[A+공학경영 레포트] 공학도와 경영에 대한 레포트

문서 내 토픽

1. 기업의 목적

기업의 목적은 다양한 수단과 방법을 사용하여 이윤가치를 창출해내는 것이라고 생각한다. 국어사전을 보면 기업은 영리를 목적으로 재화나 용역을 생산하고 판매하는 조직체라고 정의된다. 하지만 이는 사전적 정의일 뿐이고 기업이 행하는 모든 행위들이 영리추구에 의해서만 기인하지 않는다는 입장 역시 존재한다. 기업에 있어서 영리추구라는 것은 기업주 개인의 목적이지, 기업 그 자체의 목적은 아니라는 것이다.
2. 기업의 사회적 책임

기업의 규모가 점점 커지면서, 어느새 기업은 경제 성장이라는 국가적 과제를 달성하기 위한 경제 주체가 되었다. 이에 기업은 직접적으로 영향을 주고받는 이해관계자 집단을 넘어, 자발적으로 지구와 자연환경을 보존하고 보호해야 할 책임이 있는데, 이를 기업의 사회적 책임(CSR)이라고 한다. 기업의 사회적 책임(CSR)을 행하는 것은 공공의 이익 뿐만 아니라 기업 자체의 이미지 개선에도 효과가 있다.
3. 기업의 CSR 조직

사회적 책임(CSR)관련 부서는 기업마다 명칭이 다르다. 예금보험공사의 경우 최고의사 결정기구인 '사회적 가치 실현을 위한 혁신추진위원회'가 있고 그 밑으로 '사회적 가치 실현 추진단', '사회적가지경영부' 가 있다. 더 심화된 개념의 조직이 바로 ESG 위원회이다. ESG 란 환경(environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로 지속가능성을 요점으로 한다.
4. CSR 조직의 활동

CSR 조직에서는 다양한 사회적 가치 과제들을 추진 및 점검하고, 일자리 창출과 남녀고용 평등과 같은 사회적 문제 해결을 위해 다양한 정책을 수립한다. 또 청년플랫폼, 국민참여단, 이해관계자 간담회, 외부전문가 자문회의 등 외부와의 의사소통을 통해 다양한 의견을 경청하고 사회적 가치 실현 활동에 적극적으로 반영한다. ESG 위원회에서는 ESG 경영 전략의 방향성을 점검하고, 이에 대한 성과를 관리, 감독한다.
5. 기업의 혁신 활동

혁신은 기술혁신과 경영혁신으로 구분할 수 있는데 기술혁신의 경우 기업의 경쟁력을 향상시켜주고 제품의 진부화를 가속화하는 등 여러 방면에서 그 중요성이 강조된다. 기업은 이러한 혁신을 성공하기 위해 시장독점 전략, 차별화 전략, 플랫폼을 활용한 전략 등을 사용한다.
6. 공학도가 경영을 알아야 하는 이유

과거와 달리 기술의 과포화 상태이고, 시장은 이미 다양하게 세분화되어 있으며, 소비자들은 더 이상 니즈(=꼭 필요한 상품)가 아닌 원트(=반드시 필요한 것은 아니지만 삶의 질을 올려주는 상품)를 소비한다. 따라서 공학도는 기술을 개발하는 과정에 있어서 소비자의 피드백을 적극 수용해야 한다. 아무리 전에 없던 새로운 기술을 개발하더라도 사람들이 원하지 않는다면 팔리지 않기 때문이다. 따라서 공학도 역시 경영을 배워야 한다.

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1. 기업의 목적

기업의 목적은 단순히 이윤 극대화만이 아니라 다양한 이해관계자들의 이익을 균형있게 고려하는 것이 중요합니다. 기업은 주주, 직원, 고객, 지역사회 등 다양한 이해관계자들의 요구사항을 충족시키면서도 장기적인 관점에서 지속가능한 성장을 추구해야 합니다. 이를 위해서는 기업의 사회적 책임과 윤리적 경영이 필수적이며, 이를 통해 기업의 가치와 브랜드 이미지를 제고할 수 있습니다. 또한 기업의 목적은 단순히 재무적 성과뿐만 아니라 사회적, 환경적 가치 창출에도 초점을 맞추어야 할 것입니다.
2. 기업의 사회적 책임

