우리나라 산업발달과 산업재해로 인한 산재장애인 증가와 서비스 제공 현황 및 원직장 복귀 방안

본 내용은 " 우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다. 이에 따라 산재장애인의 발생빈도도 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.03.16

문서 내 토픽

• 1. 산재장애인

  산재장애인이란 산업현장에서 업무상의 이유로 재해로 인한 부상 질병으로 치료 이후에도 영구적 장애를 갖지게 되는 중도장애인을 말한다. 산재보상보험법의 장해등급은 산재보상급여에 대한 기준이며, 장애인복지법상의 장애인 기준이 적용된다.

• 2. 산업재해에 따른 장애인의 특성

  산업재해로 인한 만성적 통증은 일상생활 및 기능적 활동의 제한을 가져오며, 우울, 수면장애, 식욕부진, 성욕감퇴, 대인관계 악화 등 다양한 심리적 문제를 유발한다. 우울은 통증의 민감성을 증가시키고 통증역치와 감내력을 감소시켜 통증을 지속시킨다.

• 3. 산재장애인에 대한 서비스 제공 현황

  산재장애인의 23.2%가 재활서비스를 이용해 보았으며, 의료재활 서비스 이용이 가장 많았다. 장애인복지법에 따른 장애인 등록은 37.5%에 그쳤으며, 구직 관련 서비스, 정기적 의료서비스, 물리치료 및 작업치료 등의 요구가 높았다.

• 4. 산재장애인의 원직장 복귀 방안

  산재장애인의 작업 복귀에는 성별, 정서적/인지적 특성 등 다양한 요인이 관련된다. 특히 우울증이 작업 복귀율을 낮추는 요인이 되므로, 법적 제도 마련, 장애인 입장에서의 접근, 직업 연계 서비스 등이 필요하다.

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• 1. 산재장애인

  산재장애인은 산업재해로 인해 발생한 장애를 가진 사람들을 의미합니다. 이들은 일반 장애인과는 다른 특성을 가지고 있습니다. 산재장애인은 일반적으로 신체적 장애와 함께 정신적 장애도 동반하는 경우가 많습니다. 또한 산업재해로 인한 장애는 갑작스럽게 발생하기 때문에 이들은 심리적 충격과 적응의 어려움을 겪게 됩니다. 따라서 산재장애인에 대한 체계적이고 전문적인 지원이 필요합니다. 이를 위해서는 산재장애인의 특성을 고려한 맞춤형 서비스 제공, 직업재활 및 사회복귀 지원, 그리고 가족 지원 등 다각도의 접근이 필요할 것입니다.

• 2. 산업재해에 따른 장애인의 특성

  산업재해로 인한 장애인은 일반 장애인과는 다른 특성을 가지고 있습니다. 첫째, 산재장애인은 갑작스러운 사고로 인해 장애가 발생하기 때문에 심리적 충격과 적응의 어려움을 겪습니다. 둘째, 산재장애인은 신체적 장애와 함께 정신적 장애도 동반하는 경우가 많습니다. 이로 인해 일상생활과 사회생활에 많은 어려움을 겪게 됩니다. 셋째, 산재장애인은 직업을 상실하게 되어 경제적 어려움을 겪게 되며, 이는 가족에게도 큰 부담이 됩니다. 따라서 산재장애인의 특성을 고려한 맞춤형 서비스 제공이 필요합니다. 이를 통해 산재장애인이 자립적인 생활을 영위할 수 있도록 지원해야 할 것입니다.

• 3. 산재장애인에 대한 서비스 제공 현황

  현재 산재장애인에 대한 서비스 제공 현황은 아직 미흡한 편입니다. 산재장애인은 일반 장애인과는 다른 특성을 가지고 있기 때문에 이들의 특성을 고려한 맞춤형 서비스 제공이 필요합니다. 하지만 현실적으로는 산재장애인을 위한 전문적이고 체계적인 서비스가 부족한 실정입니다. 주요 서비스로는 의료재활, 직업재활, 사회복귀 지원 등이 있지만, 이마저도 충분하지 않은 실정입니다. 또한 산재장애인의 가족에 대한 지원도 미흡한 편입니다. 따라서 산재장애인의 특성을 고려한 맞춤형 서비스 제공, 전문인력 양성, 예산 확대 등 다각도의 노력이 필요할 것으로 보입니다.

• 4. 산재장애인의 원직장 복귀 방안

  산재장애인의 원직장 복귀는 매우 중요한 과제입니다. 원직장 복귀를 통해 산재장애인은 경제적 자립과 사회적 복귀를 이룰 수 있기 때문입니다. 하지만 현실적으로 산재장애인의 원직장 복귀율은 매우 낮은 편입니다. 이를 개선하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다. 첫째, 사업주의 인식 개선과 지원 확대가 필요합니다. 사업주들이 산재장애인의 특성을 이해하고 이들의 고용을 적극적으로 지원할 수 있도록 해야 합니다. 둘째, 산재장애인의 직업재활 및 직무 적응 지원이 필요합니다. 산재장애인이 원직장에 복귀할 수 있도록 직업훈련, 직무 적응 프로그램 등을 제공해야 합니다. 셋째, 정부의 정책적 지원이 필요합니다. 산재장애인의 원직장 복귀를 위한 법적·제도적 기반을 마련하고, 이를 위한 예산 지원 등이 필요할 것입니다. 이와 같은 다각도의 노력을 통해 산재장애인의 원직장 복귀율을 높이고, 이들의 경제적·사회적 자립을 지원해야 할 것입니다.