산업안전(산업)기사 실기 필답형 요약정리집

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• 1. 안전관리 조직

  안전관리조직의 목적은 조직적인 사고예방 활동, 위험제거 기술의 수준 향상, 조직간 종적·횡적 신속한 정보처리와 유대 강화입니다. 산업안전보건법상 안전보건조직체계에는 안전관리자, 산업안전보건위원회, 노사협의체, 안전보건 관리책임자, 안전보건 총괄책임자, 안전보건 관리담당자, 안전보건 조정자 등이 있습니다.

• 2. 안전보건관리규정 및 계획

  사업주는 상시 근로자 100명 이상을 사용하는 사업장에서 안전보건관리규정을 작성해야 합니다. 또한 안전보건개선계획서를 작성하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출해야 합니다. 안전관리자의 증원·교체임명 명령 대상 사업장은 연간 재해율이 같은 업종 평균의 2배 이상인 경우, 중대재해가 연간 3건 이상 발생한 경우, 관리자가 3개월 이상 직무를 수행할 수 없게 된 경우, 화학적 인자로 인한 직업성질병자가 연간 3명 이상 발생한 경우입니다.

• 3. 재해조사 및 보고

  재해조사의 목적은 재해발생 원인 및 결함 규명, 재해예방 자료 수집, 동종 재해 및 유사재해 재발방지입니다. 사업주는 산업재해로 사망자 발생, 3일 이상의 휴업이 필요한 부상 또는 질병에 걸린 자가 발생시 산업재해조사표를 작성, 관할 지방고용노동관서장에게 제출해야 합니다. 중대재해가 발생한 때는 지체 없이 지방고용노동관서의 장에게 보고해야 합니다.

• 4. 재해율 계산

  재해율 계산에는 연천인율, 도수율(빈도율), 강도율, 종합재해지수, 환산 강도율, 환산 도수율, 평균 강도율, 안전활동률, Safe-T-Score 등이 있습니다. 재해손실비에는 직접손실비와 간접손실비가 있습니다.

• 5. 안전점검 및 인증

  안전점검의 목적은 결함이나 불안전 조건의 제거, 기계·설비의 본래 성능 유지, 합리적인 생산관리입니다. 자율검사프로그램의 유효기간은 2년이며, 안전인증 심사에는 예비심사, 서면심사, 기술능력 및 생산체계 심사, 제품심사 등이 있습니다.

• 6. 안전교육 및 심리

  안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육은 신규교육 후 매 2년마다 보수교육을 받아야 합니다. 인간의 행동성향에는 투사, 모방, 암시 등이 있으며, 인간의 사회행동 기본형태에는 협력, 대립, 도피, 융합 등이 있습니다. 무재해운동의 3대 원칙은 무(無)의 원칙, 선취의 원칙, 참가의 원칙입니다.

• 7. 인간공학 및 시스템 위험분석

  인간-기계체계에서 인간과 기계의 기능을 비교할 수 있습니다. 고장률과 신뢰도 계산에는 직렬연결, 병렬연결, 리던던시 등이 있습니다. 인체계측자료의 응용 3원칙은 최대치수와 최소치수 설계, 조절범위, 평균치를 기준으로 한 설계입니다. 시스템 위험분석기법에는 예비 위험 분석(PHA), 결함위험분석(FHA), 고장형태와 영향분석(FMEA) 등이 있습니다.

• 8. 기계 및 운반안전

  기계 설비의 안전조건에는 안전기능의 내장, 풀 프루프 기능, 페일 세이프 기능 등이 있습니다. 방호장치에는 고정 가드, 조정 가드, 연동 가드, 자동 가드 등이 있습니다. 공작기계의 안전장치에는 쉴드, 칩 브레이커, 척 커버, 브레이크 등이 있습니다.

• 9. 전기 및 화공안전

  감전방지 대책에는 보호접지, 절연, 누전차단기 설치, 안전교육 등이 있습니다. 방폭구조에는 내압방폭구조, 압력 방폭 구조, 유입 방폭 구조 등이 있습니다. 위험물에는 폭발성 물질, 물반응성 물질, 산화성 물질, 인화성 액체, 인화성 가스, 부식성 물질, 독성 물질 등이 있습니다.

