현행 사회보장법 개정 방안

본 내용은 " 현행 사회보장법 (기본법의 하위 법률들 사회보험, 공공부조, 서비스관련법 등) 중에서 개정이 필요하다고 판단되는 법을 정하여 개정하시오. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.03.23

문서 내 토픽

• 1. 사회보장법의 범위와 한계

  현대사회로 올수록 국민 개인이 겪을 수 있는 사회적 위험 상황은 매우 다양함에도 사회보장에 대한 범위와 한계가 매우 모호해 이를 적극적으로 반영하지 못하고 있다는 점이 문제점으로 지적되고 있다. 즉, 구체적이지 못한 탓에 다양한 욕구에 대해 보장하지 못하고 있다.

• 2. 수급권 결정의 문제점

  수급권 결정에 있어 부처 간의 이해관계나 연계가 떨어져 표준화가 어렵다는 점도 문제이다. 특히나 우리나라는 제도간의 이질성이 문제로 지적되고 있는데 이는 서비스 제공의 효율성을 떨어뜨린다.

• 3. 보장 급여 수준의 문제점

  사회보장법 제 10조에서는 사회보장 급여의 수준을 향상시키기 위해 노력해야 한다고 정하고 있지만 현실적으로 지켜지지 않고 있다. 여전히 보장 수준이 낮아 수급권자가 되었다고 해도 최저생활을 유지하는 데 어려움이 따른다는 것도 문제이다.

• 4. 서비스 전달체계의 문제점

  공급체계에 있어서 사용자 중심이 아닌 공급자 중심의 일방적인 서비스전달체계를 고수하고 있기 때문에 문제점이 지속적으로 제기되고 있다. 정부 차원에서 문제로 인식하고 수요자 중심의 전달체계를 구축하겠다고 발표했지만 여전히 실효성은 없다.

• 5. 사회보장법 개정안

  사회보장수급권의 제한 및 정지에 대한 명확한 기준 마련, 보장 급여 수준을 정하는 실질적인 기준 마련, 생애주기를 고려한 전달체계 구축 및 수요자 중심의 전달체계 구축, 관계 부처 간, 제도 간의 연계성 강화 등의 개정안이 제시되었다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

• 1. 사회보장법의 범위와 한계

  사회보장법은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 위험으로부터 보호하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 그러나 현실적으로 사회보장법의 범위와 적용 대상이 제한적이며, 급여 수준이 낮아 실질적인 생활 보장이 어려운 경우가 많습니다. 또한 서비스 전달체계의 복잡성과 비효율성으로 인해 수급자들이 실제 혜택을 받기까지 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 사회보장법의 범위를 확대하고, 급여 수준을 현실화하며, 서비스 전달체계를 개선하는 등의 노력이 필요할 것으로 보입니다.

• 2. 수급권 결정의 문제점

  사회보장법에 따른 수급권 결정 과정에는 여러 가지 문제점이 있습니다. 첫째, 수급 기준이 엄격하고 복잡하여 실제 도움이 필요한 사람들이 수급 대상에서 제외되는 경우가 많습니다. 둘째, 수급권 결정 과정에서 개인의 상황과 특성이 충분히 고려되지 않아 형평성 있는 판단이 어려운 경우가 있습니다. 셋째, 수급권 결정 과정이 지나치게 복잡하고 행정적 절차가 까다로워 수급자들이 실제 혜택을 받기까지 오랜 시간이 소요되는 문제가 있습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 수급 기준의 완화, 개인 상황에 대한 심도 있는 고려, 행정 절차의 간소화 등이 필요할 것으로 보입니다.

• 3. 보장 급여 수준의 문제점

  사회보장법에 따른 보장 급여 수준은 실제 생활 보장에 미치지 못하는 경우가 많습니다. 첫째, 급여 수준이 물가 상승이나 생활 수준 향상을 반영하지 못하여 실질적인 구매력이 낮아지는 문제가 있습니다. 둘째, 급여 수준이 개인의 특성과 상황을 충분히 반영하지 못하여 실제 필요와 괴리가 있는 경우가 많습니다. 셋째, 급여 수준이 지나치게 낮아 수급자들의 기본적인 생활을 보장하기 어려운 경우가 발생합니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 급여 수준의 현실화, 개인 상황에 대한 고려, 급여 수준의 주기적 조정 등이 필요할 것으로 보입니다.

• 4. 서비스 전달체계의 문제점

  사회보장 서비스의 전달체계에는 다음과 같은 문제점이 있습니다. 첫째, 서비스 제공 기관이 다양하고 분산되어 있어 수급자들이 필요한 서비스를 찾기 어려운 경우가 많습니다. 둘째, 서비스 제공 기관 간 연계와 협력이 부족하여 수급자들이 통합적인 서비스를 받기 어려운 문제가 있습니다. 셋째, 서비스 제공 인력의 전문성과 서비스 질이 균일하지 않아 수급자들의 만족도가 낮은 경우가 많습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 서비스 제공 기관의 통합 및 연계 강화, 서비스 제공 인력의 전문성 제고, 서비스 질 관리 체계 마련 등이 필요할 것으로 보입니다.

• 5. 사회보장법 개정안

  사회보장법 개정을 통해 다음과 같은 방향으로 개선이 필요할 것으로 보입니다. 첫째, 사회보장법의 적용 범위를 확대하여 실제 도움이 필요한 모든 국민을 포괄할 수 있도록 해야 합니다. 둘째, 수급권 결정 기준을 완화하고 개인 상황을 충분히 고려할 수 있도록 해야 합니다. 셋째, 보장 급여 수준을 현실화하고 주기적으로 조정할 수 있는 체계를 마련해야 합니다. 넷째, 서비스 전달체계를 통합하고 서비스 제공 인력의 전문성을 높여 수급자들의 만족도를 제고해야 합니다. 이러한 개선을 통해 사회보장법이 실질적인 생활 보장 기능을 수행할 수 있도록 해야 할 것입니다.