사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유
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사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 논하시오
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2023.06.16
문서 내 토픽
  • 1. 평가의 개념
    평가의 개념은 평가를 바라보는 관점에 따라 다양하게 정의되어 왔다. 국외 학자들의 평가에 대한 개념을 살펴보면, Scriven(1976)은 평가란 '어떤 것에 대한 이점이나 가치를 판단하는 것'이라고 정의하였고, Weiss(1970)는 평가란 '어떠한 정책이나 프로그램의 개선을 목적으로 일련의 내재적·외재적 기준에 따라 효과성 혹은 시행상태를 체계적으로 사정하는 작업'으로, Rossi & Freeman(2004)은 평가를 '사회개입 프로그램의 개념화 및 설계, 실행, 유용성을 사정하는 사회조사 절차의 체계적인 적용'으로 보았다. 국내 학자들의 평가에 대한 개념 정의를 살펴보면, 최재성(1998)은 평가를 '논리적이고 과학적인 사정방법을 사용하여 정책이나 프로그램의 효용성을 높이고자 하는 의도적인 노력'이라고 보았고, 성규탁(2000)은 '사회복지행정에서 평가는 서비스가 욕구를 지닌 사람들에게 제공되는가, 적절한 서비스를 제공하는가, 서비스는 효과적인가, 그리고 효율적 인가를 파악하는 데 초점을 두는 행정관리수단으로서의 역할을 지니는 것'으로, 김통원(2009)은 사회복지분야에서 평가란 '사회복지 프로그램이나 기관이 실시한 제반 활동의 과정과 성과를 체계적으로 가치판단 하는 것', 황성철(2009)은 평가를 '프로그램의 기획, 실행, 결과에 관한 자료를 과학적 절차와 방법을 통해서 수집, 분석하여 서비스와 프로그램의 질적 향상과 개발에 관한 중요한 의사결정을 돕는 조사활동'으로 정의하였다.
  • 2. 사회복지실천 현장에서 평가의 중요성
    사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 다음과 같다. 첫째, 사회복지시설의 기능 측면에서 사회복지관은 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역주민의 참여와 협력을 통하여 지역사회복지문제를 예방하고 해결하기 위하여 종합적인 복지서비스를 제공하는 시설로, 평가를 통해 이러한 기능이 효과적으로 수행되고 있는지 확인할 수 있다. 둘째, 책무성의 확보 측면에서 사회복지서비스에 대한 책무성과 효과성을 확인하는 도구로서 평가가 필요하다. 셋째, 조직관리와 서비스 질 향상 측면에서 평가는 사회복지관 운영 및 서비스 제공이 효과적으로 실행되고 있는지를 사정함으로써 조직관리와 서비스 질 향상의 효과적인 운영도구가 된다. 넷째, 효율적 운영 측면에서 평가는 사회복지시설이 얼마나 효율적으로 운영되고 있으며 서비스 제공정도는 어떠한지 등을 판단하기 위한 것으로, 평가 결과에 따른 지원과 협력방안을 마련할 수 있다.
  • 3. 사회복지시설평가의 긍정적 효과
    사회복지시설평가는 다음과 같은 긍정적 효과를 가져왔다. 첫째, 사회복지시설과 사회복지법인의 재정운영을 투명하게 하여 재정업무가 개선되고 국민에게 신뢰를 주었다. 둘째, 사회복지 관련분야의 전문가들이 평가위원으로 위촉되어 재정, 운영 그리고 프로그램 등이 개선될 수 있었다. 셋째, 사회복지기관의 프로그램은 평가위원 중 사회복지학과 교수의 이론적 타당성을 검증 받음으로써 실무에 효과적으로 적용되어 프로그램 발전에 기여하는 계기가 되었다. 넷째, 평가위원들은 여러 기관들을 평가하면서 습득한 타기관의 운영 시스템과 프로그램 등의 노하우, 정보 그리고 방법 등을 해당 피평가 기관에 전달함으로써 사회복지시설의 변화에 새바람을 불어 넣었다. 다섯째, 사회복지시설평가는 시설의 안전과 이용환경을 바꾸고, 시설 운영에 필요한 서류를 구비하게 만듦으로써 사회복지관을 체계화하는데 도움을 주었다.
  • 4. 사회복지시설평가의 한계
    사회복지시설평가에는 다음과 같은 한계점이 있다. 첫째, 공적자금을 투입하는 정부 입장에서는 사회복지시설이 집행된 자원을 가지고 얼마나 효율적으로 서비스를 제공하고 예산을 집행하는지 효율성 측면을 강조하는 경향이 있기 때문에, 클라이언트의 변화보다는 투입 대비 산출에 초점을 두어 평가함으로써 사회복지시설을 책임성이 미약한 조직으로 내몰 가능성을 높이고 있다. 둘째, 사회복지시설평가의 서류중심의 평가방식, 지역별 특성을 무시한 획일적 평가지표 그리고 평가결과의 서열화와 활용 미비 등이 있어 사회복지시설평가에 대한 신뢰성 문제가 끊임없이 제기되고 있다. 셋째, 사회복지사들이 평가를 신뢰하지 않는 이유 중 하나는 평가팀 마다 어떤 기준에 의해서 평가를 실행하였는지 알 수 없기 때문이다.
