우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점 및 대안점

본 내용은 " 우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.01.31

문서 내 토픽

• 1. 자원봉사활동의 역사와 현황

  우리나라의 자원봉사활동은 삼한시대 이래로 전래되어 오는 계, 신라시대의 두레, 고려말 이후의 향약 등 상부상조를 목적으로 하는 순수한 주민협동체 조직과 그 역사적 맥락을 같이 한다. 현대적 의미의 자원봉사활동은 근세조선 이후 기독교사상의 유입에서부터 비롯되었으며, 1903년 YMCA활동을 통한 최초의 자원봉사활동이 시작되었다. 이후 1921년 선교사 Mary D. Myers에 의한 여성계몽 및 교육, 아동보건사업, 1934년 기독교조선감리회 평양애린원의 지역사회 중심 복지사업 등이 자원봉사활동의 초기 형태로 볼 수 있다. 1927년 YMCA가 주동이 되어 발족된 4H클럽은 6.25 전쟁 이후 농촌협동운동의 전개와 더불어 농촌청소년 지도사업으로 활성화되었다. 1971년부터 전개된 새마을운동은 자원봉사정신의 확산 및 고취에 큰 영향을 미쳤다.

• 2. 자원봉사활동의 문제점

  우리나라 자원봉사활동의 문제점으로는 첫째, 수요와 공급의 불일치로 자원봉사자들이 봉사활동을 할 수 있는 적절한 시설을 찾는데 어려움을 겪고 있으며, 시설은 필요한 자원봉사자를 구하지 못하는 문제가 있다. 둘째, 자원봉사자의 인식부족으로 자원봉사활동의 기본이념과 필요성에 대한 확신이 부족하여 일시적이거나 자기만족을 위해 참여하는 경우가 많다. 셋째, 자원봉사활동을 지원하는 체계적인 장치가 미흡하여 기관별로 산발적으로 자원봉사가 이루어지고 있다.

• 3. 자원봉사활동의 대안점

  자원봉사활동의 문제점에 대한 대안으로는 첫째, 개인의 전공학문 또는 전문 분야와 연계한 자원봉사 활동을 도입하여 실천적 교육효과와 취업 연계 기회를 제공한다. 둘째, 자원봉사자를 필요로 하는 기관에서 개인의 특성에 맞는 지도와 동기부여를 통해 자원봉사자의 지속적인 참여를 유도한다. 셋째, 자원봉사 관련기관의 전담 관리자 육성을 통해 자원봉사 수요처 개발과 프로그램 운영 등 효과적인 관리를 도모한다. 넷째, 자원봉사자에 대한 사회심리적 인정과 보상을 통해 봉사활동에 대한 보람과 자부심을 높인다.

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• 1. 자원봉사활동의 역사와 현황

  자원봉사활동은 오랜 역사를 가지고 있으며, 현대 사회에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 과거에는 주로 종교적 동기나 자선 활동의 일환으로 이루어졌지만, 점차 사회적 책임감과 공동체 의식을 바탕으로 한 자발적인 참여로 발전해 왔습니다. 현재 전 세계적으로 다양한 분야에서 자원봉사활동이 활발히 이루어지고 있으며, 이를 통해 사회 문제 해결, 취약계층 지원, 환경 보호 등 다양한 사회적 가치를 창출하고 있습니다. 특히 최근에는 청년층의 자원봉사 참여가 증가하면서 새로운 활력을 불어넣고 있습니다. 그러나 여전히 자원봉사활동의 활성화를 위해서는 제도적 지원, 인식 개선, 참여 기회 확대 등 다양한 노력이 필요할 것으로 보입니다.

• 2. 자원봉사활동의 문제점

  자원봉사활동에는 다음과 같은 문제점들이 존재합니다. 첫째, 자원봉사자들의 지속적인 참여와 동기 부여가 어려운 경우가 많습니다. 자원봉사활동에 대한 보상이나 인센티브가 부족하고, 활동의 성과와 효과가 가시적이지 않아 자원봉사자들의 참여 의지가 낮아질 수 있습니다. 둘째, 자원봉사활동의 전문성과 체계성이 부족한 경우가 많습니다. 자원봉사자들의 역량과 전문성이 부족하거나, 활동 내용과 방식이 체계적으로 관리되지 않아 효과적인 서비스 제공이 어려울 수 있습니다. 셋째, 자원봉사활동에 대한 사회적 인식과 지원이 부족한 경우가 많습니다. 자원봉사활동의 중요성과 가치에 대한 사회적 공감대가 부족하고, 이에 따른 제도적 지원과 인프라가 미흡한 실정입니다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 자원봉사자들에 대한 적절한 보상과 인센티브 제공, 자원봉사활동의 전문성과 체계성 강화, 사회적 인식 제고와 제도적 지원 확대 등 다양한 노력이 필요할 것으로 보입니다.

• 3. 자원봉사활동의 대안점

  자원봉사활동의 문제점을 해결하고 활성화하기 위한 대안점은 다음과 같습니다. 첫째, 자원봉사자들에 대한 적절한 보상과 인센티브 제공이 필요합니다. 단순한 봉사 활동에 그치지 않고 자원봉사자들의 역량 개발과 경력 관리를 지원하는 등 다양한 보상 체계를 마련해야 합니다. 둘째, 자원봉사활동의 전문성과 체계성을 강화해야 합니다. 자원봉사자들에 대한 체계적인 교육과 훈련을 통해 전문성을 높이고, 활동 내용과 방식을 체계적으로 관리하여 효과적인 서비스 제공이 가능하도록 해야 합니다. 셋째, 자원봉사활동에 대한 사회적 인식과 지원을 확대해야 합니다. 자원봉사활동의 중요성과 가치에 대한 사회적 공감대를 형성하고, 이를 바탕으로 제도적 지원과 인프라를 확충해야 합니다. 이를 통해 자원봉사활동이 지속가능하고 효과적으로 이루어질 수 있을 것입니다.