기업의 사회적 책임은 기업이 이윤 추구 외에도 사회와 환경에 미치는 영향을 고려하고 이에 대한 책임을 다해야 한다는 개념입니다. 기업은 단순히 주주의 이익만을 추구하는 것이 아니라 다양한 이해관계자들의 요구사항을 균형있게 고려해야 합니다. 이를 위해 기업은 윤리적이고 투명한 경영 활동을 통해 사회적 가치를 창출해야 합니다. 또한 기업은 환경보호, 지역사회 발전, 사회적 약자 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다해야 합니다. 이러한 노력은 기업의 장기적인 지속가능성과 경쟁력 향상에도 기여할 것입니다.
3. 기업의 CSR 조직

기업의 CSR(Corporate Social Responsibility) 조직은 기업의 사회적 책임 활동을 체계적으로 관리하고 추진하는 역할을 합니다. CSR 조직은 기업의 사회적, 환경적 영향을 파악하고 이를 개선하기 위한 전략과 정책을 수립합니다. 또한 CSR 조직은 기업의 다양한 이해관계자들과의 소통과 협력을 통해 사회적 가치를 창출하는 활동을 수행합니다. 이를 통해 기업은 사회적 신뢰를 얻고 장기적인 지속가능성을 확보할 수 있습니다. 따라서 기업은 CSR 조직을 체계적으로 운영하고 이를 기업 경영의 핵심 전략으로 삼아야 할 것입니다.
4. CSR 조직의 활동

CSR 조직의 주요 활동은 크게 다음과 같습니다. 첫째, 기업의 사회적, 환경적 영향을 분석하고 이를 개선하기 위한 전략과 정책을 수립합니다. 둘째, 기업의 다양한 이해관계자들과의 소통과 협력을 통해 사회적 가치를 창출하는 활동을 수행합니다. 셋째, 기업의 사회공헌 활동을 기획하고 실행합니다. 넷째, 기업의 윤리경영과 투명성 제고를 위한 활동을 수행합니다. 다섯째, 기업의 지속가능성 보고서 작성 및 공개 등 정보 공개 활동을 수행합니다. 이러한 CSR 조직의 활동은 기업의 사회적 책임을 실천하고 기업의 장기적인 지속가능성을 확보하는데 핵심적인 역할을 합니다.
5. 기업의 혁신 활동

기업의 혁신 활동은 기업의 지속가능한 성장을 위해 매우 중요합니다. 기업은 새로운 기술, 제품, 서비스, 비즈니스 모델 등을 개발하여 시장을 선도하고 경쟁우위를 확보해야 합니다. 이를 위해 기업은 R&D 투자, 오픈 이노베이션, 스타트업 육성 등 다양한 혁신 활동을 수행해야 합니다. 또한 기업은 조직 문화와 프로세스의 혁신을 통해 민첩성과 창의성을 높여야 합니다. 이러한 혁신 활동은 기업의 경쟁력 강화와 새로운 가치 창출에 기여할 것입니다. 나아가 기업의 혁신 활동은 사회적 문제 해결에도 기여할 수 있으며, 이를 통해 기업의 사회적 책임을 실천할 수 있습니다.
6. 공학도가 경영을 알아야 하는 이유

공학도가 경영을 알아야 하는 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 공학도는 기술 개발과 혁신을 통해 새로운 제품과 서비스를 창출하지만, 이를 성공적으로 시장에 출시하고 사업화하기 위해서는 경영 지식이 필요합니다. 둘째, 공학도는 기업 내에서 기술 부서와 경영 부서 간의 소통과 협력을 원활히 하기 위해 경영 지식을 갖추어야 합니다. 셋째, 공학도가 경영 지식을 갖추면 기업가 정신을 발휘하여 자신만의 기술 기반 스타트업을 창업할 수 있습니다. 넷째, 공학도가 경영 지식을 갖추면 기업의 의사결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있어 기업의 경쟁력 향상에 기여할 수 있습니다. 따라서 공학도가 경영 지식을 습득하는 것은 자신의 경력 개발과 기업의 혁신 및 성장에 매우 중요합니다.

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