사회복지가 발전하게 된 역사적 동기
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사회복지가 발전하게 된 역사적 동기
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2023.03.12
문서 내 토픽
  • 1. 종교적 동기
    인간이 종교적 동물의 속성을 가지고 있다는 전제에서 출발한다. 즉, 도움을 받는 자와 도움을 루는 자도 한 인간으로서 종교적인 감정과 신념을 갖는다고 보는 것이다. 종교에서는 소외된 사람들에 대한 책임감을 강조하고 있으며, 자선을 신앙의 의무로까지 여겨 왔었다. 초기 종교적 동기에 의한 자선행위는 주는 자의 심정적 동기에 의해서 이루어져 행하여져 그것을 받는 자에게 미치는 영향은 비교적 중요시되지 않는 경향이 있었다.
  • 2. 인도주의적 동기
    18세기 인도주의 사상에 기초한 박애주의, 평등, 사회정의 이념을 통하여 살펴볼 수 있다. 인도주의적 동기의 특징으로는 인간이 신분에 있어서의 차이가 있는 것이 아니고 항상 대등한 관계에 있다고 보는 것이다. 따라서 인도주의적 동기에서는 타인을 돕는다는 것은 결코 신분상의 우월자의 입장에서 신분상의 열등처우를 위하여 원조하는 것이 아님을 전제하고 있다.
  • 3. 반사회적 동기
    인간은 원천적으로 자기 자신의 사욕과 욕구본능을 충족시키려 하는 자기중심적 존재라는 전제에서 출발한다. 따라서 궁극적으로 다른 사람을 위한 원조를 통하여 자신의 기본적 욕구를 충족하고자 한다는 것이다. 영국의 초기 구빈법제도는 반사회적 동기를 가진 사람들을 원조하면서 동시에 그들을 통제하기 위한 수단으로 작용하여졌다는 점이다.
  • 4. 공리주의적 동기
    19세기 영국 공리주의자들의 사상에 근거한 것으로 '최대다수의 최대행복'을 보장하는 방향으로의 사회복지를 추구하는 것이다. 모든 인간은 가능한 한 자신이 가지고 있는 고통을 없애거나 회피하여 최대한의 근본적인 행복을 추구하고자 한다는 것을 전제로 공리주의적 동기에 따라서 사회복지제도를 통하여 '최대다수의 최대행복'을 실현 과제로 삼았었다.
  • 5. 전문직업적 동기
    현대 사회에서 많은 사람들이 의료계 및 법조계 또한 다양한 전문직업인으로서 종사하는 것처럼 사회복지분야에 종사하면서 다양한 문제의 해결의 도움을 필요로 하는 사람들에게 전문적 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 오늘날은 전문직업적 동기에서 사회복지를 선택하는 선호도가 점차 증가되고 있다고 본다.
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  • 1. 종교적 동기
    종교적 동기는 개인의 신념과 가치관에 기반한 행동 동기로, 종교적 신념이나 교리에 따라 행동하고자 하는 것을 의미합니다. 이는 개인의 내적 신념과 신앙심에 기반하며, 종교적 의무와 계율을 준수하고자 하는 의지에서 비롯됩니다. 종교적 동기는 개인의 도덕성과 윤리관을 형성하고, 삶의 의미와 목적을 제공하는 등 긍정적인 역할을 할 수 있습니다. 그러나 극단적인 종교적 신념으로 인해 타인에 대한 배타성과 차별, 폭력 등의 부작용이 발생할 수 있다는 점에서 주의가 필요합니다. 따라서 종교적 동기는 개인의 신념과 가치관을 존중하되, 타인에 대한 배려와 이해를 바탕으로 균형을 이루어야 할 것입니다.
  • 2. 인도주의적 동기
    인도주의적 동기는 타인과 사회에 대한 관심과 배려에서 비롯되는 행동 동기입니다. 이는 타인의 고통을 해소하고 삶의 질을 향상시키고자 하는 의지에서 출발합니다. 인도주의적 동기는 개인의 도덕성과 윤리의식을 바탕으로 하며, 타인에 대한 공감과 연대감을 바탕으로 합니다. 이러한 동기는 자선, 봉사, 구호 활동 등으로 나타나며, 사회적 약자와 소외계층에 대한 관심과 지원으로 이어집니다. 인도주의적 동기는 개인과 사회 모두에게 긍정적인 영향을 미치며, 더 나은 사회를 만들어가는 데 기여할 수 있습니다. 다만 개인의 역량과 자원의 한계로 인해 실천에 어려움이 있을 수 있다는 점에 유의해야 할 것입니다.
  • 3. 반사회적 동기
    반사회적 동기는 사회 규범과 윤리에 반하는 행동을 유발하는 동기로, 개인의 이기심과 욕망을 충족시키기 위해 타인과 사회에 해를 끼치는 것을 의미합니다. 이는 범죄, 폭력, 약물 남용 등의 형태로 나타날 수 있으며, 개인의 이익을 위해 타인의 권리와 안전을 침해하는 행동을 포함합니다. 반사회적 동기는 개인의 도덕성과 사회적 책임감 결여, 부적절한 사회화 과정, 열악한 환경 등 다양한 요인에 의해 발생할 수 있습니다. 이러한 동기는 개인과 사회에 심각한 피해를 줄 수 있으므로, 이를 예방하고 해결하기 위한 사회적 노력이 필요합니다. 개인의 자기 통제력 향상, 건전한 가치관 형성, 사회적 지지 체계 구축 등의 방안이 고려될 수 있습니다.
  • 4. 공리주의적 동기
    공리주의적 동기는 행동의 결과가 가져오는 최대 다수의 최대 행복을 추구하는 것을 의미합니다. 이는 개인의 이익보다는 사회 전체의 이익과 행복을 우선시하는 관점에서 비롯됩니다. 공리주의적 동기는 개인의 행동이 사회 전체에 미치는 영향을 고려하여 의사결정을 하도록 이끌며, 이를 통해 사회적 효용을 극대화하고자 합니다. 이러한 동기는 사회 정의와 형평성 실현, 공공복지 증진 등에 기여할 수 있습니다. 그러나 개인의 권리와 자유를 과도하게 제한할 수 있다는 우려도 있으므로, 개인과 사회의 균형을 고려한 접근이 필요할 것입니다. 공리주의적 동기는 사회적 책임감과 공동체 의식을 함양하는 데 도움이 될 수 있습니다.
  • 5. 전문직업적 동기
    전문직업적 동기는 특정 분야에 대한 전문성과 직업적 소명의식에서 비롯되는 행동 동기를 의미합니다. 이는 개인의 전문성 개발과 직업적 성취를 통해 사회에 기여하고자 하는 의지에서 출발합니다. 전문직업적 동기는 해당 분야에 대한 깊이 있는 지식과 기술, 윤리의식을 바탕으로 하며, 직업에 대한 자부심과 책임감을 동반합니다. 이러한 동기는 전문가로서의 역량 향상, 서비스의 질적 향상, 사회적 신뢰 구축 등에 기여할 수 있습니다. 다만 지나친 전문성 추구로 인한 폐쇄성이나 타 분야와의 소통 부족 등의 문제가 발생할 수 있으므로, 균형 잡힌 관점과 개방적 태도가 필요할 것입니다. 전문직업적 동기는 개인의 성장과 사회 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
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