변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질

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문서 내 토픽

• 1. 보육교사의 자질

  보육교사가 갖춰야 할 자질은 크게 전문 지식의 영역과 업무적 기능상 능력, 사무관리 능력과 개인적 자질로 구분해서 생각해 볼 수 있다. 보육교사는 역할 상 영유아보육법에 근거해 아동양육 및 보호에 대한 사회적 책임을 위탁받았으며 영유아 보육과 관련해 단순히 교육 및 보호뿐만 아니라 복지 서비스를 통해 아동의 성장 발달에 긍정적인 환경을 조성해야 하는 의무도 지고 있다. 때로는 관리자, 훈련가, 정보제공자의 역할도 하며 관찰자, 행동수정자, 양육자의 역할을 하기도 한다. 이처럼 다양한 역할이 요구됨에 따라 보육교사가 갖춰야 할 자질도 다채로운데 기본적으로는 아동 보육에 있어 사회적 책임감과 사명의식이 투철하고 아동에 대한 애정과 관심이 있어야 한다.

• 2. 가장 중요한 자질

  보육교사에게 요구되는 많은 자질이 있지만 보육교사의 역할을 고려해 볼 때 사명의식과 아동에 대한 애정 및 관심이 가장 기본적이지만 중요한 자질이라고 생각한다. 보육교사는 국가 및 가정을 대신해 전문적인 지식을 바탕으로 아동보육에 대한 사회적 책임과 의무를 지고 있으며 그에 따라 사회적응에 필요한 기술과 전인적 발달을 도모하는 데에도 영향을 미치며 동시에 가정에서 이뤄져야 할 정서적 유대기능 및 양육자와 같은 역할까지도 수행해야 한다. 이러한 역할로 미뤄봤을 때 투철한 사명의식과 아동에 대한 애정 어린 관심이 전제하지 않고서는 절대 효과적으로 아동보육을 감당할 수 없다.

• 3. 자질 향상 방안

  보육교사의 자질 향상을 위해서는 보육교사의 전문성에 대한 구체적이고 제도적인 방안이 필요하다. 현재 보육교사에 대한 수요 및 중요성은 증대되는 데 반해 전문적 역량을 갖추기 위한 체계적 노력은 이어지지 않고 있다. 보육에 대한 필요를 충족하기 위한 목적에만 급급해 교원을 충원하는 것만으로 의미를 부여하고 있는 상황이며 보수교육이나 평가 인증제 역시 프로그램화 되어 전문성 향상에는 별 도움이 되지 못하고 있는 실정이다. 그런 점에서 전문성을 확보하기 위해서는 급여수준 및 근무환경 수준, 대체교사 인력 지원 및 특별수당 지급, 초과근무 수당 지급 등을 통해 보육교사가 근무하기 좋은 환경을 먼저 제공할 필요가 있다.

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• 1. 보육교사의 자질

  보육교사는 영유아의 건강한 성장과 발달을 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 보육교사에게 필요한 자질로는 영유아에 대한 이해와 사랑, 전문성, 책임감, 창의성, 의사소통 능력 등이 있습니다. 특히 영유아에 대한 이해와 사랑은 가장 기본적이면서도 중요한 자질이라고 할 수 있습니다. 보육교사는 영유아의 발달 단계와 특성을 잘 이해하고, 이를 바탕으로 영유아의 요구와 필요를 적절히 충족시켜 줄 수 있어야 합니다. 또한 보육교사는 전문적인 지식과 기술을 갖추고 이를 실제 보육 현장에서 효과적으로 활용할 수 있어야 합니다. 책임감 있는 자세로 영유아의 안전과 건강을 보장하고, 창의적인 사고와 의사소통 능력을 발휘하여 영유아의 전인적 발달을 도모해야 합니다.

• 2. 가장 중요한 자질

  보육교사에게 가장 중요한 자질은 영유아에 대한 이해와 사랑이라고 할 수 있습니다. 보육교사는 영유아의 발달 특성과 요구를 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 영유아의 건강한 성장을 지원할 수 있어야 합니다. 영유아에 대한 이해와 사랑이 없다면 보육교사로서의 역할을 제대로 수행할 수 없습니다. 영유아에 대한 이해와 사랑은 보육교사의 전문성과 책임감, 창의성, 의사소통 능력 등 다른 자질들의 기반이 됩니다. 따라서 보육교사에게 가장 중요한 자질은 영유아에 대한 이해와 사랑이라고 할 수 있습니다.

• 3. 자질 향상 방안

  보육교사의 자질을 향상시키기 위해서는 다음과 같은 방안들이 필요합니다. 첫째, 보육교사 양성 과정에서부터 영유아에 대한 이해와 사랑, 전문성, 책임감, 창의성, 의사소통 능력 등의 자질 함양을 위한 교육과 훈련이 체계적으로 이루어져야 합니다. 둘째, 현직 보육교사를 대상으로 한 지속적인 연수와 교육 프로그램을 통해 자질 향상의 기회를 제공해야 합니다. 셋째, 보육교사의 처우와 근무 환경을 개선하여 보육교사들이 안정적으로 근무할 수 있도록 해야 합니다. 넷째, 보육교사의 자질에 대한 사회적 인식을 제고하고 보육교사의 전문성을 높이기 위한 사회적 노력이 필요합니다. 이와 같은 다각도의 노력을 통해 보육교사의 자질을 지속적으로 향상시켜 나가야 할 것입니다.