• 10. 건설안전

  지반의 이상 현상에는 히빙 현상, 보일링 현상, 파이핑 현상, 압밀침하 현상, 흙의 동상 현상 등이 있습니다. 산업안전보건관리비 항목에는 안전관리자 인건비, 안전시설비, 개인보호구 구입비 등이 있습니다. 굴삭장비에는 파워 셔블, 드래그 셔블, 드래그 라인, 클램셀, 모터 그레이더, 항타기 등이 있습니다.

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• 1. 안전관리 조직

  안전관리 조직은 기업의 안전 문화와 안전 수준을 결정하는 핵심 요소입니다. 효과적인 안전관리 조직은 안전 정책과 절차를 수립하고, 안전 관련 의사결정을 내리며, 안전 교육과 훈련을 제공하는 등 다양한 역할을 수행합니다. 안전관리 조직은 최고경영진의 강력한 리더십과 전문성을 갖춘 안전 전문가들로 구성되어야 합니다. 또한 조직 내 모든 구성원들이 안전에 대한 책임감을 가지고 적극적으로 참여할 수 있도록 해야 합니다. 이를 통해 기업의 안전 문화를 강화하고, 사고 예방과 근로자 보호에 기여할 수 있을 것입니다.

• 2. 안전보건관리규정 및 계획

  안전보건관리규정과 계획은 기업의 안전 관리 체계를 수립하고 실행하는 데 있어 필수적입니다. 이를 통해 안전 목표와 전략을 수립하고, 역할과 책임을 명확히 할 수 있습니다. 또한 안전 관련 절차와 기준을 마련하여 일관성 있게 안전 관리를 수행할 수 있습니다. 특히 안전보건관리계획은 구체적인 실행 방안과 일정, 자원 배분 등을 포함하여 실효성 있는 안전 관리를 가능하게 합니다. 이러한 규정과 계획은 최고경영진의 강력한 의지와 지원 아래 안전 전문가들의 주도로 수립되어야 하며, 정기적인 검토와 개선을 통해 지속적으로 발전시켜 나가야 할 것입니다.

• 3. 재해조사 및 보고

  재해 조사와 보고는 사고 예방과 안전 관리 개선을 위한 필수적인 활동입니다. 체계적인 재해 조사를 통해 사고의 원인을 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 재발 방지 대책을 수립할 수 있습니다. 또한 재해 발생 현황과 조사 결과를 체계적으로 기록하고 보고하는 것은 안전 관리 성과를 측정하고 개선 방향을 수립하는 데 도움이 됩니다. 재해 조사와 보고 과정에서는 객관성과 투명성이 확보되어야 하며, 관련 법규와 기준을 준수해야 합니다. 나아가 조직 내 모든 구성원들이 재해 조사와 보고에 적극적으로 참여하고 협력할 수 있도록 해야 할 것입니다.

• 4. 재해율 계산

  재해율 계산은 기업의 안전 관리 성과를 측정하고 개선 방향을 수립하는 데 중요한 지표입니다. 재해율은 근로자 수 대비 재해 발생 건수를 나타내는 지표로, 이를 통해 사고 예방 활동의 효과성을 파악할 수 있습니다. 또한 재해율 추이 분석을 통해 안전 관리 수준의 변화를 확인하고, 개선이 필요한 부분을 식별할 수 있습니다. 재해율 계산 시에는 관련 법규와 기준을 준수하여 객관성과 신뢰성을 확보해야 합니다. 나아가 재해율 외에도 다양한 안전 지표를 활용하여 종합적인 안전 관리 성과를 평가하는 것이 중요합니다. 이를 통해 기업은 체계적이고 효과적인 안전 관리 체계를 구축할 수 있을 것입니다.

• 5. 안전점검 및 인증

  안전점검과 인증은 기업의 안전 관리 수준을 확인하고 개선하는 데 필수적입니다. 정기적인 안전점검을 통해 잠재적인 위험 요인을 사전에 발견하고 개선할 수 있습니다. 또한 관련 안전 인증을 획득함으로써 기업의 안전 관리 체계와 성과를 객관적으로 검증받을 수 있습니다. 이를 통해 근로자와 고객의 신뢰를 얻고, 기업의 안전 이미지를 제고할 수 있습니다. 안전점검과 인증 과정에서는 전문성과 공정성이 확보되어야 하며, 관련 법규와 기준을 준수해야 합니다. 나아가 안전점검과 인증 결과를 적극적으로 활용하여 지속적인 안전 관리 개선 활동을 수행해야 할 것입니다.

