사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점
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사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점
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2023.04.27
문서 내 토픽
  • 1. 평등
    평등의 개념은 크게 수량평등, 비례평등 또는 공평, 기회평등으로 분류됩니다. 양적 평등은 가장 활발한 평등 개념이며 결과적 평등이라고도 불립니다. 이는 모든 사람이 평등한 대우를 받고 필요나 능력에 관계없이 사회자원을 균등하게 분배한다는 의미입니다. 그러나 이것은 현실에서는 거의 불가능한 평등입니다. 이러한 가치를 사회복지정책에 반영하는 것은 양적 평등을 실현하기 위한 것입니다. 따라서 많은 사회복지정책은 사회공헌이나 성과평등을 실현하는 능력에 관계없이 사회자원을 배분함으로써 빈부격차를 줄이려고 합니다.
  • 2. 효율
    최소한의 자원을 투입함으로써 최대한의 결과를 얻을 수 있다는 것입니다. 사회복지정책의 효율성은 사회구성원이 중시하는 목표나 가치를 저비용으로 최대한 실현하는 것입니다. 하지만 사회 구성원의 목표와 가치관은 다릅니다. 합의된 가치가 없으면 가치를 비교할 수 없어 어떤 정책이 효과적인지 판단하기 어렵습니다. 투입된 자원과 성과를 정량화하는 것도 과제입니다. 사회복지 상황을 정량화하여 삶의 질을 높이고 인간의 삶을 풍요롭게 하는 것은 사회구성원의 동정을 얻기 어렵습니다. 정책 실시 결과도 정확하게 예측할 수 없습니다.
  • 3. 사회정의
    이것은 사회복지정책이 추구하는 중요한 가치 중 하나입니다. 하지만 사회정의가 무엇인지 명확하게 대답하기는 어렵습니다. 위치, 상황, 시간에 따라 사회정의가 다르게 정의될 수 있기 때문입니다. 이런 어려움 때문에 정의가 아닌 '불공정'을 먼저 설명하고 정의와 관련된 개념을 정리하는 사람들이 많습니다. 인간 본성 때문에 인간이 다른 사람보다 갖기를 갈망한다는 존 러프의 정의 이론이 가장 많이 인용되었습니다. 이런 바람에 한정된 자원의 성격까지 더해져 필연적으로 충돌을 일으키고 충돌을 해결하기 위해서는 누구나 인정할 수 있는 기준, 즉 사회정의가 필요합니다.
  • 4. 평등의 장단점
    프로세스 평등이라는 개념 중 가장 많이 사용되는 것이 모든 사람에게 평등한 기회를 주고 자유경쟁을 통해 성과를 분배하는 이른바 '기회평등'이며 자본주의 사회에서는 대부분의 사람들이 '평등'으로 인식하기 쉬운 개념입니다. 평등을 추구하는 사회복지정책이 효율성을 저해하고 사회복지정책의 확대로 생산부문의 가용자원이 줄어들며 경제성장이 둔화되고 있습니다.
  • 5. 사회정의의 장단점
    평등의 가치관이 강한 분석가들은 가난한 사람들과 그 자녀들에게 사회보장을 제공함으로써 가난한 사람들에 대한 사회적 도태를 막고 자녀들이 빈곤을 상속받지 않도록 한다고 강조합니다. 또한 가난한 사람들에 대한 투자가 아이들의 잠재력을 최대한 끌어내는 것을 허락한다면 평등은 국가 생산력이기 때문에 효율보다 먼저 가치가 있다고 주장합니다. 이들이 사용하는 현상과 정량 데이터는 사회복지 투자로 인한 청소년 범죄를 줄이거나 저소득 아동고등학교 중퇴에 관한 것입니다. 따라서 어느 정책 분야에서나 가치 편향성이 강한 분석가들의 분석을 바탕으로 정책을 결정하고 시행할 경우 사회적 혼란을 초래할 수 있습니다.
