
학교장의 직무
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1. 학교장의 직무학교보건법 상 학교장의 직무에는 학생건강증진 시행계획 수립·시행, 학교의 환경위생 및 식품위생 관리, 공기 질의 유지·관리, 건강검사, 치료 및 예방조치, 학생의 보건관리, 예방접종, 등교중지, 교직원의 보건관리, 질병의 예방 및 대책 마련, 응급처치 등이 포함됩니다.
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2. 보건교사의 직무보건교사의 직무에는 학교보건계획 수립, 학교 환경위생 관리 및 개선, 건강진단 준비 및 실시 협조, 질병 예방 처치 및 보건지도, 건강관찰 및 건강상담 협조, 신체 허약 학생 보건지도, 보건교육 협조, 보건실 관리, 보건교육자료 관리, 학생건강기록부 관리, 의료행위 등이 포함됩니다.
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1. 학교장의 직무학교장은 학교 운영의 최고 책임자로서 다양한 역할을 수행합니다. 첫째, 학교 교육 목표 수립 및 실행을 위한 리더십을 발휘해야 합니다. 학교 구성원들의 의견을 수렴하여 학교 교육 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 실행 계획을 수립해야 합니다. 둘째, 학교 교육 활동을 효과적으로 관리 및 감독해야 합니다. 교사들의 수업 활동, 학생들의 학습 활동, 학교 행정 업무 등을 종합적으로 관리하고 감독하여 학교 교육의 질을 높여야 합니다. 셋째, 학교 구성원들과의 원활한 의사소통을 통해 학교 운영의 민주성과 투명성을 확보해야 합니다. 교사, 학생, 학부모 등 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하고 이를 학교 운영에 반영해야 합니다. 넷째, 학교 시설 및 재정 관리를 통해 교육 환경을 개선하고 교육 활동을 지원해야 합니다. 학교 시설의 안전성과 쾌적성을 확보하고, 교육 활동에 필요한 재정을 확보하고 효율적으로 운용해야 합니다. 이와 같이 학교장은 다양한 역할을 수행하며, 이를 통해 학교 교육의 질적 향상을 도모해야 할 것입니다.
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2. 보건교사의 직무보건교사는 학생들의 건강과 안전을 관리하는 중요한 역할을 담당합니다. 첫째, 학생들의 건강 관리를 위해 정기적인 건강검진을 실시하고, 건강 상담 및 교육을 제공해야 합니다. 학생들의 건강 상태를 정기적으로 모니터링하고, 건강 문제가 발견되면 적절한 조치를 취해야 합니다. 또한 학생들에게 건강한 생활습관 형성을 위한 교육을 실시해야 합니다. 둘째, 응급 상황 발생 시 신속하고 적절한 대응을 해야 합니다. 학교 내에서 발생할 수 있는 다양한 응급 상황에 대비하여 응급 처치 매뉴얼을 숙지하고, 필요한 의약품 및 장비를 갖추어야 합니다. 응급 상황 발생 시 신속하게 대응하여 학생들의 생명과 안전을 지켜야 합니다. 셋째, 학교 보건 관련 정책 수립 및 관리 업무를 수행해야 합니다. 학교 보건 관련 정책을 수립하고, 이를 효과적으로 실행하기 위한 계획을 수립해야 합니다. 또한 학교 보건 관련 법규 및 지침을 숙지하고, 이를 준수하도록 관리해야 합니다. 이와 같이 보건교사는 학생들의 건강과 안전을 위해 다양한 역할을 수행하며, 이를 통해 학교 교육 활동을 지원하는 중요한 역할을 담당합니다.
학교장의 직무
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2023.02.17
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행동목록법의 특성과 사례, 장단점 분석1. 행동목록법의 개념과 역사적 배경 행동목록법은 행동 분석학에서 사용되는 개념적인 도구로, 특정한 상황에서 행동이 어떻게 발생하는지를 기록하고 분석하는 데 사용됩니다. 이 도구는 행동분석학자인 B.F. 스키너에 의해 개발되었으며, 행동주의 이론과 연관되어 있습니다. 행동목록법은 행동을 정량적으로 측정하고 기록하는 과정을 포함하며, 행동분석학의 발전과 함께...2025.01.03 · 심리/행동
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교직실무 기말고사 범위 요약정리본1. 임용의 종류와 정의 신규 채용, 승진, 새로이 사람을 골라서 씀. 직위의 등급이나 계급이 오름. 공무원의 종류와 자격을 달리하여 임용. 근무기관이나 부서를 달리하여 임용. 두 가지 이상의 직무를 아울러 맡음. 정한 임무를 주어 사람을 보냄. 하위 임용 직위에 휴직 직위 일정한 기간 동안 직무를 쉼. 2. 공무원의 신분 변동 공무원의 신분은 유지하지만,...2025.01.21 · 교육
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학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례1. 학교안전사고에 대해 담임 교사가 책임을 인정하지 않은 판례 대법원 판례 1993.2.12.92다13646 판결에서는 점심시간에 급우가 앉아 있던 의자를 걷어차서 의자에 앉아 있던 학생이 상해를 입은 경우에 담임 교사에게 보호감독의무가 있었는지, 그리고 이것을 위반하였는지에 대해 다루었다. 고등학교 2학년 학생이 점심 시간에 장난으로 다른 학생이 앉아 ...2025.04.26 · 교육
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지역사회간호학 기출문제 오답노트1. 학교보건사업 평가 학교보건사업 평가에는 사업 진행 정도, 투입된 노력, 사업의 적합성, 사업의 효율성, 사업 성취도 등이 포함된다. 사업 진행 정도와 투입된 노력은 각각 과정 평가와 투입 평가에 해당하며, 사업의 효율성은 투입량 대비 산출량을 평가하는 것이다. 2. 학교보건 목표 설정 학교보건 목표를 설정할 때는 누가(who), 언제까지(when), ...2025.01.27 · 의학/약학
