성별영향평가분석제도에 대한 고찰

문서 내 토픽

• 1. 성별영향평가제도 개념

  성별영향분석평가는 법령, 계획, 사업 등 정부가 주요한 정책을 수립하고 시행을 하는 전체의 과정에 있어 여성과 남성 사이의 신체적 특성, 경제적, 사회적 ,문화적, 정치적 차이 등의 요인을 통하여 통계와 연구 등 다양한 방식을 통해서 분석평가를 하려고 하는 것을 의미한다. 이러한 과정을 통하여 정부의 정책 효과가 보다 균등하게 양성 모두 실현이 될 수 있도록 하는 제도라고 할 수 있다.

• 2. 성별영향평가제도 도입의 필요성 및 효과

  성별영향분석평가는 정부 정책과정에 있어 남성과 여성의 특성과 사회경제적인 격차 등과 같은 요인을 분석 및 평가함에 따라 양성평등한 정책 개발과 집행이 가능하도록 하는 대표적인 국가정책 성 주류화 도구로서 성별통계와 더불어 국내에서 처음으로 성 주류화를 실현하기 위한 도구로써 운영이 되고 있다. 이러한 성별영향평가제도 도입은 정부의 정책이 성별에 미치는 영향에 대하여 종합적이고 체계적으로 분석 평가해 실질적인 양성평등 정책을 실현하기 위해서, 정책의 성차별적인 원인에 대하여 분석 평가해 합리적으로 개선을 함에 따라 효율적인 정책추진체계를 확립하기 위하여, 정책의 수요자 성별 특성에 기반을 두고 있는 정책의 실행에 따라 국민 만족도를 높이기 위하여 필요하다.

• 3. 성별영향평가제 사례

  2012년 소방방재청은 전담의용소방대 확대운영 사업에 관하여 성별영향분석평가를 실시했고 이는 적재적소에 민간 소방력을 배치함에 따라 도서 및 산간지역 소방사각지역 해소를 통해 국민 안전 확보에 기여를 하며 부족한 소방인력을 해소하려고 하는 데에 그 목적을 두었다. 소방방재청은 성별영향분석평가 과정을 통해서 일부 지자체 조례에 업무분장에서 여성은 위안 활동, 남성은 소방 활동을 하는 것으로 규정을 함에 따라 성별 업무분장이 성역할 고정관념을 강화할 수 있다는 것을 발견했고 여성의 하의를 치마로 제한을 하고 있는 불합리한 조항이 포함이 되어 있다는 것을 발견했다.

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• 1. 성별영향평가제도 개념

  성별영향평가제도는 정부 정책, 사업, 법령 등이 성별에 미치는 영향을 사전에 분석하고 평가하여 정책 수립 및 집행 과정에서 성차별적 요소를 제거하고 양성평등을 실현하기 위한 제도입니다. 이를 통해 정부 정책이 성별에 따라 다른 영향을 미치지 않도록 하고, 정책 수립 및 집행 과정에서 성차별적 요소를 제거하여 실질적인 양성평등을 실현하고자 하는 것이 이 제도의 핵심 목적입니다. 이는 단순히 여성과 남성의 차이를 인정하고 고려하는 것을 넘어서, 정책 수립 및 집행 과정에서 성차별적 요소를 제거하고 양성평등을 실현하고자 하는 적극적인 노력이라고 볼 수 있습니다.

• 2. 성별영향평가제도 도입의 필요성 및 효과

  성별영향평가제도의 도입은 매우 필요한 것으로 판단됩니다. 그동안 정부 정책이나 사업, 법령 등이 성별에 따라 다른 영향을 미치는 경우가 많았지만, 이에 대한 체계적인 분석과 평가가 이루어지지 않았습니다. 이로 인해 정책 수립 및 집행 과정에서 성차별적 요소가 발생하고, 실질적인 양성평등이 실현되지 못했습니다. 성별영향평가제도의 도입을 통해 정부 정책, 사업, 법령 등이 성별에 미치는 영향을 사전에 분석하고 평가할 수 있게 되었으며, 이를 통해 성차별적 요소를 제거하고 양성평등을 실현할 수 있게 되었습니다. 또한 이 제도를 통해 정부 정책이 성별에 따라 다른 영향을 미치지 않도록 하고, 정책 수립 및 집행 과정에서 성차별적 요소를 제거할 수 있게 되었습니다. 이는 실질적인 양성평등 실현에 기여할 것으로 기대됩니다.

• 3. 성별영향평가제 사례

  성별영향평가제도의 대표적인 사례로는 정부 부처별 성별영향평가 실시, 지방자치단체의 성별영향평가 실시, 개별 정책 및 사업에 대한 성별영향평가 실시 등을 들 수 있습니다. 정부 부처별로 자체적인 성별영향평가를 실시하여 정책 수립 및 집행 과정에서 성차별적 요소를 제거하고자 노력하고 있으며, 지방자치단체에서도 조례 제정, 예산 편성, 사업 추진 등에 대한 성별영향평가를 실시하고 있습니다. 또한 개별 정책이나 사업에 대해서도 성별영향평가를 실시하여 성차별적 요소를 제거하고자 하는 노력이 이루어지고 있습니다. 이러한 사례들을 통해 성별영향평가제도가 실질적인 양성평등 실현을 위해 중요한 역할을 하고 있음을 알 수 있습니다.