• 6. 안전교육 및 심리

  안전교육과 심리적 요인 관리는 근로자의 안전 의식과 행동을 개선하는 데 중요한 역할을 합니다. 체계적인 안전교육을 통해 근로자들이 안전 관련 지식과 기술을 습득하고, 안전 의식을 높일 수 있습니다. 또한 근로자의 심리적 요인, 예를 들어 스트레스, 피로, 부주의 등을 관리함으로써 사고 발생 가능성을 낮출 수 있습니다. 안전교육과 심리 관리 활동은 최고경영진의 관심과 지원 아래 안전 전문가들의 주도로 이루어져야 하며, 근로자들의 적극적인 참여와 협력이 필요합니다. 이를 통해 기업은 근로자의 안전과 건강을 보장하고, 안전 문화를 강화할 수 있을 것입니다.

• 7. 인간공학 및 시스템 위험분석

  인간공학과 시스템 위험분석은 안전 관리에 있어 매우 중요한 역할을 합니다. 인간공학은 작업 환경과 작업 방식을 근로자의 신체적, 인지적 특성에 맞추어 설계함으로써 사고 예방과 생산성 향상을 도모할 수 있습니다. 또한 시스템 위험분석을 통해 잠재적인 위험 요인을 사전에 식별하고 관리할 수 있습니다. 이를 위해서는 안전 전문가와 관련 분야 전문가들의 협력이 필요하며, 근로자들의 의견도 적극적으로 반영해야 합니다. 인간공학과 시스템 위험분석 활동은 기업의 안전 관리 체계 구축과 지속적인 개선에 기여할 수 있을 것입니다.

• 8. 기계 및 운반안전

  기계와 운반 장비의 안전 관리는 산업 현장에서 매우 중요한 부분입니다. 기계와 운반 장비의 설계, 설치, 사용, 유지보수 등 전 과정에서 안전 기준을 준수하고, 잠재적인 위험 요인을 사전에 파악하여 관리해야 합니다. 이를 위해서는 관련 법규와 기준을 숙지하고, 전문가의 자문을 구하는 등 체계적인 접근이 필요합니다. 또한 근로자들에게 기계와 운반 장비 사용에 대한 충분한 교육과 훈련을 제공하여 안전한 작업 행동을 유도해야 합니다. 기계와 운반 안전 관리를 통해 근로자의 안전을 보장하고, 생산 활동의 효율성과 생산성을 높일 수 있을 것입니다.

• 9. 전기 및 화공안전

  전기와 화공 분야의 안전 관리는 산업 현장에서 매우 중요한 부분입니다. 전기 설비와 화학 물질의 취급 및 관리에 있어 관련 법규와 기준을 철저히 준수해야 하며, 잠재적인 위험 요인을 사전에 파악하여 체계적으로 관리해야 합니다. 이를 위해서는 전기와 화공 분야의 전문가들이 참여하여 안전 대책을 수립하고, 근로자들에게 충분한 교육과 훈련을 제공해야 합니다. 또한 정기적인 점검과 모니터링을 통해 안전 관리 수준을 지속적으로 개선해 나가야 할 것입니다. 전기와 화공 안전 관리를 통해 근로자의 안전을 보장하고, 생산 활동의 안정성과 효율성을 높일 수 있을 것입니다.

• 10. 건설안전

  건설 현장의 안전 관리는 매우 중요하지만 동시에 많은 위험 요인이 존재하는 분야입니다. 건설 현장에서는 높이 작업, 중량물 취급, 중장비 사용 등 다양한 위험 요인이 존재하므로, 관련 법규와 기준을 철저히 준수하고 체계적인 안전 관리 체계를 구축해야 합니다. 이를 위해서는 건설 현장 관리자와 안전 전문가들의 협력이 필요하며, 근로자들에게 충분한 안전 교육과 훈련을 제공해야 합니다. 또한 정기적인 안전점검과 위험 요인 관리를 통해 사고 예방 활동을 지속적으로 수행해야 할 것입니다. 건설 안전 관리를 통해 근로자의 안전을 보장하고, 건설 프로젝트의 성공적인 수행을 도모할 수 있을 것입니다.