저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향

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1. 저출산·고령사회기본법의 입법배경

현재 한국이 겪고 있는 대부분의 사회문제는 저출산, 고령화라는 인구구조 변화와 밀접한 관련이 있다. 저출산·고령화로 인한 인구구조 변화가 지속될 경우 생산가능인구의 비중은 줄어드는 반면 부양해야 할 노인인구는 증가하기 때문에 사회적 부담이 심화될 수밖에 없다. 이에 따라 2005년 저출산·고령사회기본법이 제정되었으며, 이 법은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하는 저출산·고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상과 국가의 지속적인 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.
2. 저출산 대책

저출산 대책의 기본방향은 크게 5가지로 구분된다. 첫째, 인구정책, 둘째, 인구교육, 셋째, 자녀의 출산과 보육, 넷째, 모자보건의 증진, 다섯째, 경제적 부담의 경감이다. 이를 위해 국가와 지방자치단체는 다양한 정책을 추진하고 있으며, 대표적인 정책으로는 아동수당, 양육수당, 육아휴직, 육아기 단축근무 등이 있다.
3. 고령사회정책

고령사회정책의 기본방향은 10가지로 구분된다. 첫째, 고용과 소득보장, 둘째, 건강증진과 의료제공, 셋째, 생활환경과 안전보장, 넷째, 여가·문화 및 사회활동의 장려, 다섯째, 평생교육과 정보화, 여섯째, 노후설계, 일곱째, 취약계층노인에 대한 배려, 여덟째, 가족관계와 세대간 이해증진, 아홉째, 산업구조 및 경제, 노동환경의 변화 대응, 열째, 고령친화산업 육성 등이다. 이를 위해 국가와 지방자치단체는 다양한 정책을 추진하고 있다.

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1. 저출산·고령사회기본법의 입법배경

저출산·고령사회기본법은 2005년 제정된 법으로, 저출산과 고령화 문제에 대한 국가 차원의 대응 체계를 마련하기 위해 제정되었습니다. 이 법은 저출산과 고령화가 초래할 수 있는 사회·경제적 문제에 대한 종합적이고 체계적인 대책을 수립하고 시행하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 저출산 문제는 개인의 선택과 가치관의 변화로 인해 발생하는 것이지만, 사회적 지원 부족, 일-가정 양립의 어려움 등 구조적 요인들도 작용하고 있습니다. 따라서 이 법은 정부와 지자체가 저출산과 고령화 문제에 대한 대책을 수립하고 시행할 수 있는 법적 근거를 마련했다는 점에서 의의가 있습니다.
2. 저출산 대책

저출산 대책은 크게 출산 장려 정책과 일-가정 양립 지원 정책으로 구분할 수 있습니다. 출산 장려 정책으로는 출산 장려금 지원, 양육 수당 지원, 임신·출산 진료비 지원 등이 있습니다. 일-가정 양립 지원 정책으로는 육아휴직 제도, 유연근무제 도입, 직장 어린이집 설치 지원 등이 있습니다. 이러한 정책들은 출산과 양육에 대한 경제적 부담을 완화하고 일과 가정의 양립을 지원함으로써 출산율 제고를 목적으로 하고 있습니다. 그러나 이러한 정책들이 실제로 출산율 제고에 효과적이었는지에 대해서는 논란이 있습니다. 따라서 저출산 문제에 대한 보다 근본적인 해결책 마련이 필요할 것으로 보입니다.
3. 고령사회정책

고령사회정책은 고령화 사회에 대응하기 위한 다양한 정책들을 포함합니다. 대표적인 정책으로는 노인 복지 정책, 노인 건강 정책, 노인 일자리 정책 등이 있습니다. 노인 복지 정책에는 기초연금 지급, 노인 돌봄 서비스 제공 등이 포함됩니다. 노인 건강 정책에는 노인 의료비 지원, 노인 건강검진 등이 포함됩니다. 노인 일자리 정책에는 노인 일자리 사업, 고령자 고용 지원 등이 포함됩니다. 이러한 정책들은 고령화 사회에서 발생할 수 있는 다양한 문제들을 해결하고자 하는 것입니다. 그러나 고령화 사회에 대한 대응은 단순한 정책 수립만으로는 부족하며, 사회 전반적인 인식 변화와 함께 이루어져야 할 것입니다.

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