경영 ) 결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오
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경영 ) 결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오
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2023.05.12
문서 내 토픽
  • 1. 기업의 이윤 추구 문제점
    기업의 목적은 어디까지나 이윤 추구에 있다고 볼 수 있다. 그러나 최근 몇 년간 우리는 '이윤 극대화'에만 초점을 둔 기업들이 쇠락의 길을 걷고 있는 것을 종종 볼 수 있었다. 기업이라면 이윤 추구가 당연하지만, 이제는 이익을 남기기 위해 근로자의 복지, 환경에 대한 사회적 책임 등 여러 가지 사항들을 고려해야 할 것이다. 다시 말해서 기업의 활동을 통해 우리 사회가 풍요롭게 될 수 있도록 노력해야 한다는 것이다.
  • 2. 쿠팡의 사례
    쿠팡은 국내 쇼핑몰 업체와 이커머스 시장에서 가장 높은 점유율을 차지하고 있는 한국의 이커머스 기업이다. 2020년에 쿠팡의 부천 물류센터에서 근무하던 근로자가 코로나-19에 확진이 된 사실을 모른 채 근무하다가 집단감염을 일으킨 사건이 있었다. 쿠팡은 '출근하려면 하라'라는 문자를 근로자들에게 발송해 큰 비판을 받았다. 또한 쿠팡의 인천 물류센터에서 계약직 근로자가 화장실에서 숨진 채 발견된 사건이 있었다.
  • 3. 위메프의 사례
    위메프는 입점 업체에게 수수료는 인하하지 않고 판매 실적이 좋은 상품을 최저가로 내려달라는 요구를 한 것이 갑질 논란이 있었다. 또한 입사 지원자들에게 2주간 정직원에 준하는 업무를 주고 전원을 탈락시킨 사건이 있었다.
  • 4. 기업의 해결 방안
    기업이 사회의 일원으로서 직원과 거래처 모두 함께 성장해야 한다는 마음가짐을 가져야 한다. 직원의 행복지수가 높아지면 생산성이 높아져 기업에는 이득이 된다. 따라서 기업은 직원의 복지와 평생교육 등을 통해 직원들의 행복지수를 높이는 노력을 해야 한다.
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  • 1. 기업의 이윤 추구 문제점
    기업의 이윤 추구는 필수적이지만, 이윤 극대화를 위해 사회적 책임을 소홀히 하는 것은 문제가 있다. 기업은 단기적인 이익보다는 장기적인 관점에서 지속가능한 성장을 추구해야 한다. 이를 위해서는 이해관계자들의 요구사항을 균형있게 고려하고, 사회적 가치 창출에 힘써야 한다. 기업의 이윤 추구는 정당하지만, 그 과정에서 발생할 수 있는 부작용을 최소화하고 사회적 책임을 다해야 한다.
  • 2. 쿠팡의 사례
    쿠팡은 빠른 성장을 위해 공격적인 투자와 확장 전략을 펼쳤지만, 이 과정에서 근로자들의 근무 환경 악화, 과도한 경쟁 등의 문제가 발생했다. 쿠팡은 단기적인 이익 극대화에 집중하다 보니 장기적인 관점에서 지속가능한 성장을 위한 노력이 부족했다고 볼 수 있다. 쿠팡의 사례는 기업이 이윤 추구와 사회적 책임 사이의 균형을 잃지 않도록 해야 한다는 점을 보여준다. 기업은 단기적인 성과에 집착하기보다는 장기적인 관점에서 이해관계자들의 요구사항을 균형있게 고려하며 성장해 나가야 할 것이다.
  • 3. 위메프의 사례
    위메프는 공격적인 마케팅과 할인 정책으로 빠른 성장을 이루었지만, 이 과정에서 공급업체와의 갈등, 근로자 처우 문제 등이 발생했다. 위메프의 사례는 기업이 단기적인 이익 극대화에 집중하다 보면 장기적인 관점에서 지속가능한 성장을 위한 노력이 부족해질 수 있음을 보여준다. 기업은 이윤 추구와 사회적 책임 사이의 균형을 잃지 않도록 해야 하며, 이해관계자들의 요구사항을 균형있게 고려하며 성장해 나가야 할 것이다. 위메프의 사례는 기업이 단기적인 성과에 집착하기보다는 장기적인 관점에서 지속가능한 성장을 위한 노력이 필요하다는 점을 시사한다.
  • 4. 기업의 해결 방안
    기업이 지속가능한 성장을 위해서는 이윤 추구와 사회적 책임 사이의 균형을 잡는 것이 중요하다. 이를 위해서는 다음과 같은 해결 방안을 고려해볼 수 있다. 첫째, 기업은 단기적인 이익 극대화에 집착하기보다는 장기적인 관점에서 지속가능한 성장을 위한 전략을 수립해야 한다. 이를 위해서는 이해관계자들의 요구사항을 균형있게 고려하고, 사회적 가치 창출에 힘써야 한다. 둘째, 기업은 근로자의 처우 개선, 공급업체와의 상생 협력 등 사회적 책임을 다해야 한다. 이를 통해 기업의 이미지와 신뢰도를 높일 수 있으며, 장기적으로 지속가능한 성장을 이룰 수 있다. 셋째, 기업은 지속가능성 보고서 발간, 사회공헌 활동 등을 통해 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 이를 대외적으로 알려야 한다. 이를 통해 기업의 사회적 가치를 높이고 이해관계자들의 신뢰를 얻을 수 있다. 이와 같은 해결 방안을 통해 기업은 이윤 추구와 사회적 책임 사이의 균형을 잡고, 장기적인 관점에서 지속가능한 성장을 이룰 수 있을 것이다.
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