여성가족부 2023 업무계획 분석 전략적 기획론
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여성가족부 2023 업무계획 분석 전략적 기획론
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2023.05.07
문서 내 토픽
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1. 여성가족부 이해관계자 분석여성가족부에 대한 이해관계자 분석을 통해 정부와 여당, 법무부, 지방자치단체, 여성단체 및 국가인권위원회, 국제기구 등이 여성가족부에 미치는 영향력을 확인할 수 있다. 이를 통해 여성가족부가 직면한 내외부적 환경을 파악할 수 있다.
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2. 여성가족부 PEST 분석여성가족부를 둘러싼 정치적, 경제적, 사회적, 기술적 요소를 분석하여 여성가족부가 직면한 외부 환경을 종합적으로 파악할 수 있다. 정치적으로는 정권 교체에 따른 여성가족부의 입지 약화, 경제적으로는 예산 통제, 사회적으로는 성범죄 증가와 가족구조 다양화, 기술적으로는 가짜뉴스 대응 및 유관기관 협력 등의 요소를 확인할 수 있다.
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3. 여성가족부 목표체계 분석여성가족부의 공식적 위임사항과 2023년 업무계획을 분석한 결과, 여성가족부가 성평등 관련 사업을 축소하고 '가족'과 '청소년' 분야에 집중하는 경향을 보이고 있다. 이는 여성에 대한 정책적 고려가 부족한 것으로 평가되며, 국제기구의 성평등 지표에서 한국의 낮은 수준을 고려할 때 우려되는 부분이다.
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4. 여성가족부 존립 위기여성가족부는 정부의 '여성가족부 폐지' 논의, 국민의 부정적 인식, 성평등 정책 축소 등으로 인해 조직의 존립 위기에 직면해 있다. 이에 여성가족부는 내외부 환경 분석과 체계적인 전략적 기획을 통해 조직의 정당성과 자주성을 확보하고, 사회적 기여도를 높여 안전 보장과 국민 삶의 질 향상에 기여해야 할 것이다.
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5. 성평등 정책 축소여성가족부의 2023년 업무계획에서 성평등 관련 사업이 축소되거나 삭제된 것으로 확인되었다. 이에 대해 여성단체와 전문가들은 '성평등 실종', '가족주의 강화'라며 비판하고 있다. 이는 여성에 대한 국가적 관심과 책임이 줄어들고 있음을 보여주는 것으로, 향후 여성가족부의 역할과 기능에 대한 재검토가 필요할 것으로 보인다.
Easy AI와 토픽 톺아보기
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1. 여성가족부 이해관계자 분석여성가족부는 다양한 이해관계자들과 밀접한 관계를 맺고 있습니다. 정부, 시민단체, 기업, 지역사회 등 여성가족부의 정책과 사업에 직간접적으로 영향을 받는 주체들이 이해관계자라고 할 수 있습니다. 이들 이해관계자들의 요구사항과 기대수준을 면밀히 파악하고, 이를 정책에 반영하는 것이 중요합니다. 또한 이해관계자들 간의 갈등을 조정하고 협력을 이끌어내는 것도 여성가족부의 역할이라고 볼 수 있습니다. 이를 통해 여성가족부의 정책 추진력을 높이고, 실효성 있는 성과를 창출할 수 있을 것입니다.
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2. 여성가족부 PEST 분석여성가족부는 정치, 경제, 사회, 기술 등 다양한 외부 환경 요인의 영향을 받고 있습니다. 정치적으로는 정권 변화에 따른 정책 기조 변화, 예산 편성 등의 영향을 받을 수 있습니다. 경제적으로는 경기 변동, 복지 예산 규모 등이 중요한 요인이 될 수 있습니다. 사회적으로는 성평등 의식 제고, 가족 구조 변화 등이 주요 이슈가 될 것입니다. 기술적으로는 디지털 기술 발달에 따른 정책 수단의 변화 등이 고려되어야 합니다. 이러한 PEST 요인들을 종합적으로 분석하여 여성가족부의 대응 전략을 수립해야 할 것입니다.
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3. 여성가족부 목표체계 분석여성가족부의 목표체계는 성평등 실현, 가족 지원, 아동·청소년 육성 등 다양한 영역을 포괄하고 있습니다. 이러한 목표들은 상호 연관성이 높아 통합적인 접근이 필요합니다. 예를 들어 성평등 실현은 가족 내 성차별 해소와 밀접한 관련이 있으며, 아동·청소년 육성 정책 또한 성평등 관점에서 접근해야 합니다. 따라서 여성가족부는 각 목표 간의 연계성을 고려하여 정책을 수립하고, 부처 내 부서 간 협력을 강화해야 할 것입니다. 또한 성과 지표 설정 시에도 목표 간 상호 연관성을 반영할 필요가 있습니다.
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4. 여성가족부 존립 위기최근 여성가족부의 존립 위기에 대한 논의가 있습니다. 일부에서는 여성가족부의 역할과 기능이 중복되거나 축소되었다고 주장하며, 부처 통폐합 또는 폐지를 주장하고 있습니다. 그러나 여성가족부는 여전히 성평등 실현, 가족 지원, 아동·청소년 정책 등 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 특히 최근 코로나19 팬데믹 상황에서 가족 내 돌봄 문제, 여성의 경제활동 위축 등 여성가족부의 역할이 더욱 중요해졌습니다. 따라서 여성가족부의 존립을 위협하기보다는 그 기능과 역할을 강화하는 방향으로 나아가는 것이 필요할 것 같습니다.
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5. 성평등 정책 축소최근 일부에서 성평등 정책의 축소 필요성이 제기되고 있습니다. 그러나 이는 바람직하지 않습니다. 성평등은 인권과 민주주의의 핵심 가치이며, 지속가능한 사회를 위해 반드시 실현되어야 할 목표입니다. 성평등 정책의 축소는 그동안 이루어낸 성과를 후퇴시키고, 여성의 사회적 지위와 권리를 약화시킬 수 있습니다. 오히려 성평등 정책을 더욱 강화하고, 실질적인 성평등 실현을 위한 노력이 필요합니다. 이를 통해 모든 사람이 차별 없이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 사회를 만들어 나가야 할 것입니다.
