맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
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2023.03.11
문서 내 토픽
  • 1. 맞벌이 가족의 증가
    맞벌이 가족은 맞벌이 부부라고도 부르며 여성과 남성이 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 일컫는다. 즉, 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이 가족이라고 부르고 있는데 이들에게 취업은 단지 임금수입의 획득이나 가계보충을 위한 것에 그치는 것이 아니라 생활의 질 향상과 사회참여나 자기실현 등 사회적이나 정신적 동기에 의해서도 행해진다. 맞벌이 가족은 과거에 여성 취업을 제한하던 부정적인 요소가 감소하면서부터 본격적으로 증가하기 시작하였다.
  • 2. 맞벌이 가족의 보육 문제
    맞벌이 가족은 자녀와 어떠한 관계를 형성할 시간이 부족하다는 것이 가장 큰 문제이다. 아이들은 자신의 나이에 맞게 행동을 하고, 그 정도의 기대를 받으며 자라는 것이 심리적으로 건강하게 자라는 것으로 생각한다. 하지만 부모에게 그러한 기대를 받는 시간이 부족하고 부모와 다양한 경험을 할 기회가 없다면 긍정적인 관계가 형성되기 쉽지 않다. 또한 맞벌이 부부는 아이를 보살필 시간이 부족할 뿐만 아니라 아이의 교육을 신경 쓸 시간도 충분하지 않다. 그래서 아이를 교육기관에 보내거나 돌보미를 사용하여 보육하고, 유아기 때는 학원에 보내는 방법으로 아이에게 교육을 제공한다. 이러한 방법을 통해 아이에게 교육하는 것은 아이에게 스트레스를 주어 대뇌발달 저하에 영향을 줄 수 있다.
  • 3. 역할분담
    전통사회부터 이어져 온 가부장적 가치관의 영향으로 지금까지도 자녀를 양육하는 것과 집안일을 하는 것은 모두 여성의 책임으로 인식되는 경향이 크다. 그래서 같은 조건에서 일하는 부부일지라도 가정에서의 역할은 분담되지 않고 한쪽으로 편향되어 여성이 느끼는 심리적 부담이 적지 않다. 현대사회에서는 양성평등을 주장하며 남성도 육아에 적극적으로 참여하고 가사를 분담하는 사회적 분위기가 형성되기는 하였지만, 서울의 맞벌이 부부 가정에서는 여성의 가사노동시간이 2시간 1분, 남성은 38분으로 맞벌이 여성의 가사노동시간이 남성보다 3.7배 높아 여성의 부담이 전체 가구 평균보다 오히려 더 큰 것을 알 수 있었다.
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  • 1. 맞벌이 가족의 증가
    맞벌이 가족의 증가는 현대 사회의 중요한 변화 중 하나입니다. 이는 여성의 사회적 지위 향상, 경제적 독립성 증대, 그리고 가족 내 역할 분담의 변화 등 다양한 요인에 의해 나타나고 있습니다. 맞벌이 가족의 증가는 가족 구성원 간의 관계 변화, 자녀 양육 및 가사 분담의 어려움 등 새로운 과제를 야기하고 있습니다. 이에 따라 정부와 사회 차원에서 맞벌이 가족을 지원하기 위한 다양한 정책과 제도가 필요할 것으로 보입니다. 예를 들어 유연근무제, 육아휴직 확대, 보육 서비스 확충 등이 필요할 것 같습니다. 또한 가족 구성원 간의 역할 분담에 대한 사회적 인식 변화도 중요할 것 같습니다.
  • 2. 맞벌이 가족의 보육 문제
    맞벌이 가족의 보육 문제는 현대 사회가 직면한 중요한 과제 중 하나입니다. 맞벌이 가족의 경우 자녀 양육을 위한 시간과 비용의 부담이 크며, 이로 인해 일과 가정의 양립에 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 국가와 지역 사회 차원에서의 다양한 지원 정책이 필요합니다. 예를 들어 국공립 어린이집 및 유치원 확충, 보육료 지원 확대, 유연근무제 도입 등이 도움이 될 것 같습니다. 또한 기업 차원에서도 직원들의 일-가정 양립을 지원하는 제도를 마련할 필요가 있습니다. 이와 함께 가족 구성원 간의 역할 분담에 대한 사회적 인식 개선도 중요할 것 같습니다.
  • 3. 역할분담
    가족 내 역할 분담은 맞벌이 가족을 비롯한 현대 가족 구조의 중요한 이슈 중 하나입니다. 전통적인 성 역할 분담에서 벗어나 가족 구성원 모두가 가사와 육아, 그리고 경제활동에 참여하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 가족 구성원 간의 상호 이해와 협력이 필요하며, 사회적으로도 이에 대한 인식 개선이 필요할 것 같습니다. 예를 들어 아버지의 육아 참여 확대, 가사 노동에 대한 사회적 인정 등이 도움이 될 것 같습니다. 또한 기업과 정부 차원에서도 가족 친화적 정책을 통해 일-가정 양립을 지원할 필요가 있습니다. 이를 통해 가족 구성원 모두가 행복하고 균형 잡힌 삶을 살 수 있을 것으로 기대됩니다.
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