사회복지정책을 설명하고 우리나라 사회복지정책의 문제를 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어

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문서 내 토픽

• 1. 과거의 육아휴직

  과거의 육아휴직 또는 출산휴가에 대해서 간단히 생각해보자. 불과 15년 전 드라마만 하더라도 고부갈등의 대표적인 예라고 한다면 며느리가 일을 관두지 않는 것으로부터 출발한다. 이렇게 일을 관두지 않고 스스로 하고 싶은 것을 하고 본인의 일을 끝까지 밀고나가는 것을 시어머니는 며느리의 '욕심'이라고 생각한다.

• 2. 현재의 육아휴직

  현재의 육아휴직은 그렇다면 어떠할까? 비록 사회적인 제도로 인해 규제하고 있다곤 하더라도 이제는 육아휴직을 사용하는 데에 있어서 상대적으로 자유로워졌다고 할 수 있을 것이다. 이러한 부분에 있어서 많은 사회의 일원이 바꾸려고 노력한 것임이 틀림없다.

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• 1. 과거의 육아휴직

  과거의 육아휴직은 여성 중심적이었고 제도적 지원이 부족했습니다. 여성들은 경력 단절의 위험을 감수해야 했고, 남성의 육아 참여가 활성화되지 않았습니다. 이로 인해 일-가정 양립이 어려웠고 성 불평등이 심화되었습니다. 하지만 최근 들어 아버지 육아휴직제도 도입, 육아휴직 기간 확대 등 제도적 개선이 이루어지고 있습니다. 앞으로는 성 평등한 육아 문화를 만들기 위해 남녀 모두의 육아 참여를 장려하고, 일-가정 양립을 위한 사회적 지원을 강화해야 할 것입니다.

• 2. 현재의 육아휴직

  현재의 육아휴직 제도는 과거에 비해 많은 발전을 이루었지만, 여전히 개선의 여지가 있습니다. 육아휴직 기간이 늘어났고 아버지 육아휴직제도가 도입되었지만, 실제 사용률은 아직 낮은 편입니다. 또한 육아휴직 중 급여 수준이 낮아 경제적 부담이 크다는 문제가 있습니다. 앞으로는 육아휴직 사용에 대한 사회적 인식 개선, 급여 수준 향상, 유연한 근무 형태 도입 등을 통해 일-가정 양립을 더욱 지원해야 할 것입니다. 이를 통해 부모 모두가 자녀 양육에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 만들어야 합니다.