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  • 1. 평등
    평등은 모든 사람이 동등한 기회와 권리를 가지는 것을 의미합니다. 이는 사회 구성원 간의 차별을 해소하고 공정한 기회를 보장하는 데 중요한 가치입니다. 평등은 개인의 자유와 존엄성을 보장하고, 사회적 통합과 안정을 도모할 수 있습니다. 그러나 완전한 평등을 실현하기는 어려우며, 개인의 능력과 노력에 따른 차이를 인정해야 할 필요가 있습니다. 따라서 평등은 균형을 이루어야 하며, 개인의 자유와 사회적 정의 사이의 적절한 조화를 찾아야 합니다.
  • 2. 효율
    효율은 주어진 자원을 최대한 활용하여 목표를 달성하는 것을 의미합니다. 효율적인 시스템과 프로세스는 생산성 향상, 비용 절감, 시간 절약 등의 이점을 가져올 수 있습니다. 그러나 효율성만을 지나치게 강조하면 개인의 창의성과 다양성이 억압될 수 있습니다. 또한 단기적인 성과에 집중하다 보면 장기적인 관점에서 지속가능성이 저해될 수 있습니다. 따라서 효율성과 더불어 형평성, 지속가능성 등 다양한 가치를 균형 있게 고려해야 합니다. 효율성은 중요하지만 그것이 유일한 목표가 되어서는 안 됩니다.
  • 3. 사회정의
    사회정의는 모든 구성원이 공정한 기회와 대우를 받는 것을 의미합니다. 이는 사회적 약자를 보호하고 차별을 해소하며, 자원과 기회를 공평하게 분배하는 것을 포함합니다. 사회정의의 실현은 사회 통합과 안정을 도모하고, 개인의 존엄성과 권리를 보장할 수 있습니다. 그러나 사회정의를 실현하는 데에는 많은 어려움이 따르며, 개인의 자유와 사회적 책임 사이의 균형을 찾아야 합니다. 또한 사회정의에 대한 개념과 기준이 다양할 수 있어 합의점을 찾기 어려울 수 있습니다. 따라서 사회정의를 실현하기 위해서는 지속적인 노력과 사회적 합의가 필요합니다.
  • 4. 평등의 장단점
    평등의 장점은 모든 사람이 동등한 기회와 권리를 가지게 되어 사회적 통합과 안정을 도모할 수 있다는 것입니다. 이를 통해 개인의 존엄성과 자유가 보장되며, 차별이 해소될 수 있습니다. 또한 공정한 경쟁을 통해 사회 발전을 이룰 수 있습니다. 그러나 평등을 지나치게 강조하면 개인의 능력과 노력에 따른 차이를 인정하지 않게 되어 사회적 활력이 저하될 수 있습니다. 또한 자원 분배의 형평성 문제, 개인의 자유 침해 등의 단점이 발생할 수 있습니다. 따라서 평등과 효율, 자유 등의 가치를 균형 있게 고려해야 합니다.
  • 5. 사회정의의 장단점
    사회정의의 장점은 사회적 약자를 보호하고 차별을 해소하며, 자원과 기회를 공평하게 분배함으로써 사회 통합과 안정을 도모할 수 있다는 것입니다. 이를 통해 개인의 존엄성과 권리가 보장되며, 사회적 형평성이 증진될 수 있습니다. 그러나 사회정의를 실현하는 데에는 많은 어려움이 따릅니다. 개인의 자유와 사회적 책임 사이의 균형을 찾기 어려우며, 사회정의에 대한 개념과 기준이 다양할 수 있어 합의점을 찾기 어려울 수 있습니다. 또한 사회정의를 지나치게 강조하면 개인의 창의성과 자율성이 저해될 수 있습니다. 따라서 사회정의와 더불어 효율성, 지속가능성 등 다양한 가치를 균형 있게 고려해야 합니다.
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