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우리나라 기업들의 직원 업무능력 향상을 위한 교육훈련 기법과 장단점1. 교육훈련의 개념 교육훈련은 기업 내에서 직원들이 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 능력을 배양하여 조직의 목표를 달성하도록 돕는 중요한 과정이다. 특히, 기술이 빠르게 발전하는 현대 사회에서 개인과 조직이 변화하는 기술적 요구에 대응하는 것부터, 나아가 미래 역량을 강화하기 위해 교육훈련의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 2. 교육훈련의 종류 교...2025.01.29 · 경영/경제
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진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오1. 학교 교육자료 학교에서 제공하는 진로 교육자료는 다양한 형태와 내용으로 구성되어 있습니다. 학교에서는 학생들이 진로를 선택하는 데 필요한 기본적인 정보를 제공하기 위해 다양한 교육자료를 활용합니다. 이러한 자료에는 직업 탐색을 돕는 책자나 브로셔, 진로에 관련된 영상 자료, 웹사이트 링크 등이 포함됩니다. 또한 학교에서는 학생들이 자신의 역량과 흥미를...2025.01.25 · 교육
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우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다. 15페이지
[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 변화1) 4차 산업혁명 관련 핵심기술2) 4차 산업혁명으로 인한 사회변화와 미래교육 환경의 변화3) 미래교육의 대비와 과제2. 학교장의 역할과 직무3. 학교장의 리더십4. 시대적 변화에 대응하는 학교장의 바람직한 지도성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식을 기반으로 한 4차 산업혁명 시대로 변화함에 있어 그 어느 때보다도 정보와 지식이 개인과 기업, 국가 경쟁력을 좌우하는 핵심요소이며 가치 창출의 원천이 되고 있다. 그래서 이러한 정보와 지식을 중심으로 한 사회적인 ...2022.03.24· 15페이지 -
우리나라 학교사회복지의 개요, 문제점, 활성화방안 분석 9페이지
우리나라 학교사회복지의 개요, 문제점, 활성화방안 분석우리나라 학교사회복지의 개요, 문제점, 활성화방안 분석1. 우리나라 학교사회복지 전개과정학교사회복지는 19세기 말(1871년)에 영국에서 의무교육에 따른 교육운동의 일환으로 처음 시작되었고, 미국은 20세기 초(1906년)부터 시작하였으며, 1930년대 이후 다양한 사회복지제도 개발과 더불어 30여 나라에서 학교사회복지를 도입하여 실시하게 되었다.우리나라에서 학교사회복지가 발전하기 시작한 것은 1960년대에 마포사회복지관에서 지역의 한 초등학교와 연계하여 학교 내의 요보호학생들에...2022.01.15· 9페이지 -
학교사회복지사의 역할과 직무 7페이지
주제: 학교사회복지사의 역할과 직무- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.학교사회복지1)목적2.학교사회복지사의 역할1)임상사업가2)연계자의 역할3)문제해결자의 역할4)교육자5)자원연계자6)관리자7)정책입안자3.학교사회복지사의 직무1)자문기능2)자원관리 기능Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론날로 심각해지고 있는 학생들의 학교 부적응, 중퇴, 폭력, 가출 등의 문제에 사회와 교육의 전반에 있어서 학교사회복지에 대한 관심이 높아지고 있으며 실제의 학교 현장에서 학생들에게 생활지도와 동시에 진로지도와 학습문제 나아가 더욱 다양...2022.06.23· 7페이지 -
[부임인사 가정통신문] 초등학교장의 학부모님께 드리는 부임 인사 예시입니다. 가정통신문 인사말 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 1페이지
초등학교장 학부모님께 부임 인사 예시안녕하세요? ○○초등학교 학부모님 여러분, 저는 며칠 전 3월 1일 자로 본교에 부임한 교장 ○○○입니다. 일일이 찾아뵙고 인사드리기에는 현실적으로 어려움이 있어, 공지로나마 먼저 인사드립니다.학부모님 여러분들과 이렇게 인연을 맺게 되어서 반갑습니다. ○○시민으로서 한동안 타동네에서 근무하다가?○○으로 돌아오니, 필시 고향에 돌아온 것 같이 포근하고 안정이 됩니다.본교에 발령받고 지난주에 인사차 들렸을 때는 작고 아름다운 학교였는데, 며칠 근무하면서 보니, 사명감에 불타는 교직원들이나, 초롱초롱한...2024.03.28· 1페이지 -
[경영방침] 교장 임용 예정자의 학교 경영 방침 및 제안서입니다. 교장 임용을 앞두신 분들이나 교감 선생님들께서 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 7페이지
20**학년도학교 경영 방침OO중학교Ⅰ. OO교육의 기본 방향특색 사업끼를 찾아 꿈을 실현하는 개인별 맞춤형 진로교육사랑 나눔 실천 교직원 국외 봉사 체험 연수Ⅱ. OO교육의 지향모두가 공감하는 행복한 OO교육주요 업무 추진 과제바르고 실력있는 학생열정과 전문성을 겸비한 교원1. 꿈과 끼를 살리는 자유학기제 지원2. 별?바다?새와 함께하는 테마형 체험활동 운영역점?특색 사업교육공동체가 만족하는 현장지원1.2.3.4.5.꿈과 끼를 키우는 창의적인 학생사랑과 열정으로 가르치는 선생님함께 만드는 안전하고 행복한 학교교육공동체가 만족하는 ...2020.05.03· 7페이지