또한 사업주에 대한 교육과 감독을 강화하고, 청소년 근로자들에 대한 상담과 지원 서비스도 확대되어야 할 것입니다. 이를 통해 청소년들이 안전하고 건강한 근로 환경에서 일할 수 있도록 해야 합니다.
  • 4. 청소년 교복 겉옷 착용 규제
    청소년 교복 겉옷 착용 규제에 대해서는 찬반양론이 있습니다. 규제 찬성론자들은 교복 착용이 학생들의 정체성 형성과 학교 규율 유지에 도움이 된다고 주장합니다. 반면 반대론자들은 개인의 자유와 표현의 자유를 침해한다고 지적합니다. 이 문제에 대해서는 학생, 학부모, 교육계, 정부 등 다양한 이해관계자들의 의견을 종합적으로 고려해야 할 것입니다. 또한 교복 규제가 필요하다면 그 범위와 방식에 대해서도 충분한 논의가 필요할 것 같습니다. 궁극적으로는 학생들의 인권과 자유를 존중하면서도 학교 교육 목적을 달성할 수 있는 균형점을 찾아야 할 것입니다.
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