  • 5. 사회복지시설평가 개선 방향
    사회복지시설평가의 한계를 극복하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요하다. 첫째, 사회복지사들이 평가에 근거하여 서비스를 제공하기 때문에 실천의 기준이라고 할 수 있는 가치가 사회복지 공동체 차원에서 비판적 논의를 거쳐 합의과정에 이르도록 노력해야 한다. 둘째, 평가팀 마다 어떤 기준에 의해서 평가를 실행하였는지 투명하게 공개하여 사회복지사들의 신뢰를 얻어야 한다. 셋째, 지역별 특성을 고려한 맞춤형 평가지표를 개발하고, 평가결과의 활용도를 높여야 한다. 넷째, 투입 대비 산출에 초점을 두는 효율성 중심의 평가에서 벗어나 클라이언트의 변화와 만족도 등 실질적인 성과를 중심으로 평가해야 한다.
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  • 1. 평가의 개념
    평가는 어떤 대상이나 활동, 프로그램 등의 가치나 효과성을 판단하는 과정입니다. 사회복지 실천 현장에서 평가는 매우 중요한데, 이를 통해 서비스의 질과 효과성을 확인하고 개선할 수 있기 때문입니다. 평가는 단순히 결과만을 측정하는 것이 아니라 과정과 맥락까지 고려해야 하며, 이를 통해 서비스 제공자와 이용자 모두에게 도움이 될 수 있습니다. 따라서 평가의 개념을 이해하고 이를 실천 현장에 적용하는 것이 중요합니다.
  • 2. 사회복지실천 현장에서 평가의 중요성
    사회복지 실천 현장에서 평가는 매우 중요한데, 이를 통해 서비스의 질과 효과성을 확인하고 개선할 수 있기 때문입니다. 평가를 통해 서비스 제공자는 자신의 실천 활동을 점검하고 개선할 수 있으며, 이용자에게 제공되는 서비스의 질을 향상시킬 수 있습니다. 또한 평가 결과는 정책 결정이나 자원 배분에 활용될 수 있어 사회복지 서비스 전반의 발전에 기여할 수 있습니다. 따라서 사회복지 실천 현장에서 평가는 필수적이며, 이를 통해 서비스의 질적 향상과 효과성 제고를 도모해야 합니다.
  • 3. 사회복지시설평가의 긍정적 효과
    사회복지시설평가는 다음과 같은 긍정적인 효과를 가져올 수 있습니다. 첫째, 시설의 서비스 질과 운영 수준을 점검하고 개선할 수 있습니다. 둘째, 시설 간 비교를 통해 우수 사례를 발굴하고 이를 확산할 수 있습니다. 셋째, 평가 결과를 바탕으로 정부의 정책 수립과 예산 배분에 활용할 수 있습니다. 넷째, 시설 종사자의 전문성 향상과 동기 부여에 기여할 수 있습니다. 다섯째, 이용자의 만족도 제고와 권리 보장에 도움이 될 수 있습니다. 이처럼 사회복지시설평가는 시설의 질적 향상과 서비스 개선, 그리고 이용자 권리 보장 등 다양한 긍정적 효과를 가져올 수 있습니다.
  • 4. 사회복지시설평가의 한계
    사회복지시설평가에는 다음과 같은 한계가 존재합니다. 첫째, 평가 지표와 기준이 표준화되어 있지 않아 평가의 객관성과 공정성이 부족할 수 있습니다. 둘째, 평가 과정에서 시설 종사자의 업무 부담이 증가하고 스트레스가 가중될 수 있습니다. 셋째, 평가 결과가 시설의 예산 지원이나 인력 배치 등에 직접적으로 연계되지 않아 실질적인 개선으로 이어지지 않을 수 있습니다. 넷째, 평가 결과에 대한 피드백과 컨설팅이 부족하여 개선 방향을 명확히 제시하지 못할 수 있습니다. 다섯째, 평가 결과의 공개와 활용에 있어 이용자의 권리 보호와 시설의 자율성 보장 사이의 균형을 찾기 어려울 수 있습니다. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 평가 체계와 지표의 개선, 평가 과정의 효율화, 평가 결과의 활용도 제고 등 다각도의 노력이 필요합니다.
  • 5. 사회복지시설평가 개선 방향
    사회복지시설평가의 개선을 위해서는 다음과 같은 방향성이 필요합니다. 첫째, 평가 지표와 기준의 표준화를 통해 평가의 객관성과 공정성을 높여야 합니다. 둘째, 평가 과정에서 시설 종사자의 업무 부담을 최소화하고 스트레스를 관리할 수 있는 방안을 마련해야 합니다. 셋째, 평가 결과와 예산 지원, 인력 배치 등이 연계될 수 있도록 제도화해야 합니다. 넷째, 평가 결과에 대한 피드백과 컨설팅을 강화하여 시설의 개선 방향을 명확히 제시해야 합니다. 다섯째, 평가 결과의 공개와 활용에 있어 이용자의 권리 보호와 시설의 자율성 보장 사이의 균형을 모색해야 합니다. 이를 통해 사회복지시설평가가 서비스의 질적 향상과 이용자 권리 보장에 실질적으로 기여할 수 있을 것입니다.
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